<資格/経験が活かせる★>病院でのリハビリ勤務経験を活かしながら、ご 自身のやり方で稼ぐことが可能です!自分のペースで働くことも可能です◎
現在育児休暇中のスタッフも在籍しており、女性も働きやすい職場です。
ご利用者様毎に複数の看護スタッフとPT/OT/STがチームで担当いただきます。
通常は残業がありません。
充実した研修制度★
訪問時の接遇、訪問看護の概論といった基本から、
安全管理、フィジカルアセスメント、機器取扱い、
急変時の対応といった実践編まで、集合研修を実施します。
入社後は同行によるOJTを計画的に実施します!
新規のご利用者様への同行訪問をはじめ
安心して訪問看護できるよう万全の支援を行います。
明瞭な給与体系★
訪問実績に応じて毎月報奨金を支給します。
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 <利用者様の夢を一緒に叶えませんか?> ◎昔からの友人の家まで歩いて通いたい ◎孫が住む街まで電車で行きたい ◎推し歌手のコンサートに行きたい マザース成城でのお仕事は、あなたのやりたい事を実現できます。 あなたらしく働ける場所がここにあります。 <職場環境> 1名あたり利用者18名程度を担当し、週1回程度必要に応じて訪問していただきます。 現在中野支部は14名在籍。急な病欠などはチームでフォローし合い、 有給休暇もしっかり取れる働きやすい環境をご用意しています。 訪問先によっては直行直帰も可能です。 スタッフの育児休暇取得に伴い、若干名の募集となります。 担当引き継ぎも一緒に同行しますので、安心してスタートできる環境です。 <お仕事の詳細> ・訪問リハビリ施術 ・サービス記録 ・住環境アドバイスなど 駅近2分のステーションから自転車にて訪問します。 <1日の流れ> 出社後、ステーションから自転車にて訪問 1日5件程度の担当ご利用者様宅へ訪問し、40~60分前後のリハビリを実施 最初は先輩と一緒に訪問して、個別のリハビリメニューを引き継ぎします。 その後ステーションへ戻り、サービスの記録 規定の件数以上の訪問を行なった場合、 インセンティブとして追加で報酬をお支払いいたします。 スタッフの中には安定して年収650万以上稼いでいるメンバーも在籍しております。 <対応・施術内容について> 寝たきりの方の起き上がり、座位保持の練習 全身の関節等、可動域改善の検討及び練習 肩関節痛や腰背部痛等の疼痛緩和(マッサージ含む) 移動手段の検討および練習(杖、歩行器、公共交通機関等) 入浴や更衣など身の周りの動作の練習 家事全般の動作の検討と練習 ご家族への介助指導など <Check:病院勤務との違いについて> 病院でのリハビリは退院に向けて手を動かす、一人で立てるようになること等、 具体的な目標が設定されていることが多いです。 一方、訪問看護では利用者様の目標を叶えるサポートを行うのが特徴です。 例えば「一度でいいから自分で電車に乗り、友達のところへ行きたい」という目標に対して 移動手段の検討や練習を行なったり、身の回りの動作の練習を一緒に行います。 他にも様々な利用者様に寄り添いそれぞれのペースを優先しながら、 目標に対して個別にリハビリを提供することが優先されます。 利用者の方の夢や目標をお伺いし、その実現に向けたサポートをできること。 そして夢や目標が叶った先にある利用者様の笑顔。 それが私たちのやりがいに繋がっています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 2000 円以上 ◆昇給あり 上記時給は訪問施術を伴わない業務に限ります。 通常訪問時 ・3単位@4000円 ・2単位@2667円 ・1単位@1333円 ◆支払い方法:月1回 ◆交通費:全額支給
教育体制・研修
勤務時間
8:45-18:45の間で6H以上 (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 週4日以上 、 1日6時間以上 朝~昼 、 昼~夕
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
応募要件
歓迎要件
訪問リハビリテーション未経験の方は歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年8月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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