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PDハウス鳳(仮称)/株式会社サンウェルズ【2025年12月オープン予定】のリハビリ職員求人
NEW【2025年12月オープン予定】PDハウス鳳(堺市西区鳳北町)/リハビリ職員(理学療法士・PT)/正社員/《施設オープン後》月給330,000円~/年間休日120日/上場企業
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 理学療法士
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳北町七丁117番地 JR阪和線 津久野駅(徒歩8分) JR阪和線 鳳駅(徒歩15分)
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
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週休2日☆昇給・賞与あり◎長期休暇あり♪プライベートも充実できる理学療法士のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける業務 ・定員10名までの障がい児童の療育 ・プログラムの立案、実施 ・学校、自宅への送迎(エリアは八幡西区及び近郊、普通乗用車使用) ・運動、学習、日常生活等の指導、支援 ・日報(連絡帳等)の簡単な作成 ・簡単なパソコン入力
- 応募要件
- 理学療法士、普通自動車免許(AT限定可) 59歳以下(年齢制限の事由:定年が60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区穴生2丁目3-30 筑豊電気鉄道線 穴生駅から徒歩で5分 筑豊電気鉄道線 森下駅から徒歩で10分 筑豊電気鉄道線 萩原駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
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療育支援エフ 熊西教室【2025年08月オープン】の理学療法士求人
NEW【2025年8月オープン】未経験OK◎昇給・賞与あり☆土日祝休み♪残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする理学療法士のお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員(理学療法士)の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生~4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00~17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています -- ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:あり(変更の範囲:福岡県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。)
- 応募要件
- 理学療法士 ※学歴・年齢不問 ※実務未経験、ブランク可
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区熊西1丁目15‐23 筑豊電気鉄道線 熊西駅から徒歩で5分 筑豊電気鉄道線 西黒崎駅から徒歩で8分 筑豊電気鉄道線 黒崎駅前駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
PDハウス陣原(北九州市八幡西区)/リハビリ職員(理学療法士・PT)/正社員/月給320,000円~/年間休日120日/上場企業
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実際に年収UPした事例をご紹介!
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◆関西エリアにて勤務しているスタッフさん前職年収350万円前後→PDハウスにて年収460万円前後にUP!
◆関東エリアにて勤務しているスタッフさん
前職年収330万円前後→PDハウスにて年収480万円前後にUP!
※PDハウスの年収は各種手当(家族手当・交通費・資格手当等)他、賞与等を含むため個人によって変動いたします。
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PDハウスの特徴
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「普段の暮らしに近い生活をしたい」
「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「動けるときは自分で動きたい」
「自分らしい生活がしたい」
パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。
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「久しぶりに車イスを使わずに歩いて移動ができた」
「日常の簡単な動作ができるようになった」
「色んな人と関わりが持てて毎日が楽しくなった」
このような入居者様の素晴らしい変化が見られ、嬉しい声を聞けるたくさんの機会に恵まれた施設です。
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PDハウスでは、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。
PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。
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PDハウスでのリハビリ職員としての役割
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PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。
例えば‥
①「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施
②「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施
③「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施
このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。
また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。
内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節イベント、花見、夏祭りなど)
などを行っていただきます。
わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。
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リハビリスタッフの声
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「前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていたけれど、PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う」
「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています」
「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています」
「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子どもの急な体調の際もお休み頂けました。」
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PDハウスでの取り組み、働き方、リハビリ室の紹介、施設の設備などをお伝えしています。参加者様からは「プライベートをしっかり確保できそう」「求人情報だけではわからなかったことが知れた!」
「自分が働いたら‥と想像ができた!」「PDハウスで一緒に働きたいと思った」などのお声をいただいております!
参加希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者よりお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください!
PDハウス陣原/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※資格手当(理学療法士40,000円分)含む ※リハビリ職処遇改善手当(30,000円分)含む ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※リハビリ職員処遇改善加算含む ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度 ・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
08:30~17:30 休憩60分 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合でこの時間帯に勤務できない場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します
休日
<年間休日120日> 週休2日制(シフト制) ★…月3日まで希望休の申請OK!…★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休業 ・看護休暇 ★…有給休暇が取りやすい!…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募受付窓口より面接日程の調整のご連絡をいたします ↓ [3] Web面接 ↓ [4] 書類提出&適性診断 ↓ [5] 内定 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※面接は土日祝問わず実施中です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年5月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
PDハウス陣原/株式会社サンウェルズの職員の声
理学療法士
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職では病院でリハビリを行っていましたが、患者さんが退院後、自宅でどのように生活されているのかいつも気がかりでした。 そのうちに、「患者さんの状態の変化に応じたリハビリを提供できる場所で働きたい」と考えるようになりました。 PDハウスは、生活支援とリハビリを通してご入居者様のADLとQOLの向上を目指す介護施設です。 リハビリだけではなく、ご入居者様の生活にも関わらせていただくことで、お一人おひとりに寄り添った個別リハビリが実現できる場だと感じ転職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
ご入居者様が充実した生活を送れるように、多方面からサポートできる所にやりがいを感じます。 介護職員や看護職員といった多職種と連携しながら最適なリハビリプランを考え実践できることで、より良い変化・改善を実現できることも大きな魅力です。 このような協力体制の中で、職員同士が互いに学び合い成長できる環境があることも、私にとって大きなやりがいの一つです。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
思いやりや助け合いの気持ちが強いスタッフが多く、経験や年齢、職種に関係なく、誰もが気軽に意見を交換し、協力し合える環境です。 また、休日は月に10日取得でき、有給休暇も取りやすい雰囲気です。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり確保できるため、メリハリのある働き方が実現できます。
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