家庭もキャリアも、どちらも大切にできる訪問リハの働き方◎【理学療法士】
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など多職種が連携しながら、ご利用者様の暮らしを支えています。
スタッフの半数が子育て中で、お互いに協力し合える雰囲気があり、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
◎訪問未経験でも安心スタート
入社後は先輩スタッフとの同行訪問や研修から始められるため、訪問リハが初めての方も安心。
これまでのスタッフの約9割が未経験からのスタートです。
◎人間関係が良く、相談しやすい職場
職種の垣根なくコミュニケーションが取りやすく、困った時にすぐ助けを求められる体制があります。人間関係が不安だった方が「ここなら長く働けそう」と感じてくださる職場です。
◎柔軟な働き方を応援
残業は月平均4時間と少なめ。子育て中の方も多く、保育園の送迎や体調不良などにも柔軟に対応しています。
◎正社員登用率9割以上
まずは契約社員からのスタートですが、9割以上の方が8ヶ月目以降に正社員へと切り替わり、安定した働き方が可能です。
【こんな方におすすめ】
・病院勤務から訪問分野にチャレンジしてみたい方
・ご利用者様一人ひとりにじっくり向き合いたい方
・育児と仕事を両立しながら、リハビリ職としてのキャリアを継続したい方
・チームで助け合いながら働く職場を探している方
・訪問リハ未経験でも、学びながら成長していきたい方
★★事前に見学可能!職場の雰囲気を確かめてからの応募もOK!★★
「いきなり応募は不安…」という方もご安心ください。
実際の現場やスタッフの様子を見学できる機会を設けています。
お気軽にお申し込みください(日程は調整可能です)♪
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に伺い、リハビリを通して「自分らしく暮らす」ことを支えるお仕事です。 疾患や年齢に関係なく、その方のペースに合わせた支援を大切にしています。 <主な内容> ・身体機能の評価および個別リハビリの実施 ・日常生活動作(ADL)の向上に向けた支援 ・ご家族への助言や住宅環境への配慮 ・訪問記録(スマートフォンやPCを使用した電子カルテ) ・カンファレンス・ミーティングなどチーム内での情報共有 <訪問件数> 1日あたり6件程度(状況に応じて調整) 移動には社用車・電動自転車・自家用車(ガソリン代支給)を使用できます。 訪問エリア:福岡市内 \訪問が初めてでも安心/ 入職後は同行訪問からスタート。マニュアルや研修も整っており、無理なく業務に慣れていけます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・年俸制(年収336万円~396万円)の月額換算です (月280,000円~330,000円) ・固定残業代は含まれておらず、時間外労働が発生した場合は法定通り全額別途支給します ・通勤手当:上限20,000円/月(実費支給) ・試用期間:3ヶ月(給与・条件に変更なし) ・入職後は7ヶ月間の契約社員(準職員)としての勤務となり、8ヶ月目以降は正社員登用を前提とした更新制度があります(登用率9割以上)
想定年収
- 【メンバー/2年】
- ・入職2年目 380万円
- 【リーダー/4年】
- ・入職4年目 425万円
- 【マネージャー/6年】
- ・入職6年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(上限あり/月2万円) 正社員登用制度あり(契約社員スタート/8ヶ月目以降が目安) 有給休暇取得率◎/5連休取得を推進する独自制度あり 【トリップチップ制度】年に1回、5連休と合わせて旅行代を補助する制度あり(任意参加) 産休・育休・介護休暇・特別休暇制度あり 託児施設あり(提携保育あり) マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 制服貸与、電動自転車・社用車貸与制度あり 社内イベントあり(表彰制度・感謝祭など) スタッフ満足度調査をもとにした働きやすい職場づくりを継続中
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩時間60分
休日
長期休暇・特別休暇
産休、育休、介護休暇、特別休暇あり ※育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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