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同じ市区町村の求人をもっと見るイオンスマイル船橋本中山店【2026年08月03日オープン予定】の理学療法士（機能訓練指導員）求人
NEW【船橋市本中山】 オープニングスタッフ☆26年8月オープン予定☆ 充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、理学療法士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜 347,500円
- 仕事内容
- お客さまに向けたトレーニングの実施・指導をお任せします 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください ※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。 ＜具体的な業務内容＞ ■機能訓練計画作成 お一人おひとりの長期・短期目標やお身体の状況に合わせて、機能訓練計画の作成をお願いします ■機能訓練の実施 事前に作成した計画に基づき、機能訓練を実施 当日の体調や血圧などの測定結果に基づき、負荷やセット数の変更をお願いします ■モニタリング作成 定期的に測定する歩行速度等の改善状況やマシンの負荷の変化等を報告するモニタリング（利用経過報告書）の作成をお願いします ■介護・看護職員の指導 機能訓練指導員は機能訓練室の責任者です 介護職員や看護職員がお客さまに適切に対応できるよう、機能訓練内容の指導をお願いします
- 応募要件
- 理学療法士 要普通自動車免許（AT限定可）必須
- 住所
- 千葉県船橋市本中山５－１－２６東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で12分 京成本線 京成中山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るzen place pilates 船橋のピラティスインストラクター求人
【理学療法士向け｜船橋市本町】未経験OK◎ピラティスインストラクター/年休120日/資格支援最大50％
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ピラティスインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対／オンライン） ◆新レッスンプログラムの企画・開発 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 ◆スタジオ運営業務全般 ◆イベントの企画・運営 【成長できる理由】 ゼロからプロを育てる教育体制を整え、海外で認められた国際資格取得を最大50％サポート！ ◎ピラティス：「ZEN PLACE Pilates Education」（20年の指導ノウハウを凝縮） ◎ピラティス：「Balanced Body養成コース」（世界110か国以上で認知 ◎ヨガ：「ZEN PLACE Yoga Education」 \ここがポイント/ ■未経験からインストラクターになる！ 未経験入社率が8割のため安心してスタートできます。 ピラティス経験が無い方もチャレンジ可能です。 培った知識が必ず活かせてキャリアの幅広がり、 豊かに生きる人を増やすことができるお仕事です！ ■大企業ならではの豊富なキャリアパス！ 店長やインストラクター養成コースの講師、 本社でスタジオ運営や採用・人材育成業務などへのキャリアチェンジ。 また、のれん分け制度を利用してスタジオオーナーとして独立、海外進出など 様々なキャリアの選択肢があります。また、長期で働くことが自身の経験やスキルに直結する仕事のため、60才を超えても現役でレッスンや研修を担ってくれるメンバーが在籍する ”手に職”をつけて一生働ける環境です。 （例） ピラティスインストラクター ↓ スタジオリーダー ↓ 解剖学研修担当 ↓ マスター講師（海外ライセンスの資格セミナーなどを担当） ↓ のれんわけ制度を利用したスタジオオーナー 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 ※基本的には希望通りに配属となりますが、配属先は相談・適正を見て決定しますので状況によりご希望に添えない場合もあります
- 応募要件
- ・理学療法士の資格保持 ・未経験可 インストラクターとしての未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 新卒可 フリーターOK 主夫・主婦OK
- 住所
- 千葉県船橋市本町4-41-19京成本線 京成船橋駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で8分 JR総武本線 船橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
特徴が同じ求人
行徳リハビリ デイ ステーション の理学療法士求人（正職員）
＼18時まで／ #入社時期相談OK #残業月10時間以下 #土日休み #半日型リハデイ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【行徳リハビリデイステーション】 午前の部、午後の部入れ替え制の半日型デイサービス 定員：27名 【業務内容】 ・ご利用者様のバイタルチェック ・座位・立位による体操 ・利用者様の日常生活において必要な機能維持 ・機能向上を図るためのリハビリ など 【提供サービス内容】 ・個別リハビリ(PT・柔道整復師) ・集団リハビリ ・低周波治療 ・日常生活動作の練習（ADL練習） ・足浴 ・マシンリハビリ(プーリー・リカンベントバイク等) 出来ることからお願いしていきます◎ 個別リハで利用者様をしっかりサポートできます。 ONE-TO-ONEの良さは何といっても 『スタッフの人柄』 穏やかなスタッフが多く働きやすい環境で 10年以上働いてくれる方も沢山います◎ 全スタッフのことを「〇〇さん」と呼び パートさんからは「誰が偉い人か分からない」という声も。 皆が平等に優しくできる人が揃っています。
- 応募要件
- ≪必須資格≫ 理学療法士(PT) ※ブランクのある方や実務経験の浅い方も歓迎！ ※人柄重視で採用を行っています ≪歓迎資格≫※相談可能 普通運転免許 ※送迎業務がございます
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-10-19-1F東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
【船橋市海神】デイサービスでの理学療法士（正社員）募集中♪経験豊富なスタッフが多いので福祉経験が無くてもOK！専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です！充実の福利厚生制度やキャリアアップ制度で働く方をしっかりサポートします。
ツクイ海神【デイサービス】での正社員理学療法士の求人です！
訪問入浴・訪問介護・通所介護といった様々な福祉サービスを展開する株式会社ツクイ。ツクイでは現在、更なるサービスの質向上に向けて新しい仲間を募集中！理学療法士として介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。充実した制度でスキルアップを応援
福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めますよ。また、成長意欲旺盛なスタッフが多いこともツクイの特徴のひとつ。お互いに良い刺激を与えあうことができるので、モチベーションを維持しやすい職場環境です。財務面も心身の健康も支える福利厚生制度
ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務（理学療法士） ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など お客様の1日の流れ 08:30～ ご自宅へお迎え 09:30～ 健康チェック 10:00～ 入浴・趣味活動/機能訓練 12:00～ 昼食 13:30～ 趣味活動/機能訓練・レクリエーション 15:00～ おやつ 16:30～ ご自宅へお送り
診療科目・
給与
給与の備考
・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・残業手当あり（5分単位支給） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮
想定年収
- 【理学療法士/1年】
- ・入職5年目 373万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年60歳（再雇用65歳） ・確定拠出年金（DC制度） ・慶弔金 ＜充実の福利厚生：ツクイ倶楽部＞ ・宿泊費用補助1泊5,000円（年2回まで） ・ヘルスチェック補助金10,000円 ・インフルエンザ予防接種補助5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 ・結婚祝金10,000円～50,000円 ・出生祝金20,000円 ・入学祝金10,000円 ・婚姻歴祝金10,000円～40,000円 ・リフレッシュ補助金（勤続10年で100,000円支給） ※上記は一例です。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長２歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・慶弔金制度 ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
勤務時間
シフト制 勤務時間 8:00～17:00（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 慶弔休暇 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
ツクイ海神（デイサービス）の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼
始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎
ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操
担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業
担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎
朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤
業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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