育児支援ありの保健師の求人
| 給与 |
正職員 月給 233,000円 〜 303,400円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括センター職員業務 ・総合相談 ・支援事業 ・権利擁護事業 ・包括的、継続的マネジメント事業、 ・指定介護予防支援事業 |
| 住所 |
愛知県西尾市寄住町洲田18 名鉄 西尾線 西尾駅 徒歩5分 |
| 給与 |
正職員 月給 325,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント企業における保健指導を中心とした産業保健業務を担当していただきます。 【具体的には】 ★各種保健指導 ・健康教育 ・健康診断事後指導 ・健康管理体制構築支援 ・健康診断時面接 ・ヘルスカウンセリング ・復職支援プログラム策定の支援 ・メンタルヘルス教育 ・メンタルヘルス計画策定への支援 ・産業保健計画策定への協力サポート ・健康管理体制、しくみづくりの支援 |
| 住所 |
東京都品川区大崎2-2-1 ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ５階 JR埼京線 大崎駅から徒歩で7分 りんかい線 大崎駅から徒歩で7分 JR山手線 大崎駅から徒歩で7分 |
| 給与 |
契約職員 月給 330,000円 〜 375,000円 |
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| 仕事内容 |
保健指導業務の管理業務 現在、看護師・管理栄養士・薬剤師総勢10名程で業務を運用しています。 チームの業務マネジメントをお任せします。 ≪仕事内容≫ □業務立ち上げサポート □運用マニュアルなど作成 □教育研修 □進捗管理 □報告書作成 など |
| 住所 |
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で4分 東武東上線 池袋駅から徒歩で4分 |
| 給与 |
正職員 月給 325,500円 〜 335,500円 |
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| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおける業務 |
| 住所 |
埼玉県さいたま市桜区宿400 JR線 浦和駅西口からバス20分 |
| 給与 |
正職員 月給 275,932円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務全般 ・健康管理、清潔ケア、治療等 ※訪問は社用車(軽自動車・AT)使用 ※準夜勤2名、遅出勤1名、深夜勤2名体制（妊娠判明時より夜勤禁止/産後1年間夜勤免除） |
| 住所 |
香川県高松市栗林町1-3-23 琴電琴平線 栗林公園駅から徒歩で7分 JR高徳線 栗林公園北口駅から徒歩で8分 JR高徳線 栗林駅から徒歩で7分 |
未経験OKな保健師の求人
| 給与 |
契約職員 求人の詳細でご確認ください |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント企業での健康管理に関する業務全般 具体的には、 ・健康管理システムを使った健診事後措置対応 ・メンタルケース対応 ・ストレスチェック対応 ・各種統計作業 ・人事・上司との調整 ・産業医との面談調整 ・面談フォロー ・産業医業務の補助 ・弊社コンサルタントとの連携・協力など 【本社勤務（世田谷区用賀）あり。下記業務に携わります】 ・担当案件の事例検討 ・定期ミーティング参加 ・事務作業、データ分析や報告レポート作成など ※先輩保健師がサポートしますのでご安心ください。 |
| 住所 |
東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀501 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
正職員 月給 241,056円 〜 272,608円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者の健康管理業務全般 ・配薬 ・バイタルチェック など ※夜勤なし |
| 住所 |
神奈川県海老名市上今泉4-8-28 相鉄線「かしわ台」駅より徒歩15分 小田急線「座間」駅より徒歩15分 |
| 給与 |
正職員 月給 241,056円 〜 272,608円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者の健康管理業務全般 ・配薬 ・バイタルチェック など ※夜勤なし |
| 住所 |
神奈川県海老名市杉久保南3-31-6 小田急・ＪＲ・相鉄海老名駅より送迎あり（15分） |
| 給与 |
正職員 月給 247,000円 〜 |
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| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおける高齢者の保健指導、生活支援、介護予防の支援など |
| 住所 |
東京都板橋区前野町3-46-3 都営地下鉄 三田線 志村坂上駅 徒歩7分 |
| 給与 |
正職員 月給 240,000円 〜 310,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
保健師業務（訪問） ※病院等への付き添い、自動車での搬送業務もあり |
| 住所 |
東京都八王子市宮下町570-2 ウッドルミエール102 JR五日市線 東秋留駅から車で10分 |
| 給与 |
正職員 月給 245,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
主に介護予防マネジメント業務（ケアマネジメント、介護予防、栄養改善、普及啓発・講座の開催等） ※転勤あり |
| 住所 |
大阪府大阪市旭区新森4丁目27番13号 大阪市営地下鉄今里筋線 新森古市駅から徒歩で8分 大阪市営地下鉄今里筋線 清水駅から徒歩で8分 京阪本線 森小路駅から徒歩で10分 |
ブランクOKの保健師の求人
| 給与 |
正職員 月給 308,100円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等。 |
| 住所 |
神奈川県小田原市久野137番地の2 JR東海道本線・小田急小田原線 『小田原駅』 西口より徒歩20分 小田急小田原線 『足柄駅』 より徒歩15分 |
| 給与 |
正職員 月給 241,800円 〜 293,400円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
保育園での保健師業務 ・子どもの看護 ・病医院との連絡 ・他、保健衛生管理に関する業務 |
| 住所 |
兵庫県芦屋市精道町8番20号 阪神本線 芦屋駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪〜神戸) 芦屋駅から徒歩で14分 阪神本線 打出駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
正職員 月給 308,100円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等。 |
| 住所 |
千葉県柏市西原2丁目９－５ 東武野田線（東部アーバンパークライン）「江戸川台駅」徒歩13分 |
| 給与 |
正職員 月給 214,200円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
保健師として地域住民の健康指導や介護予防の啓発活動などの 役割を社会福祉士、ケアマネージャーと協力しながら担って いただきます。 今後、地域包括ケアシステム構築のための基幹となる組織で とてもやりがいのある仕事です。 |
| 住所 |
長崎県長崎市田上２−２−７ 長崎バス 田上バス停前 |
| 給与 |
正職員 月給 308,100円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等。 |
| 住所 |
神奈川県小田原市東町1丁目30番32号 ■バスの場合 ・小田原駅東口より箱根登山バス7番のりばにて「国府津駅行」または「ダイナシティ行」乗車6分 『山王』 下車徒歩１分 ・小田原駅東口より神奈川中央交通バス7番のりばにて「平塚駅北口行」乗車6分 『山王』 下車徒歩１分 ■車の場合 ・小田原駅東口より国道1号線を国府津方面へ向かい、山王橋の信号を越えてすぐ ・西湘バイパス 小田原出口を出て山王橋の信号を右折してすぐ |
| 給与 |
契約職員 月給 235,800円 |
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| 仕事内容 |
地域包括支援センターでの相談業務 地域活動の企画運営業務 ※雇用期間あり（契約更新の可能性あり/原則更新） |
| 住所 |
大阪府四條畷市北出町28-1 学研都市線 四条畷駅から徒歩で18分 |
施設形態から保健師の求人を探す
保健師の就職・転職の傾向
就業場所別にみた就業保健師2016年
厚生労働省「平成28年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」より作成
半数以上の保健師が「市区町村」に勤務
保健師の就業先として最も多いのは市区町村です。市区町村の業務とは、主に「健康推進課」などの本庁各課のほか、保健センター（類似施設等含む）や地域包括支援センターでの勤務を指すものです。厚生労働省の「平成28年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」によると、2016年末時点で就業助産師は51,280名。うち、全体の56%にあたる28,509人が市区町村で勤務しています。就業場所として2番目に多いのは保健所の7,829名（15%）で、2つの就業場所を合わせると、全体のおよそ7割を占める形になります（いずれの数値も常勤換算数ではなく実人員）。このほか、病院やクリニック、介護保険施設等、企業などの事業所、都道府県、訪問看護ステーション、学校養成所・研究機関などが就業場所として挙げられます。また、保健師の雇用形態に目を向けると、正社員などの正規雇用が82.6％、契約社員やパート・アルバイトなどの非正規雇用が17.0％、派遣が0.3％となっており、正規雇用が最も多いことが分かります。年齢階級別の構成割合においては、「35～39歳」が15％と最も多くなっているものの、「25～29歳」「30～34歳」「40～44歳」「45～49歳」「50～54歳」のいずれも10%台前半の構成割合となっているため、幅広い年齢層が活躍している職種といえるでしょう。
すべて見る保健師の役割は社会環境の変化によって多様化
公益社団法人日本看護協会「平成28年度ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」によると、第一希望職種における保健師の求人倍率は0.85％となっています。看護師や助産師とは対照的に、求人数に対し求職者数が多い買い手市場であることが伺えます。この要因として公的な職場が多いことが考えられ、就職・転職において比較的競争率の高い職種であるといえそうです。しかしながら、「行政保健師」「産業保健師」「学校保健師」など保健師の活躍の場は幅広く、高齢化が進行するなかで介護施設などにおいての需要も高まりつつあります。また、社会環境の変化や価値観の多様化に伴い、メンタルヘルスケアの面においても保健師が重要な役割を担うことは言うまでもありません。心身の健康維持・向上は国民全体の重要課題であるからこそ、保健師の活躍の場はさらに広がっていくものと考えられます。
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