日曜定休・週休2日◎昇給・賞与あり☆体験を大事にする児童発達支援・放課後等デイサービスで理学療法士として一緒に働きませんか?
”楽しく学べる”をテーマに、面白い!嬉しい!悲しい!といった感情を大事にしながら、子供たちの成長をサポートしていきます。
【私たちがお願いしたいこと】
放課後等デイサービスにおける児童へのPT・OT・STさんとしてのお仕事をお任せします。
お子様とのコミュニケーション支援なども大切な業務になります。
役職者のフォローからはじめ、少しずつキャリアアップを目指してください!
<具体的には>
1)子供たちの「やりたい!」という主体性を育むお手伝い。
※できなかったことからできることが多くなる喜び!
ここが、一番大切なお仕事内容だと考えています。
あなたのサポートを始めスタッフみんなの協力で少しずつの気付きの種を植え付けていってあげてください。
2)レクリエーションの企画や運営全般
3)ご家族など相談支援専門員との連絡
4)見学やご相談などの受付対応
5)施設の管理や運営全般
【当社代表から施設立ち上げの想い】
施設の代表者自身が発達障害者であることから、療育の形を自らの経験をもって作り上げます。
通所する児童の気持ちを、同じ発達障害者として共感し、寄り添い、療育として子どもの成長を見守る施設を作り上げるため、福祉事業への進出を決めました。
また、様々な経験(会社経営、更生支援、アフリカ滞在)をする中で、たくさんの仲間と感情を共有し、支え合って来ました。これから通所する児童には、施設内外問わずたくさんの仲間を作って強く生きていってほしいと思っています。
社会とのつながり、友達とのつながりをたくさん感じて、たくさん学べる療育施設を発達障害者である自分だからこそ作れると自負しています。
ぜひ、賛同いただける仲間と一緒に施設を盛り上げていっていただきたいと思っています。
給与
月給 24万9860円 ~
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 18万円 ~
固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万7860円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり4万2000円
【一律手当の内訳】
資格手当 10,000円
職能手当 32,000円
給与例
※経験などを充分に考慮し面談時に相談の上、決定しましょう。
勤務時間
月平均残業時間20時間以内
勤務時間
勤務形態:シフト制
総労働時間:1週あたり40時間
9:30~18:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
※上記の時間でのシフト制勤務になります。
【福利厚生】
交通費全額支給
各種社会保険完備
昇給制度有
賞与年2回(2ヶ月~勤務成績により最大3ヶ月分)
入社より6ヶ月間は、契約社員で月給よりマイナス1万円となります。
職場環境
服装自由
髪型・髪色自由
学歴不問
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
中途入社50%以上
女性が活躍中
管理職・マネジャー採用
職場環境
とてもアットホームな環境の放課後等デイサービスです。
スタッフみんなが子供たちのサポートを真剣に向き合っていってください。
ホスピタリティ溢れる環境の中で協力しながらお仕事に携われる放課後等デイサービス!
新しいスタートの今、ぜひ一緒に頑張ってみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
療育手帳を持ったお子さんへの理学療法士の仕事全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:月給 18万円 ~ 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7860円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 【一律手当の内訳】 資格手当 10,000円 職能手当 32,000円
勤務時間
9:30~18:00 10:00~19:00 休憩60分
休日
週休2日制 日曜日固定休み
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
応募要件
理学療法士 未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・スタッフ朝礼
制服に着替えて出勤します。 朝礼で、当日の送迎や1日の流れなどを確認します。 スタッフ間の共有事項を確認し、1日のスケジュールを組み立てていきます。
事務作業
施設に利用者がいない場合は、書類作成や掲示物作成などの時間になります。 利用者がいる場合は、療育を行います。
休憩
スタッフで交代しながら休憩をとります。
集団療育(おやつなど)
この時間から、送迎スタッフが徐々に利用者を施設に連れてきます。 利用者をお迎えし、集団での療育が始まります。
個別(希望する利用者のみ)
学校での勉強を手伝ったり、個別支援計画に沿って個別療育をする時間です。 学校終わりの時間が学年によって違うため、時間は前後します。
集団療育(レクリエーション)
集団遊びの中で、コミュニケーションや集団生活を学びます。
終わりの会
終わりの会で、一人一人が今日何を思ったのか、何を感じたのかを話します。 体験したことを言葉にすることで、体験の価値を最大化します。
送迎開始・事務作業
送迎スタッフは、利用者の送迎を開始します。 施設に残ったスタッフは、日々の記録や、保護者への連絡、施設の掃除など事務作業を行います。
退勤
1日の業務を終えて、施設をきれいにして明日を迎えます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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