【理学療法士・メンバー募集】★2025年10月オープン予定の新施設★年間休日120日|賞与・昇給あり|状況に応じて直行直帰OK|新施設でご経験を活かせます!
\ 本八幡駅周辺にオープン予定の新施設でオープニングスタッフを募集中 /
**ウィル訪問看護ステーションについて**
全ての人に“家に帰る“選択肢をという理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
**アピールポイント**
◎入職日のオリエンテーションで安心スタート◎チームで支えあう働き方
◎年間休日120日
◎残業少なめ(月10時間以下)
◎入職初日から10日の有休付与
◎オンコール月2~4回程度
◎社内独自のツールで情報共有ばっちり
◎お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり
**安心のサポート体制**
◆プリセプター制度で成長を全力サポート◆100名近くの看護師がいつでもサポート
◆E-learningで時間や場所に関係なく学べる
◆トップクラスの専門・認定看護師チームによる教育体制
◆3ヶ月を目安とした同行訪問を実施
◆充実した研修と成長プログラムあり
**ウィルの強み**
▷小児・精神科・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応可能▷24時間365日の営業体制
▷利用者さまの健康、訪問看護からの卒業を目指したケアを評価する制度
▷訪問先で判断に迷った際も会社支給の端末からすぐに相談できる
**ウィルだから、もっと看護を好きになる**
ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために、ウィルで一緒に働きませんか?
ウィル訪問看護ステーション八幡(仮称)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
*自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) 家族への指導(介助方法のアドバイスなど) *訪問件数の目安 1日4~5件、月90件 *移動手段: 電動自転車・自動車・原付バイクなど *残業時間 月に10~15時間程度 *定期の申し送りなし *社内カンファレンス 週1回(お昼に1時間) *訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) *直行直帰 就業時間の前後30分の訪問の場合◎ *疾患や症例の傾向 慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ■月給:280,000円~373,000円 内訳 ∟基本給:221,100 円~273,100 円 ∟固定残業代:33,900 円~41,900 円(20時間分相当、超過分は追加支給) ∟PTOTST手当:25,000円 【その他】 ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・時間効率手当/メンバー(拠点稼働率が40%以上の場合):2,000円/月 ・医療保険割合手当(拠点の医療保険割合が70%以上の場合):2,000円/月 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・サンキュー手当(査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合):60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ・サブサポーター(副所長)手当:20,000円/月 ・災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:3,920,000円~5,396,000円
待遇
・社会保険完備 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合(入社後でも適用可能) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・食事サポート(事業所単位で10,000円/月) ・直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合) ・ベビーシッター派遣事業割引券利用 ・産前産後の助産師訪問ケア
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) *年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇**入職日に10日付与いたします ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇**男性も100%取得実績◎ ・その他法定休暇
歓迎要件
訪問看護ステーションでの看護師経験をお持ちの方
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ウィル訪問看護ステーション八幡(仮称)のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国539001件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
千葉県の平均下限月給よりかなり高待遇な求人です!
ウィル訪問看護ステーション八幡の所長の給与下限は375,000円となっており、同職種の平均下限261,245円を大きく上回っています。 給与も重視しているという方にはおすすめの求人ですよ◎
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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