訪問看護ステーション　レインボーリーフの理学療法士求人（パート・バイト）

時給1,500円〜 2,000円

最終更新日: 2025/05/14

【在宅リハビリと健康経営支援に興味のある方大歓迎！週3日・4時間～OK/マイカー通勤可/扶養内・扶養外相談可能！】教育体制・従業員還元に力を入れてます！安心して長く働ける訪問看護ステーションで理学療法士さん募集！

【レインボーリーフってどんなステーション？？】

レインボーリーフは日野市にある訪問看護ステーションで開設して約12年の事業所です！レインボーリーフはご利用者様のために在宅リハビリを提供できるステーションでありたいという想いから、【関わる人々に「安心」と「希望」を届ける「懸け橋」となる】という理念のもと、チームワークを特に大切にして日々のケアに取り組んでいます。
チームで仕事がしたいという方、在宅に興味があるという方はぜひ一度ステーションに遊びにきてみてください♪

■レインボーリーフの魅力

①ライフスタイルに合わせやすい柔軟な勤務体系

・1日4時間～勤務OK、ライフスタイルに合わせた勤務が可能
・シフト調整の相談可能！職員のプライベートに配慮しています！
・マイカー通勤可能（もちろん駐車場は会社で借りているため無料です！）

②在宅リハビリ未経験の方でも安心の教育・フォロー体制

・職員一人一人に合わせた教育研修プログラムを作成・実施
・OFF-JT（e-ラーニング）、OJTを組み合わせた豊富な研修体制
・入職時の在宅リハビリ未経験率80%、多くの方が未経験ですが協力しながら頑張っています！

③不安なく長く働き続けられる福利厚生・従業員還元

・社用車貸与（出退勤にもご活用いただけます！）
・資格取得支援制度や外部研修費負担あり
・業務時間内での勉強会を実施！新たな学びや知見を得ることが可能です

【こんな方なら、ぜひレインボーリーフへ！】

①ライフスタイルに合わせて長く働きたい
②未経験でも在宅リハビリに興味があり、挑戦してみたい
③チームワークを大切に、仲間と共にご利用者様のために力を尽くしたい

【働く人の声】

療法士・30代・リハ病院からの転職

・入社を決めた理由
代表とお話させていただき、一番条件に合致したこと、また経験も加味してオファーしていただいたので入社を決めました！

・働きやすいと感じたこと
強制参加の研修や時間外の勉強会などがないことです！また多職種連携を大切にしているので、どの職種間にも隔たりなく話し合えることが良いなと感じます。

・大変だと感じたこと
訪問件数が多い日は効率的に訪問しないといけないので、そこは大変だなと感じます。

・職場の魅力を教えてください
本当に人柄の良い人しかいません！悩んだ時にはいつでも相談できる方が周りにいて、ご利用者様に向き合う時間もしっかり取れるのでやりがいを感じつつ働ける環境がとても魅力だと思います！

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

【在宅リハビリテーションの業務内容】在宅リハビリテーション業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他）・1日の訪問件数：勤務時間により変動　8時間勤務の場合：5～5.5件前後・訪問エリア：日野市全域／多摩市・八王子市の一部地域・訪問方法：軽自動車【健康経営支援事業の業務内容】・職業病など健康課題への介入、支援（現場見学、フィジカルチェック、ワークショップ、アフターフォロー等）【訪問看護（在宅リハビリ）未経験の方へ】レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問リハビリがご提供できるようにマニュアル整備をしております。また、福利厚生などで積極的に従業員還元を行うことも大切にしております。それは、レインボーリーフで長く安心して働いて欲しいという想いから、開設当初より心がけております。入社した後に不安を抱えずに済むようにしておりますので、未経験の方でも安心して訪問リハビリに挑戦していただけると嬉しいです。 ■事業所情報・男女比：男性3：女性7 ・従業員数：17名・職種内訳：看護師5名、リハ職：8名、事務：3名・平均年齢：38歳　（28歳～55歳）・訪問看護未経験率：約8割が未経験で入社・活用ツール：LINEWORKS

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【パート・バイト】時給1,500円〜2,000円

給与の備考

■諸手当・昇給：年1回・通勤手当：20,000円（月上限） ■試用期間 3ヶ月間の有期雇用契約 ※経験により時給変動 ■雇用期間半年ごとの更新（原則更新）

待遇

社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり年収400万円以上可能

■福利厚生・社会保険完備（勤務時間による）・交通費支給（月2万円まで）・制服・スマホ・タブレット貸与・社用車貸与・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 65歳まで）・マイカー通勤OK（駐車場あり）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・健康診断・予防接種補助 ■子育て支援・勤務シフト調整のご相談可能！・お子様の体調不良時等の場合はお互い様の精神で仲間と協力し助け合いながら勤務調整しています！

教育体制・研修

研修制度あり

■教育体制新人研修は個人差はありますが、基本的に6ヶ月間としっかり期間を設定しています！職員の特性・能力・経験等を踏まえ、OFF-JTおよびOJTを組み合わせて、教育研修プログラムを立案・実施しています。・OFF-JT：eラーニング⇒訪問看護協会が運営しているサービス（会社負担）・OJT：同行訪問、業務マニュアル（各種記録の書き方、ICTツールの使用方法、報連相のルール、コミュニケーション方法、車両に関する注意事項、接遇・マナー、保険制度概要等の主に間接業務に関わる内容をまとめた冊子）をご用意しております！ →教える人によって教育内容が違い、不安を抱えることが無いように努めていますのでご安心ください。 ■スキルアップ支援・外部研修費補助：常勤→年間2万円まで補助　非常勤→年間1万円まで補助・毎月職種別勉強会を開催（業務時間内） →スタッフで講師役を持ち回りで担当し、質を高められるような勉強会を実施しています！（症例検討会など）・不定期で全体勉強会（業務時間内）・e-ラーニング導入

勤務時間

残業ほぼなし

8時30分～17時30分休憩60分週3日・1日4時間～OK ┗扶養内/扶養外：相談OK

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上

シフトに準ずる

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（法定通り）・育児休暇（実績あり）・産前産後休暇（実績あり）・介護休暇・年末年始休暇（12月30日～1月3日）

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

・理学療法士経験2年以上・自動車免許（AT限定可）

歓迎要件

在宅リハビリ未経験OK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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