株式会社くまもと健康支援研究所　本社の介護予防健診業務者(理学療法士)求人（正職員）

月給255,000円〜 268,000円

最終更新日:2026/07/08

基本土日祝休み｜理学療法士として予防・健康支援に携わるお仕事です

“治す”だけではなく、“元気を維持する”ためのリハビリへ。

くまもと健康支援研究所では、熊本県内の市町村と連携し、高齢者を対象とした介護予防・健康づくり事業を行っています。

今回募集するのは、介護予防健診に従事いただくリハビリ職。
病院や施設でのリハビリとは異なり、地域に出向き、“介護が必要になる前”の段階から支援できる仕事です。

「最近つまずきやすくなった」
「体力が落ちてきた気がする」

そんな地域の方々の小さな変化に気づき、運動・生活面から健康づくりを支えていきます。

募集内容

募集職種

介護予防健診業務者(理学療法士)

仕事内容

介護予防健診業務・熊本県内の契約市町村の公民館等へ訪問・体力測定、体組成測定、骨密度測定等の実施・健診結果の説明・介護予防に関する集団健康講話・簡単な集団体操指導・ハイリスク者への個別相談・その他、健診に伴う事前準備・事後整理業務介護予防健診とは？主に65歳以上の方を対象に、体力測定や問診票を用いて健康状態を確認する巡回型の健診です。転倒予防・フレイル予防・運動機能低下予防など、 “地域で元気に暮らし続ける”ための支援を行っています。 ★この仕事の魅力・“予防分野”に携われるリハ職・行政と連携した地域貢献性の高い仕事・夜勤なし／日勤中心・集団指導や健康教育のスキルも身につく・一対一だけでなく、地域全体へアプローチできる ★こんな方を歓迎します・介護予防・地域リハに興味がある方・病院以外の働き方に挑戦したい方・人と話すこと・運動指導が好きな方・地域住民の健康づくりに関わりたい方 ※業務変更範囲：会社の定める範囲 ※転勤：無し

給与

【正職員】月給255,000円〜268,000円

給与の備考

内訳基本給　167,000円～170,000円資格手当 20,000円能力手当 10,000～20,000円固定残業代　58,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず38.25h～40.75h分の時間外手当として支給し、上記時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。住宅手当月上限20,000円（対象・非対象、金額は社内規定に従う）通勤手当　実費支給　10円／km、上限月額20,000円昇給制度あり　月あたり0円～10,000円（実績） ※昇給勤続1年経過後から年1回賞与制度あり　年1回　0円～310,000円（実績） ※賞与勤続1年経過後から支給対象試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

【社会保険完備】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【各種手当・支援制度】・住宅手当（月上限20,000円／支給条件あり）・結婚祝い金・出産祝い金・病児・病児後保育利用補助（月上限10,000円）【健康サポート】・健康診断（年1回／費用全額会社負担）・健康診断オプション検査費用一部補助【働く環境】・マイカー通勤可・駐車場完備・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・正社員⇔パート選択自由・豊富な雇用形態・一部リモート可能【定年・再雇用制度】・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）

教育体制・研修

研修制度あり

＜OJT研修＞先輩社員と現場同行によって、学んでいただきます。＜完全マニュアル化＞提供プログラムは、すべてマニュアル化されていますので、安心して従事可能！＜社長研修＞年度初めに社長による、事業研修があります。　L4/1入社以外の中途入社の方は、翌年4/1に受講

勤務時間

時短勤務相談可残業月20時間以内

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:00～22:00の時間の間の8時間程度休憩60分月平均時間外労働時間　16時間 36協定における特別条項　あり ※予見できない事情が発生した場合、6回を限度に1ヶ月80時間まで1年720時間まで延長

休日

育児支援あり土日祝休み

4週8休年間休日110日基本土日祝休み毎月最終土曜は出勤（全体ミーティングのため）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日年末年始休暇育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

理学療法士普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なPCスキル：Word,Excel,PowerPointの操作年齢制限あり～59歳（定年年齢を上限として募集するもの）学歴不問

歓迎要件

・高齢者支援に興味のある方・健康づくりや介護予防に関心のある方・人と話すことが好きな方・地域貢献につながる仕事がしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書提出依頼の連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考／面接日程の調整連絡 ↓ [4] 面接実施（3回）　※〈面接者〉1回目：採用担当／2回目：部門長／3回目：代表 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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