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育児支援ありの保健師の求人
守谷慶友病院の保健師求人
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 332,700円
- 仕事内容
- 産業医業務活動 ・医療面接 ・保健指導 ・月1回の巡視 ・職員健診の案内 ・検体準備等 ・長時間労働者や療養からの復帰者面接 ・高ストレス者の面談の調整 ・文書作成 ・受診勧奨 ・労働安全衛生委員会事務局 ・採血 変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 保健師 ～64歳※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 茨城県守谷市立沢980-1つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩で21分 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩で21分 関東鉄道常総線 新守谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 233,500円 〜 241,500円
- 仕事内容
- 子どもを中心とした保育園全体の健康と衛生のケア 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：徒歩圏内※姉妹園）
- 応募要件
- 保健師 ※経験必須 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3丁目15-5相鉄本線 西谷駅から徒歩で5分 相鉄・JR直通線 西谷駅から徒歩で5分 相鉄新横浜線 西谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ＜各種医療機関様との連携＞ ・紹介元病院・クリニックとの情報共有（紹介状の受領・送付、診療経過報告） ・入院が必要な際の受け入れ病院との連携・調整（ベッド確保、入院手続き補助など） ・退院時カンファレンスへの参加、退院後の在宅医療へのスムーズな移行支援 ・他科受診や専門医療機関への紹介調整、予約補助 ・地域連携パスなどを用いた多職種連携の推進 ＜ケアマネジャー様との連携＞ ・新規導入時や病状変化時における患者様情報（病状、ADL、医療処置内容、生活状況など）の共有と連携 ・ケアプラン作成・見直し時の情報提供 ・サービス担当者会議への参加、医療の専門職としての情報提供 ・緊急時や病状変化時における速やかな情報共有と連携 ・退院調整中の患者様に関する情報交換と連携（退院後の生活支援に向けた調整） ＜訪問看護ステーション様との連携＞ ・訪問薬剤師との連携（処方内容の確認、服薬指導の調整、薬剤管理に関する情報共有） ・訪問リハビリテーション事業所との連携（リハビリテーション計画の共有、目標設定の連携） ・福祉用具貸与・販売、住宅改修業者との連携（患者様の身体状況に合わせた用具や改修の調整） ・配食サービス、ヘルパーステーションなど生活支援サービス提供事業所との連携 ＜患者様・ご家族対応＞ ・訪問診療に関する日常的な相談対応（医療、介護、生活全般に関する問い合わせ） ・入院や施設入所に関する情報提供、調整支援 ・介護保険サービス、医療費助成制度などに関する情報提供 ・病状変化や緊急時における医師・訪問看護ステーション・ご家族への連絡調整 ＜行政・地域との連携＞ ・地域包括支援センターとの連携（地域での支援体制に関する情報共有） ・行政機関への各種報告や情報共有（例：難病申請、特定医療費受給者証など公費医療に関する手続き補助） ・地域住民や関係機関への訪問診療に関する啓発活動（説明会、相談会など） ＜院内業務＞ ・電子カルテへの患者様情報、連携記録、各種書類の入力・管理 ・多職種カンファレンスの企画・参加（患者様情報共有、ケア方針の検討） ・連携先リスト（病院、事業所、ケアマネジャーなど）の作成・更新・管理 ・広報活動（クリニック紹介パンフレット作成、地域への情報提供など） ・医療材料や薬剤などの院内物品の在庫管理、発注、整理整頓 ・困難ケースや初診時の医師同行、診察補助（バイタル測定、簡単な医療処置の準備・介助など） ＜新規患者様の調整＞ ・患者様やご家族からの訪問診療に関する問い合わせ対応（電話、来院、ウェブ経由など） ・新規患者様の受け入れ可否の確認（診療エリア、病状、医療処置の必要性、緊急対応の可否など） ・初回訪問日の調整、訪問時間の連絡 ・情報収集（紹介元医療機関からの診療情報提供書や退院時サマリー、既往歴、現在のADL、家族構成、緊急連絡先など） ・事前説明（訪問診療のシステム、診療費・介護費に関する費用概算、緊急時の対応方法、契約内容など） ・初回訪問時の必要書類（契約書、同意書など）の準備 ・初診同行、契約業務 ・保健師としての計画業務
- 応募要件
- 【必須要件】 保健師免許
- 住所
- 東京都中央区銀座1丁目１４−５都営浅草線 ：東銀座駅から徒歩５分 宝町より徒歩３分 東京メトロ日比谷線： 東銀座駅から徒歩５分 東京メトロ有楽町線：銀座１丁目から徒歩３分 東京メトロ銀座線：京橋駅より徒歩５分 銀座駅より徒歩５分 東京メトロ丸の内線：銀座駅より徒歩５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 246,900円 〜 281,100円
- 仕事内容
- ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・虐待防止、権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント ※社会福祉法人豊明会で雇用され、業務を受託している施設「栗原市瀬峰・高清水地域包括支援センター 」で勤務いただきます 業務変更範囲:系列の高齢者施設及び障がい者福祉施設における支援業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：栗原市内）
- 応募要件
- 保健師 普通自動車運転免許（AT限定可） PC入力ができる方 59歳以下（定年上限のため） 高卒以上
- 住所
- 宮城県栗原市高清水中町39番地JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 瀬峰駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター
- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- 介護保険サービス内・外の各種相談、施設入所や在宅生活を送る上でのご相談 介護保険の認定申請、各種保険福祉サービスの申請受付 介護予防ケアプラン 高齢者に対する虐待防止と早期発見、権利擁護事業 地域のネットワーク作り等 認知症施策の推進 担当件数：最初は5件程度からスタートし、最大15件まで 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保健師 必須 経験不問 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市上青木1-10-21埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で19分 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター
- 給与
- 正職員 月給 275,000円
- 仕事内容
- ・介護保険サービス内・外の各種相談、施設入所や在宅生活を送る上でのご相談 ・介護保険の認定申請、各種保険福祉サービスの申請受付 ・介護予防ケアプラン ・高齢者に対する虐待防止と早期発見、権利擁護事業 ・地域のネットワーク作り等 ・認知症施策の推進 ※担当件数:最初は5件程度からスタートし、最大15件まで
- 応募要件
- 保健師 年齢制限～64歳（定年年齢65歳を上限とする募集のため） 学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県川口市前川3-4-5JR京浜東北線 蕨駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
未経験OKな保健師の求人
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【保健指導のお仕事！】 企業や自治体の健康保険組合の加入者に対する疾病管理、予防医療、健康づくりに携わるお仕事です。 ・糖尿病性腎症などの重症化予防指導 ・特定保健指導 ・対象者への指導予約や、電話による支援や受診勧奨 ・関連する事務作業 ●数ヶ所のクライアントを担当します。 ●保健指導における面談支援は主にWEB（オンライン）で実施しますが、一部対面指導（外勤）もあります。 ●1人の対象者様を専属で担当し、3カ月～半年間のプログラムで継続支援します。 ●保健指導サービスの改善や仕組みづくりにも積極的に携われます。
- 応募要件
- ・保健師資格 ・看護師としての臨床経験 ・宿泊出張が可能な方（頻度は少なめ） 【求める人財像】 ・保健指導のプロとして成長していきたい方 ・主体的に行動し、熱意と向上心を持って取り組む方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・柔軟でポジティブ、かつ明るく笑顔で人と関われる方
- 住所
- 東京都世田谷区若林1-18-10・東急電鉄世田谷線「若林駅」より徒歩5分 ・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給特定保健指導学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 295,550円
- 仕事内容
- （1）高齢者の家族からの介護サービス相談・アドバイス （2）健康診断の受診の促進 （3）地域住民の疾病予防の意識の増進 （4）高齢者の体調管理に関する相談 （5）総合相談窓口 （6）認知症の相談及び認知症予防の意識の増進 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:市内地域包括
- 応募要件
- 保健師 経験不問 年齢制限～59歳※定年60歳を上限のため 学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市東大利町4-5京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター
- 給与
- 契約職員 月給 183,300円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける保健師業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 保健師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 194,298円 〜 224,402円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける保健師業務 ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 保健師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 訪問看護業務全般をお任せいたします。 ご利用者様の希望に沿った在宅療養の環境を整えながら、健康管理や相談、医療処置などを行っていただきます。 ●具体的には… ・家族の支援、相談 ・健康状態の観察、助言 ・日常生活の看護 ・医療処置 ・医療機器の管理、指導 ・ターミナルケア ・褥瘡（じょくそう）の予防、措置…など ☆1日の訪問件数は5～6件程度です ☆訪問時間は30分程度がメインとなります 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保健師
- 住所
- 愛知県春日井市高蔵寺町北1－86－1JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で14分 愛知環状鉄道線 高蔵寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
- 給与
- 正職員 月給 262,200円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・６５歳以上の高齢者のみなさんが住みなれた町で安心して暮らしていけるように、介護・福祉・健康・医療など生活上の困りごとがある際に支援を行う総合相談窓口です。 ・相談業務（総合相談、包括的・継続的マネジメント業務 等） ・介護予防のためのケアマネジメント業務 ・地域包括ケア推進に係る業務 ・関係機関との連絡・調整 など 転勤の可能性あり:転勤範囲 八尾市内
- 応募要件
- 保健師資格 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年が60歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府八尾市太田７丁目３６番地３号大阪メトロ谷町線八尾南駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター
ブランクOKの保健師の求人
- 給与
- 正職員 月給 238,548円 〜 287,062円
- 仕事内容
- 地域包括支援センター業務全般 （介護予防ケアマネジメント及び地域の介護医療連携等）
- 応募要件
- 保健師、または在宅の高齢者の支援経験がある正看護師 ※病院勤務でも在宅の高齢者の疾病予防や健康増進などの業務経験も含まれます
- 住所
- 千葉県君津市広岡375JR久留里線 上総松丘駅から徒歩で15分 自家用車でお越しください。
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり地域包括支援センター
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童分野に特化した訪問看護事業所の中で企業向けの保健師として活躍いただきます。 業務管理として運営全般業務をお任せもできます。 <具体的な仕事内容> ・契約法人向けに２次検診の提供 ・福祉施設での健康管理業務 ・人材育成・シフト最適化（小規模精鋭チーム） ・品質・安全・法令遵守の徹底／監査対応 ・地域/医療/教育機関との連携強化 ≪1日の流れ≫ 訪問予定の確認→当日法人等へ訪問の上、検診の実施／事務作業→明日の準備 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 保健師の資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける介護予防支援業務 ・相談援助の業務 ・予防教室の企画開催、地域行事での啓発活動 ・訪問による相談業務（公用車を使用） 等
- 応募要件
- 保健師、または、正看護師の方を募集します。
- 住所
- 愛知県豊田市滝脇町杉長入23豊田市役所から車で約20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター学歴不問
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- クライアント企業の産業保健業務全般を担当していただきます。 担当する企業は中小企業から大企業まで幅広く、複数のクライアントを担当することもあります。また、クライアント支援に加え、産業保健・健康経営に関するセミナーや動画コンテンツの企画・作成、講師としての登壇などにも携わっていただきます。 【クライアント企業（主に都内企業）での産業保健業務】 ・健康診断事後措置 ・ストレスチェック対応 ・メンタルヘルス不調者対応、休職・復職支援 ・健康相談 ・各種データ集計・分析、報告資料の作成 ・人事担当者・管理職との連携、調整 ・産業医との連携（面談調整・フォロー・業務補助） ・保健計画の策定・実施・評価 ・健康情報の作成・発信 ・健康増進イベントの企画・運営・評価 ・社内コンサルタントとの連携・協力 【産業保健・健康経営に関する企画業務】 ・セミナーの企画・資料作成 ・動画コンテンツの企画・作成 ・セミナー講師としての登壇 クライアント先への訪問は原則週4日までとし、残りの1日は自社オフィス（世田谷区若林）での勤務となります。自社オフィス勤務日は、担当案件の業務や関連事務のほか、セミナー・動画コンテンツの作成、登壇準備などを行います。 ※時短勤務のご相談も可能です。お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- ・保健師資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ※Excelは基本的な関数を使用できるレベル ・当社の産業保健事業の理念にご共感いただける方 ◎産業保健師の経験をお持ちの方は優遇いたします。 【マインドセット】 ・主体的に考え、行動できる方 ・産業保健・健康経営に情熱を持って取り組める方 ・産業保健師として成長し続けたい方 ・前例にとらわれず、新しい取り組みに挑戦したい方 ・ゼロから仕組みをつくることを楽しめる方 ・周囲と協力しながら、前向きに仕事へ取り組める方 ◎正社員登用制度あり（より高いキャリアを目指す方は、入社後1～2年を目安に登用の可能性あり）
- 住所
- 東京都世田谷区若林1-18-10・東急電鉄世田谷線「若林駅」より徒歩5分 ・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備交通費支給産業保健師（企業勤務）学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 217,695円 〜 284,625円
- 仕事内容
- 外来・健診・人間ドックを行う施設での保健業務 ＜仕事内容＞ ・特定保健指導（準備、計画、実施、評価） 特定健康診査による特定保健指導の実施、報告、健康保健指導など職域での健康管理業務全般をお願いいたします。 ・健診業務（採血、血圧測定、問診、婦人科健診補助、データのチェック、受診勧奨） ※採血技術は必須 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 保健師免許 採血技術は必須 健診スキル ブランク可
- 住所
- 東京都中央区日本橋茅場町2-6-12東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 茅場町駅から徒歩で2分 都営浅草線 日本橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 226,557円 〜
- 仕事内容
- ・要支援の方への介護予防ケアプラン作成 ・給付管理、介護保険請求 ・地域向け介護予防講座の企画、運営 ・総合相談
- 応募要件
- 保健師 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区下田町4-1-1東急東横線「日吉駅」からサンヴァリエ日吉行きバス乗車 駒ヶ橋停留所より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可退職金あり地域包括支援センター
保健師の就職・転職の傾向
半数以上の保健師が「市区町村」に勤務
保健師の就業先として最も多いのは市区町村です。市区町村の業務とは、主に「健康推進課」などの本庁各課のほか、保健センター（類似施設等含む）や地域包括支援センターでの勤務を指すものです。厚生労働省の「令和4年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」によると、2022年末時点で就業助産師は60,299名。うち、全体の51.6%にあたる31,104人が市区町村で勤務しています。就業場所として2番目に多いのは保健所の10,333 名（17.1%）で、2つの就業場所を合わせると、全体の7割近くを占める形になります（いずれの数値も常勤換算数ではなく実人員）。このほか、病院やクリニック、介護保険施設等、企業などの事業所、都道府県、訪問看護ステーション、学校養成所・研究機関などが就業場所として挙げられます。また、保健師の雇用形態に目を向けると、正社員などの正規雇用が81.4％、契約社員やパート・アルバイトなどの非正規雇用が17.5％、派遣が1.1％となっており、正規雇用が最も多いことが分かります。年齢階級別の構成割合においては、「35～39歳」が14.0％と最も多くなっているものの、「25～29歳」「30～34歳」「40～44歳」「45～49歳」「50～54歳」のいずれも10%台前半の構成割合となっているため、幅広い年齢層が活躍している職種といえるでしょう。
保健師の役割は社会環境の変化によって多様化
公益社団法人日本看護協会「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書 2022（令和4）年度」によると、第一希望職種における保健師の求人倍率は0.71％となっています。看護師とは対照的に、求人数に対し求職者数が多い買い手市場であることが伺えます。この要因として公的な職場が多いことが考えられ、就職・転職において比較的競争率の高い職種であるといえそうです。しかしながら、「行政保健師」「産業保健師」「学校保健師」など保健師の活躍の場は幅広く、高齢化が進行するなかで、介護施設などでの需要も高まりつつあります。また、社会環境の変化や価値観の多様化に伴い、メンタルヘルスケアの面においても保健師が重要な役割を担うことは言うまでもありません。心身の健康維持・向上は国民全体の重要課題であるからこそ、保健師の活躍の場はさらに広がっていくものと考えられます。
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