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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービス 沼津センターの作業療法士求人（パート・バイト）
【沼津市沼北町】午後からの勤務も可◎ブランクのある方も大歓迎☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ～ひとりひとりの人生に寄り添い、 幸せと成長を実現できる社会をつくる。～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの専門的支援 ＜具体的には･･･＞ ・子ども達の宿題のフォローや、 もえぎ課題(個別課題)の支援 ・専門的支援（個別支援）の実施、 立案、記録など ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での 連絡帳対応、保護者対応 ▼担当いただける方のみ ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） ※要普免（AT限定可） その他、付随する児童指導業務全般 ■雇入れ後の業務範囲の変更 法人の定める範囲 ■就業場所の変更 法人の定める範囲 ■雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ＼ 業界未経験者歓迎＊ブランクOK ／ 〇大学心理学科卒の方 ＞＞ 経験不問！ 〇該当資格をお持ちの方 ＞＞ 学歴不問！経験不問！ 【必須】 ＊専門的支援(個別支援)が実施できる方 ＊作業療法士 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービス、 児童発達支援センター、 療育センター、発達支援センター、 医療型児童発達支援病院、 （急性期・回復期）、クリニック、 介護老人保健施設、訪問リハビリ、 障がい者支援施設 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）
- 住所
- 静岡県沼津市沼北町2-10-12JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で29分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で29分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問看護ステーション椎路の作業療法士求人
土日祝休み◎経験不問！訪問看護ステーションで作業療法士として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・利用者の個人宅等を訪問し、ご本人、ご家族の希望などをお聞きし、心身機能の状態、生活障害、環境などを確認評価したうえで、 解決すべき問題点を絞り込み、目標を決めて、リハビリテーションを行います。 ＊訪問は社用車 業務変更範囲:現在予定なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢未満の方を募集） 学歴不問
- 住所
- 静岡県沼津市東椎路708-1JR東海道本線(熱海～浜松) 片浜駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 304,500円 〜 346,000円
- 仕事内容
- 外来および病棟におけるリハビリテーション部門のリーダーとして、リハビリテーションの質の管理、スタッフの育成、および円滑な部門運営を担っていただきます。 【詳細な職務内容】 1．リハビリテーション品質の管理・向上 ・技術指導・監修： スタッフのリハビリ内容の把握および、臨床スキルのブラッシュアップに向けた指導 ・目標設定の最適化： 適切なゴール設定の支援、および最適な単位数設定の管理・指導 ・書類の品質管理： リハビリテーション実施計画書、総合実施計画書、目標設定支援管理シート等の作成指導および管理 2．チームマネジメント・運営 ・スタッフ管理： メンバーのコンディション把握と適切なフィードバック、上層部への報告 ・数値・施設基準管理： 日報・月報の作成、および施設基準や各種加算の維持・管理 ・カンファレンス運営： 新患カンファレンス（CF）資料の作成および、円滑な会議運営の進行 3．多職種連携・退院支援 ・医師との連携： 主治医とのディスカッションを通じたリハプランの確認、状態共有、ゴール設定の擦り合わせ ・病棟連携： リハビリスタッフと病棟スタッフのパイプ役となり、円滑なチーム医療を推進 ・退院支援・地域連携： 患者様の状態に応じた退院先（自宅・回復期・施設等）の提案、および介護保険利用の検討・サポート
- 応募要件
- ・作業療法士資格 ・リーダー業務の経験をお持ちの方
- 住所
- 静岡県沼津市下香貫島郷2773-1JR沼津駅よりバスで約15分「牛臥入口」下車徒歩約1分 JR沼津駅より車で約15分 JR三島駅より車で約30分
- 特徴
- スピード返信通所リハ・デイケア車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問年収500万円以上可能
児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズの作業療法士求人（正職員）
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週休3日☆昇給・賞与あり◎プライベートの時間も大切にしながら働けます。
- 経験の有無を問わず、資格を活かして働いていただけます。
- 週休3日制で年間休日は164日と通常よりも休みが多いため、プライベートの時間を充実しやすいです。
- 研修制度が整っており安心してお仕事をスタートできる環境です。
- 障がい福祉、発達障がいや児童の分野が未経験の作業療法士の方でも問題ありません。 医療機関と連携して共に学び成長いただける方、お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループ企業の医療機関スタッフ（心理士、理学療法士等）と共に開発した“あそび”を通じた運動療育プログラムを中心にアウトドアや自然遊びなどを取入れた療育をおこなう 【具体的な業務内容】 ・当施設では、『感覚統合』の考えを取り入れた「運動/自然遊び」を通じた療育をしています。こどもたちと頭と体を動かしながら一緒に楽しみ、遊ぶことが一番の仕事です。 その中で、作業療法士としての資格とスキルを活かしていただきたいと考えています。 身体のつくりや運動能力から、適切な運動プログラムの立案やボディコンディショニングの方法を一緒に考えていただき、こどもたちの発達の悩みごとを解決する手助けをしていただきます。 （当施設には身体障がいのある児童や脳性マヒ等でリハビリが必要な児童はいません） ・普通乗用車（社用車）を使用して、学校や児童の自宅などへの送迎業務もおこないます（難しい方はご相談可能です） ■一日の流れ※一例 08:00 出勤～ 掃除や準備 08:30 朝礼～ 準備や送迎など 09:00 未就学児の利用開始 運動遊びや療育プログラムを実践 11:00 送迎（幼・保園へ送り） 12:00 休憩 13:00ミーティングや研修 14:00 送迎（小学校へお迎え） 14:30 小学生の利用開始 運動遊び、学習支援、療育プログラム等 17:00 送迎（児童の自宅へ送り） 18:00 記録や掃除など 19:00 退勤
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円～210,000円 ・資格手当 15,000円 ・処遇改善手当 10,000円 母父子家庭手当 3,000円 児童の送迎車（普通車）の運転が可能な方は送迎手当支給 通勤手当 実費支給 上限あり 10,000円/月 昇給あり 賞与あり（賞与は基本給3ヶ月分を予定しています） 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
研修制度あり 年間教育計画を作成し、障がい理解、運動療育、専門職（理学療法士や心理士等）を招いた研修を定期的に実施しています
休日
週休3日制 年間休日数 164日 日、祝日、その他
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
歓迎要件
障がい福祉分野が未経験の方も歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズの職員の声
児童発達支援管理責任者(管理者 兼 児童発達支援管理責任者)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
今まで障がい福祉、介護福祉の分野で長年勤務してきました。 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務は初めての挑戦でしたが、自分自身が成長できる機会と思い、そして何よりこどもたちの成長に深くかかわれることに魅力を感じ飛び込みました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
個性のあるこどもたちと日々楽しく遊びながら、自分自身も学びを得ています。 こどもたちの笑顔、一歩ずつの成長を間近で見守ることができるのが、この仕事のやりがいだと感じています。 上手くいくこともいかないこともたくさんありますが、毎日が新鮮で一日として同じ日がないことが何よりの楽しさです。
通っているこどもたちの特徴について教えてください
いわゆる発達障がいの診断を受けているお子さまたちがほとんどです。 ASD（自閉スペクトラム症）、ADHD（注意欠如多動症）、LD（限局性学習症）、DCD（発達性協調運動症）などです。 周辺の通常小学校の通常級に通っている子が６割、支援クラスに通っている子が4割程度です。 重度な障がいのあるお子さまではなく、集団生活や運動、学習面で困りごとを抱えているこどもたちです。 ある意味、医療や福祉制度の中では支援を受けづらい／支援のすき間にはいってしまう児童たちへのサポートが私たちサトヤマキッズの役割です。
保育士(保育士)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
大学卒業後、保育士として他地区の放課後等デイサービスに勤務してきました。 こどもたちと関わる中で、もっと療育について学びを深めたいと思い、医療のメソッドを基にした運動療育のプログラムに惹かれてこちらに転職しました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
医療法人のグループ企業のため、医療や福祉の専門職の方から研修を受けたり、話をする機会が多くあります。 自分自身のモノの見方を広げ、こどもたちの状態や発達段階の捉え方の知識を得ることに役立っています。
1日の流れ
出勤 → 朝の掃除や準備など
出勤～ユニフォームに着替え、勤務がはじまります。 本日の利用児童や送迎スケジュールなどを確認、掃除や準備をおこないます。
朝礼 → 送迎業務
8時30分から朝礼して、スタッフ全体で本日の活動内容や共有事項の確認をします その後、未就学児の出迎えに出発！
児童発達支援（未就学児）の利用
11時までは未就学児の療育の時間です。 概ね2名～5名くらいのこどもたちが来ます。 サトヤマ式運動プログラムをおこない、遊んだりおやつを食べたり、工作をしたり。 日替わりでいろいろな療育をおこないます。
お昼休憩
お昼休憩です（60分） 社食（一食300円）があります
ミーティングや研修など
午後の小学生が来るまでの時間、ミーティングや研修などをおこないます
送迎 →放課後等デイサービス（小学生以上）の利用
放課後の下校時刻から17時までは小学生の療育の時間です。 概ね6名～10名くらいのこどもたちが来ます。 各学校に下校時刻に合わせて送迎に行きます。 こどもたちみんなが揃ったら「はじまりの会」。 おやつを食べて、自由遊びをして、宿題をして、 16時からは全体での集団活動の時間です。 運動遊びのプログラムをします。
送迎 →利用の記録や申し送りなど事務作業
17時になったらこどもたちをお家まで送ります。 送迎に出るスタッフと残って記録や事務作業をするスタッフに分かれて一日の仕事の仕上げです。 また保護者様への連絡などもこの時間帯におこないます。
退勤
19時になったら退勤！ 残業はほとんどありません。
児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
いながわ てつろう
こんにちは。 サトヤマキッズの統括マネージャーのいながわです。 キャンプや音楽が趣味の一児の父です。 サトヤマキッズでともに子供たちと遊び学び、真剣に療育に取り組んでいただける方、お待ちしています。
私たちは、発達に凸凹／課題のある児童を支援する施設です。 隣接するクリニック（整形外科・内科）の医療スタッフたちとも協力しながら、こどもたちの発達を脳・身体・心理の面からサポートし、日々療育に取り組んでいます。 特に、小児期の運動や身体を動かす経験が、こどもたちの心と体の発達に欠かせないものと考え、運動療育に重きを置いています。 また、"教育"や"指導"ではなく、こどもたちの発達のと成長のサポーターであり見守りである、というスタンスを大事にしています。 何かを教える立場ではなく、適した環境と少しの手助けを提供することで、こどもたちのやる気、興味、意欲を引き出し、成長に繋げていきたいと思っています。 【職場環境】 女性：男性 ６：３ 年代 20代3名 30代3名 40代3名 ほかに短時間パートさんも数名います（20代～60代まで） 明るい方、活発な方、運動が好きな方、成長意欲のある方歓迎です。 療育や発達障がい児童の支援のご経験は問いません。 ご経験がある方ももちろん歓迎です。 私自身と他のスタッフたち、そしてこどもたちと一緒に学び成長していただける方、お待ちしております。
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