理学療法士募集/子どもの“楽しい”が成長につながる療育リハビリ/土日休み・残業ほぼなし/長期休暇で働きやすさ◎
児童発達支援・保育所等訪問支援 TEKUNOBI が大切にしているのは、
目の前の評価や訓練をこなすことではなく、
「この子は、どんな身体で、どんな人生を歩んでいくのか」
そこまでを一緒に考える理学療法です。
遊びや生活、集団活動の中で見える動きや姿勢、感覚の反応。
それら一つひとつが、子どもの未来につながっています。
TEKUNOBIでは、理学療法士としての専門性を、
**“発達支援というフィールドでそのまま活かす”**ことができます。
一日の利用は10~14名。
スタッフ5~6名の少人数制だからこそ、
姿勢・運動・感覚・遊び・生活動作・集団参加までを丁寧に捉え、
「どうしたら、この子はもっと動きやすくなる?」
「どうすれば、集団に参加しやすくなる?」
そんな問いを、日々チームで考え、実践しています。
現場では、理学療法士・作業療法士・保育士がフラットに連携。
一人で悩みを抱え込むことはありません。
専門職同士で視点を出し合い、学び合いながら成長できる環境があります。
今回は
⭐️経験3年以上の常勤 理学療法士(PT)募集⭐️
領域は問いません。小児未経験の方も大歓迎です。
新人研修を完備しており、
発達支援の考え方や療育現場での関わり方も段階的に学べます。
「今までの経験を活かしながら、新しい分野に挑戦したい」
「理学療法士として、もう一段階成長したい」
そんな方に、ぴったりの職場です。
募集要項(ポイント)
◾️ 常勤 理学療法士(経験3年以上/領域不問・小児未経験OK)
◾️ ブランクのある方も歓迎
◾️ 療育のプロを目指せる新人研修あり
◾️ 土日休みの週休2日制
◾️ 有給消化ほぼ100%
◾️ 研修費 年間2万円補助
◾️ 社会保険完備/賞与・昇給あり
募集内容
募集職種
仕事内容
午前・午後それぞれ5~7名ずつ。 軽度の発達障がいやグレーゾーンの0~6歳の子どもたちと 一人ひとりのペースに寄り添いながら関わる少人数制の療育です。 スタッフ5~6名体制。 流れ作業のような療育ではなく 子どもの表情や動き、心の変化に気づける時間を大切にしています。 当施設が何より大切にしているのは、 「子どもの発達・成長とともに、その子の人生に寄り添う支援」という想い。 目の前の課題だけを見るのではなく、 その子がこれから歩んでいく人生を見据えた関わりを大切にしています。 運動あそび・感覚あそび・コミュニケーションあそび・日常生活動作を通した発達支援が中心。 理学療法士としての専門的視点を活かしながら、 「遊びの中で育つ力」を信じ、引き出していく療育です。 「できなかったことが、できるようになった瞬間」 「不安そうだった表情が、安心した笑顔に変わる時間」 その一つひとつが、この仕事のやりがいにつながっています。 業務内容の変更はなく、 子どもと誠実に向き合い続けたいPTが、安心して働ける環境があります。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:160,000円円 ・資格手当:20,000円 ・営業手当:5,000円 ・処遇改善手当:43,000円~50,000円 ・固定残業代:25,446円~26,228円(15時間分・超過分は別途支給) 昇給あり:年1回 3,000円~10,000円/月(実績) 賞与あり:年2回 計2.5ヶ月分 試用期間あり 3ヵ月(期間中条件変更なし)
想定年収
- 【理学療法士/1年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
・8:30~17:30 休憩60分 ・勤務平均166時間/月 ・残業ほぼなし
休日
・土日休みの週休2日制 ・年間休日:117日 ・有給消化率ほぼ100%
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
代表メッセージ はじめまして。 数ある求人の中から、ここまで目を通してくださりありがとうございます。 療育に興味はあるけれど、 「自分にできるだろうか」 「本当に子どものためになる関わりができるだろうか」 そんな迷いを感じている理学療法士の方も、きっと多いと思います。 私自身も、同じように悩みながらこの道を歩んできました。 私たちが大切にしている理念は、 「子どもの発達・成長とともに、その子の人生に寄り添う療育」です。 目の前の課題だけを解決するのではなく、 その子がこれから出会う世界や人との関わりを見据え、 今、どんな関わりが必要なのかを考え続けています。 療育の現場で何より大切にしているのは、 子どもの笑顔と、安心して身体を動かせる時間。 遊びの中で見せる何気ない表情や小さな変化こそが、 子どもたちの成長の原動力だと考えています。 そして、支援する私たち自身も成長し続けられるよう、 療育のプロとして学べる環境づくりに力を入れています。 研修制度や資格取得支援を通して、知識や技術だけでなく 「子どもをどう見るか」「どう寄り添うか」を一緒に深めていきたいと思っています。 何でも理解できている状態の理学療法士である必要はありません。 大切なのは、子どもと真剣に向き合いたいという想いです。 もし今、少しでも心が動いているなら、 その気持ちを大切にして、一歩踏み出してみてください。 子どもとともに、あなた自身も成長していける場所で、 お会いできることを楽しみにしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤・支援準備
児童発達支援・保育所等訪問支援 TEKUNOBIで働くスタッフの1日の流れを紹介します。 療育・カルテ・送迎・掃除などの事務を担当します。 出勤したら当日の療育の準備と送迎予定の確認を行います。
お迎え
午前の子どもたちのお迎えに行きます。 コミュニケーションをとり、状況に変化が無いか確認しながら受け入れを行います。
午前の療育
9時半から療育のプログラムをスタートします。運動や遊び、コミュニケーション遊びなどをメインに活動を行っています。
お送り
療育プログラムを終え、子どもたちを送ります。
休憩
午前の業務お疲れ様でした!ゆっくり休んでくださいね。
午後の業務
カルテ業務や連絡帳作成、午後の受け入れの準備を行います。
お迎え
午後の子どもたちのお迎えに行きます。
午後の療育
14 時半から療育のプログラムをスタートします。運動や遊び、コミュニケーション遊びなどをメインに活動を行っています。
お送り
保護者の方へ本日の様子を伝え、子どもたちを見送ります。
ミーティング・連絡帳の記載
本日の活動内容の報告や振り返りのミーティングをし、連絡帳の記載や片付けを行います。
退勤
時間になったら退勤です。本日も一日お疲れ様でした! 気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご相談ください♪お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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