児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズの理学療法士求人（正職員）
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週休3日(年休164日) or 週休2日(年休120日)から選択OK！自然の中で子どもの「やりたい！」を育む理学療法士
「運動あそびと自然あそびが主役！」
サトヤマキッズは、子どもたちが“自発的にやりたがる”自然体験と運動あそびを通じた支援をおこなっている施設です。ただいま、私たちと一緒に子どもたちの成長を支えてくれる正職員の理学療法士を募集しています！
あなたのライフスタイルに合わせた「選べる働き方」
当施設では、しっかり休んでプライベートを充実させたい方向けの【週休3日制（年間休日164日）】と、規則正しいリズムで働きたい方向けの【週休2日制（年間休日120日）】の2つのコースをご用意。ライフステージの変化に合わせて、自分にぴったりな働き方を選択できます。発達支援の経験がある方には、これまでの経験を正当に評価し、他の支援員への指導やレクチャーなど、職責に応じた待遇でお迎えいたします！
障がい福祉、発達支援や児童の分野が未経験の理学療法士の方でも問題ありません。 医療機関と連携して共に学び成長いただける方、お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
サトヤマキッズは、グループ企業の医療機関スタッフ（心理士・理学療法士など）と共に開発したプログラムを中心に、アウトドアや自然の中での療育を行っています。 当施設には、身体障がいや脳性マヒ等でリハビリが必要な児童はいませんので、ガチガチの機能訓練や重い身体介助の業務はありません。 子どもたちと頭と体を動かしながら、一緒に思いきり楽しむことが一番のお仕事です！ 理学療法士としての役割とやりがい ・PTの視点で「楽しい」を成長へ： 『感覚統合』の考えを取り入れた遊びの企画・実践、生活動作の向上、環境調整、専門的支援計画の作成や記録などを主にお任せします。 「感覚統合」のことはよくわからない、という方でも研修などを通じて徐々に専門性を身に付けていただきますので問題ありません。 PTならではの視点で、適切な運動プログラムやボディコンディショニングを一緒に形にしていきましょう。 ・キャリアの広がり： 今後は「保育所等訪問支援」も展開予定！園や学校での困りごとを多角的に分析し、子どもの居場所を整える活動にも深く関われます。 ・運転が苦手でも安心： 送迎業務（社用車）がありますが、運転に自信がない方は【送迎なし】でもOKです！
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 225,000円～251,000円（処遇改善加算含む） ・資格手当 15,000円 （他手当） ・キャリア加算手当（児童福祉施設5年超） 8,000円/月 ・送迎運転手当 5～7,000円/月 ・母父子家庭手当 3,000円/月 ・通勤手当 実費支給 上限あり 10,000円/月 昇給あり 賞与あり（週休3日制は基本給×2か月、週休2日制は基本給×3か月を予定） 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし
想定年収
- 【スタッフ（週休3日制）/未経験】
- ・入職1年目 340万円
- 【スタッフ（週休2日制）/未経験】
- ・入職1年目 360万円
- 【スペシャリスト（週休2日制）/6年】
- ・入職6年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
週休3日制（年間休日数 164日） 週休2日制（年間休日数 120日） 定休日：日、祝日（年に1～2度イベント等で勤務お願いする可能性あり）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 8日（昨年度実績12/28~1/4） 夏季休暇 6日（昨年度実績8/10~8/15） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日（法定通り）
応募要件
理学療法士 ～64歳（定年を上限） 学歴、経験不問 新卒、第二新卒可
歓迎要件
障がい福祉・児童の発達支援分野が未経験の方も歓迎です ともに学びながら成長していければと思います
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズの職員の声
保育士(保育士)
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
大学卒業後、保育士として他地区の放課後等デイサービスに勤務してきました。 こどもたちと関わる中で、もっと療育について学びを深めたいと思いました。 運動あそびと自然あそびを療育の中心に据えていることに惹かれてこちらに転職しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
私は週休３日制で働いています。 こどもが大好きでこの仕事を選びましたが、それでもストレスがたまることはもちろんあります。 休みが多いと、プライベートとの両立ができますし、何より気持ちをリフレッシュする時間が持てて、いつも子供たちにたいして新鮮な気持ちで接することができるのが大きなメリットだと思います。
児童発達支援管理責任者(管理者 兼 児童発達支援管理責任者)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
今まで障がい福祉、介護福祉の分野で長年勤務してきました。 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務は初めての挑戦でしたが、自分自身が成長できる機会と思い、そして何よりこどもたちの成長に深くかかわれることに魅力を感じ飛び込みました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
個性のあるこどもたちと日々楽しく遊びながら、自分自身も学びを得ています。 こどもたちの笑顔、一歩ずつの成長を間近で見守ることができるのが、この仕事のやりがいだと感じています。 上手くいくこともいかないこともたくさんありますが、毎日が新鮮で一日として同じ日がないことが何よりの楽しさです。
通っているこどもたちの特徴について教えてください
いわゆる発達障がいの診断を受けているお子さまたちがほとんどです。 ASD（自閉スペクトラム症）、ADHD（注意欠如多動症）、LD（限局性学習症）、DCD（発達性協調運動症）などです。 周辺の通常小学校の通常級に通っている子が６割、支援クラスに通っている子が4割程度です。 集団生活や運動、学習面で困りごとを抱えているこどもたちです。 ある意味、医療や福祉制度の中では支援を受けづらい／支援のすき間にはいってしまう児童たちへのサポートが私たちサトヤマキッズの役割です。
1日の流れ
出勤 → 朝の掃除や準備など
出勤～ユニフォームに着替え、勤務がはじまります。 本日の利用児童や送迎スケジュールなどを確認、掃除や準備をおこないます。
朝礼 → 送迎業務
8時30分から朝礼して、スタッフ全体で本日の活動内容や共有事項の確認をします その後、未就学児の出迎えに出発！
児童発達支援（未就学児）の利用
11時までは未就学児の療育の時間です。 概ね2名～5名くらいのこどもたちが来ます。 サトヤマ式運動プログラムをおこない、遊んだりおやつを食べたり、工作をしたり。 日替わりでいろいろな療育をおこないます。
お昼休憩
お昼休憩です（60分） 社食（一食400円）があります
ミーティングや研修など
午後の小学生が来るまでの時間、ミーティングや研修などをおこないます
送迎 →放課後等デイサービス（小学生以上）の利用
放課後の下校時刻から17時までは小学生の療育の時間です。 概ね6名～10名くらいのこどもたちが来ます。 各学校に下校時刻に合わせて送迎に行きます。 こどもたちみんなが揃ったら「はじまりの会」。 おやつを食べて、自由遊びをして、宿題をして、 16時からは全体での集団活動の時間です。 運動遊びのプログラムをします。
送迎 →利用の記録や申し送りなど事務作業
17時になったらこどもたちをお家まで送ります。 送迎に出るスタッフと残って記録や事務作業をするスタッフに分かれて一日の仕事の仕上げです。 また保護者様への連絡などもこの時間帯におこないます。
退勤
19時になったら退勤！ 残業はほとんどありません。
児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
いながわ てつろう
こんにちは。 サトヤマキッズの統括マネージャーのいながわです。 キャンプや楽器演奏が趣味の一児の父です。 サトヤマキッズで、ともに子供たちと遊びながら学び、真摯に支援に取り組んでいただける方、お待ちしています。
私たちは、発達に凸凹／課題のある児童を支援する施設です。 隣接するクリニック（整形外科・内科）の医療スタッフたちとも協働しながら、こどもたちの発達を脳・身体・心理の面からサポートし、日々支援に取り組んでいます。 幼児～小児時期に身体を動かす経験が、こどもたちの心と体と脳の発達に欠かせないものと考え、運動／自然あそびに重きを置いています。 運動といっても"指導者"ではなく、こどもと共に楽しむ発達と成長の"伴走者"である、というスタンスを大事にしています。 何かを教えるのではなく、適した環境と少しの手助けを提供することで、こどもたちのやる気、興味、意欲を引き出し、成長に繋げていきたいと思っています。 【職場環境】 女性：男性 ６：３ 正社員年代 20代2名 30代1名 40代4名 短時間パート ３名（20代～60代まで） 楽しいことが好き、体を動かすことが好き、成長意欲のある方歓迎です。 ご経験がある方はもちろん、発達支援や児童福祉の経験がない方も。 失敗や変化を畏れず、私自身と他のスタッフ、そしてこどもたちと共に学び成長していける方、お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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