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- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- *介護老人保健施設利用者様へのリハビリテーション 在宅復帰、在宅支援を念頭においたリハビリテーション(入所、ショートステイ、通所リハビリ) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 理学療法士 年齢制限あり ~64歳(定年65歳のため) 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪狭山市東野東1丁目300-1 南海高野線 狭山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る通所介護トレーニングはうすの理学療法士求人
リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 232,000円
- 仕事内容
- ・デイサービス内での業務全般
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪狭山市茱萸木4丁目1345-1 南海高野線金剛駅から南海バス 今熊バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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さくら会病院の理学療法士求人
急性期から回復期、維持期、在宅生活支援まで一貫したリハビリが強みです!
- 給与
- 正職員 月給 233,300円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 脳神経外科・整形外科・内科・リハビリテーション科の患者が主な対象です。 ・仕事内容の変更:定期的に担当チームを変更します 急性期病棟担当:脳卒中の急性期と整形外科手術後の患者を担当 地域包括ケア病棟担当:急性期後と軽度中等症の脳外科・整形外科・内科の患者を担当 回復期病棟担当:主に脳卒中と運動器の回復期リハビリを担当 外来担当:主に退院後の通院患者を担当 介護事業担当:主に退院後の訪問リハビリと通所リハビリを担当 ・転勤:なし
- 応募要件
- リハビリが必要な患者さんがますます増加しており、質・量ともに適時リハビリを提供できるように理学療法士・作業療法士・言語聴覚士ともに新卒・既卒問わず募集しています。
- 住所
- 大阪府大阪狭山市半田5-2610-1 南海高野線 金剛駅から徒歩で9分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
経験は問いません 人間関係が良好なので利用者さんのリハビリに集中できる職場です 機能訓練特化型デイサービスで理学療法士を募集しています
身体が悪いせいで気持ちや意欲が下がっている利用者さんを、笑顔にしていくことが仕事です
人間関係を大切にしており、絶対に人を責めないこと、必ず、お互いが相手の立場に立つようにすること、常にお互いに相手に感謝しあい、尊重することの実践に努めています。
- 賞与は年2回あり、モチベーションを高めながら働ける待遇が整っています。
- 未経験の方やブランクがある方もOK!研修制度があるので、さらなる成長が見込める職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
たいようデイサービスさやまにて、理学療法士の業務全般をお願いします。 具体的には… ■カウンセリング ・ニーズ別に原因や対処を伝える ・それに対しての適切に動かす筋肉や、ほぐす筋肉を伝えるなど 利用者さんによって、運動意欲の低い方もいらっしゃるので、利用者さんに寄り添って接することで、運動意欲を高める方法を教えます いろんな利用者さんに喜ばれるスキルが身に付きます 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
未経験 月給 270,000円~ 経験者 月給 280,000円~ 固定残業代なし 資格手当 毎年1回昇給制度あり(勤続1年以上) ・1年間稼働率9割達成で30,000円昇給 ・11~6カ月稼働率9割達成で20,000円昇給 ・1~5カ月稼働率9割達成で10,000円昇給 賞与あり 年2回 +月平均稼働率が9割を超えると給料に4万円がプラスされます 試用期間3ヵ月(条件変更:なし)
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
月曜日~土曜日の間でシフト制(応相談) 8:00~17:00 休憩1時間
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
たいようデイサービスさやまの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
原 隆博
10年間たいようデイサービスさやまの代表取締役をさせてもらっています。 スタッフに定期的に気がかりや不安に感じている事はないか聞いて、あればその解決方法をスタッフと一緒に考えて実行しています。
\経験や資格よりも、大切にしたいのは“人”/ 当デイサービスでは、スキルや資格の有無よりも 「人と人とのつながり」 を大切にしています。 スタッフ同士がしっかりと話し合い、互いを尊重し合える職場だからこそ、利用者さまにも温かいケアを届けられると考えています。 正しさより、楽しさを。 誰かを責めるのではなく、お互いの立場に立って理解し合いながら、一緒により良い介護をつくっていきませんか? 協調性を大切にできる方、思いやりを持って働きたい方、大歓迎です! ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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