奥山整形外科の理学療法士求人（正職員）

・各種社会保険完備 　（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ・制服貸与 ・交通費支給（規定あり） ・誕生日祝いあり 　（誕生日にはケーキでスタッフ全員でお祝いしています） ・iPad支給 　（記録・情報共有・業務効率化に活用） ・グループ内施設利用可 　（整体院／スポーツジム／巻き爪ケア／エステ等） ・部活動制度あり 　（フットサル／野球／バスケットボール／ゲーム部など）

当院の研修・教育体制は、整形外科クリニックの中でもトップクラスだと自負しています。 「経験年数＝成長」とは考えていません。考え、評価し、改善できる理学療法士を育てることに、本気で向き合っています。 ── まず、入職後1ヶ月は現場に出ません。 ひたすら技術を磨く期間です。 患者様の前に立つ前に、施術の土台をしっかり固める。 これだけの時間を技術習得だけに使える整形外科クリニックは、業界でも多くありません。 ── 脊椎専門医のDrと、直接学べる環境があります。 定期的な勉強会は、院内スタッフだけで完結しません。 脊椎のスペシャリストである医師のもとで、評価・診断の視点から学べる機会が整っています。 「なんとなくリハをする」ではなく、医学的根拠と臨床知識を持って介入できるPTになれる環境です。 ── 自費診療への知見も、しっかり持っています。 保険診療だけにとどまらず、自費領域に対する考え方・アプローチも体系化されています。 患者様の選択肢を広げ、より深い介入ができるPTとして成長できます。 ── 日常の中でも、学びが止まりません。 ・院内カンファレンス：症例をもとに評価・仮説・介入・結果を共有。「なぜそのリハか」まで言語化します ・定期勉強会：運動器疾患を中心に、評価～再発予防まで体系的に学習 ・日常フィードバック：単位をこなして終わりではなく、毎日の診療の中で意見交換が行われます ── 2026年の移転に向けて、「つくる側」に回れるフェーズです。 マニュアル・評価基準・運動器リハの設計など、仕組みづくりに参画できるタイミング。 「教わるだけ」で終わらず、自分たちの手でクリニックを育てていける環境が、ここにはあります。

【月火水木金】 8:40～13:00/14:50～19：00 休憩時間13：00～14：50 【土日祝日】 8:40～13:00/15:00～18:30 休憩時間13：00～14：50

月給選択制6/8/10～ その方のライフスタイルによって相談できます。

有給休暇 年末年始休暇4日 お盆休暇4日

応募条件 理学療法士（有資格者） ※経験年数は問いません。 歓迎する人物像 運動器リハビリテーションを、 　「作業」ではなく「診療の中核」として考えたい方 指示待ちではなく、 　評価・改善・提案に主体的に関わりたい方 2026年の移転リニューアルに向け、 　未完成の環境を一緒につくることに面白さを感じられる方 フィードバックを前向きに受け取り、 　自分のリハを磨き続けたい方 こんな方は合わないかもしれません 決められたメニューを淡々とこなしたい 診療体制や運営には関わりたくない 変化よりも「今まで通り」を重視したい 考えるより、正解を早く教えてほしい

歓迎要件 ・理学療法士としての実務経験が1年以上ある方 ・運動器リハビリテーションに主体的に関わりたい方 ・評価・仮説・介入を自分の言葉で考えられる、または考えたい方 ・医師や他職種と連携しながら、診療をつくっていくことに興味がある方 ・2026年の移転リニューアルに向けた立ち上げフェーズに、前向きに関われる方 ※経験年数やこれまでの職場環境は問いません。 「今より本気でやりたい」という意思を重視します。