アズハイム春日部【2025年11月01日オープン予定】の機能訓練指導員(理学療法士)求人（正職員）

月給310,000円〜 320,000円

最終更新日: 2025/08/13

【春日部駅より徒歩9分】＼オープニングスタッフ募集／介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導員（理学療法士）のお仕事！ブランクOK！

＼2025年11月新規オープン予定／
アズハイム春日部では機能訓練指導員（理学療法士）/正社員を募集しています
※就業開始時期はご相談頂けます※
※オープン前は近隣事業所での就業もご相談可能◎

アズパートナーズのご紹介

2004年に創業したアズパートナーズは、「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに、様々なサービスを提供しています。
高齢者とそのご家族との間に安心と信頼を築き上げ、絆を深められるよう努力しています。
豊かな高齢化社会の実現のために、高齢者だけでなく幅広い世代の幸せを実現させる事が、私たちのミッションです。

従業員の満足を目指して

当社では、スタッフが満足することでよりよいサービスを提供できると考えています。
リフレッシュ休暇など、各種休暇をご用意。プライベートの時間も大切にしながらお仕事に取り組んでいただけます。
役職やスキルに応じた研修制度が豊富！個人のキャリアプランを考慮し、成長できるよう会社としても積極的に取り組んでいます。
資格取得支援制度あり◎スタッフの「なりたい姿」の実現をサポートします。
社内イベントやサークル活動もあるので、お仕事以外でもスタッフ同士の仲を深められますよ♪

私たちと一緒に働きませんか？

訓練プログラムの考案もお任せしています！自由な発想で、ご利用者様に寄り添ったリハビリを提供できます◎
機能訓練アドバイザーにすぐに相談できる環境です。不安なことやわからないことがあった時でも安心です♪

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(理学療法士)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【業務内容】・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等・個々に合わせたプログラムの考案・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修等）・各種書類作成や、業務記録記入【1日の流れ】 09：00　業務開始　朝礼　申し送り 09：30　歩行を中心とした10分程度のリハビリ（2～3名） 10：00　集団体操 10：30　動作獲得（２つ）を目的とした50分程度のリハビリ（2名） 11：30　業務記録記入、各種書類作成 12：30　休憩（1時間） 13：30　動作獲得（１つ）を目的とした30分程度のリハビリ（3名） 15：00　新入居者身体機能評価、退院後身体機能評価、各種書類作成 15：30　とじこもり防止を意識した関わりとしてのリハビリ（2名） 16：30　夕方の申し送り 17：00　食席（食事姿勢含む）までの生活動作を意識したリハビリ 17：30　業務記録記入 18：00　業務終了機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給310,000円〜320,000円

給与の備考

月給310,000円～＋交通費規定内全額支給（技能手当、資格手当含む）【モデル給与】 ■理学療法士、世帯主の場合月給：320,000円～年収：4,400,000円～【手当内訳】基本給：215,000円資格手当：30,000円技能手当：65,000円住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※ケアマネ資格保有の場合にケアマネ有資格者手当￥15,000あり ※経験等による ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収400万円以上可能

【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

教育体制・研修

研修制度あり

◆フォロー体制アドバイザーとリーダーがサポートしますので、ご安心ください。 ◆機能訓練指導員ミーティング各事業所の事例など、情報共有や目標設定を目的として２か月に１回程度開催しています。

勤務時間

残業月20時間以内

09：00～18：00 ※休憩60分

休日

月1シフト提出

年間休日115日（月9～10日）

長期休暇・特別休暇

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度、感染症特別休暇　等

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

理学療法士保有の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます ※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

アズハイム春日部

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

埼玉県春日部市中央2丁目

大きな地図を見る

東京スカイツリーライン『春日部』駅より徒歩９分

設立年月日

2025年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

介護付き有料老人ホーム

施設規模

74室

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

アズハイム春日部の職員の声

理学療法士(機能訓練指導員)

経験年数：10年以上

更新日：2025/07/16

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

アズパートナーズの強みと感じるところは、「最先端のシステム」を随時導入している点です。例えば、見守り支援システム「眠りSCAN」の導入があります。睡眠データを通じてご入居者のコンディションが分かるので、日に応じて最適なリハビリプランを組むことができます。また、歩行の傾きやふらつきをAIが診断し、最適な運動を提案してくれるシステムも導入しており、これも個々のリハビリプランの作成に応用することができます。

職場の魅力について教えてください

働く環境面では、かなりゆとりがあることに魅力を感じます。事業所内を歩いていると、ご入居者から突然声をかけられることがあります。「昨夜からどうしても腰の痛みが取れなくて」とか「肩のコリをどうにかできない？」など様々です。そんな時、こちらが忙しいと「申し訳ありません、少しお待ちください」となりがちなのですが、アズパートナーズではそうした対応を行ったことがまずありません。それは他の介護スタッフとの連携はもちろん、最先端のシステムによる業務効率化が寄与している面も大きいと思います。