ゆらぎ訪問看護ステーション訪問リハビリスタッフ(理学療法士)求人(正職員

月給296,000

最終更新日:

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ゆらぎ訪問看護ステーション(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【訪問リハ未経験OK!】残業ほぼなし◎外部研修費支給でスキルアップ!あなたの力を我々と一緒に活かしましょう!

訪問リハビリスタッフ募集!資格と経験を活かし、地域の方々の健康をサポートしませんか?

  • 訪問先でのリハビリ業務を担当
  • 転勤の可能性なし、地元で安定して働ける
  • 基本給256,000円以上、固定残業代40,000円(20時間分)付き(訪問リハ未経験の場合)

訪問リハビリスタッフとして、地域の方々の健康をサポートするお仕事です。訪問先でのリハビリ業務を担当し、クリニックのみなし訪問リハ業務も含まれます。

転勤の可能性はありませんので、地元で安定して働くことが可能です。また、基本給は訪問リハ未経験でも256,000円以上と、しっかりとした給与を保証します。さらに、固定残業代として月40,000円(20時間分)が支給されます。

理学療法士の資格と訪問リハビリテーションの経験を活かし、地域の方々の健康をサポートするお仕事に挑戦しませんか?

募集内容

募集職種

訪問リハビリスタッフ(理学療法士)

仕事内容

訪問先でのリハビリ業務(クリニックのみなし訪問リハ業務を含む) ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・転勤の可能性:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給296,000円

給与の備考

【訪問リハ未経験者 給与内訳】 月給 296,000円 ~ ・基本給:256,000円~ ・固定残業代あり:40,000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【訪問リハ経験者 給与内訳】 月給 333,000円 ~ ・基本給:288,000円~ ・固定残業代あり:45,000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:定期昇給なし ※随時昇給あり

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険  ※社会保険の備考:健康保険は「医師国保」となります。 【福利厚生】 ・外部研修費(3,000円/月)支給 ※要・報告書提出 ・デロンギ製業務用コーヒーメーカーのコーヒー等飲み放題 ・福利アプリ(割引クーポンや優待価格で色々なお店でサービスが利用可能) ・miive(VISAが使えるお店で利用可能な食事補助) ・クリニック販売商品の従業員割引あり

勤務時間

<月・火・水・金> 8:15~18:30 (休憩:60分) <土>     8:15~13:00 (休憩:なし) ※1か月変形労働時間制 ※時間外労働:あり ・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間程度

休日

曜日固定(木、日、祝日) ・年間休日数:120日

長期休暇・特別休暇

夏季、年末年始

応募要件

・理学療法士資格 ・理学療法士としての勤務経験3年以上※訪問リハ未経験可

歓迎要件

・訪問リハビリテーション経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類提出の連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考後、面接日程の連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府大阪市福島区大開2-4-17-706

大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で12分 JR東西線 海老江駅から徒歩で11分 阪神本線 野田駅から徒歩で12分

設立年月日

2023年7月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

月・火・水・金 8:30~17:30 土      8:30~12:30

休業日

木・日・祝日・お盆・年末年始

スタッフ構成

看護師:常勤 2名 、非常勤 1名 理学療法士:常勤 兼務 1名、非常勤 1名

訪問エリア・訪問先

大阪市北区・福島区・此花区・西淀川区・西区

交通手段

電動アシスト自転車、自動車(遠方訪問、悪天候)

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 在宅酸素療法(HOT) 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

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