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ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン】の理学療法士求人（パート・バイト）
NEW【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームで理学療法士として最期までその人らしい生活を支える／4h～の短時間勤務OK／ホスピス未経験者も大歓迎／車通勤OK
- 給与
- パート・バイト 時給 2,015円 〜
- 仕事内容
- ■主な仕事内容 ・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームアプローチの実践 ・ご入居者様のQOL向上を目指したケア支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 終末期のリハビリといっても、特別な技術が必要なわけではありません。 大切なのは、ご入居者様の想いに寄り添い、「その人らしく」最期まで過ごしていただくために、何ができるかを考え続けること。 私たちは「こころ」を大切にしています。 寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。 セラピストとしてのあなたの経験や視点は、そのすべての「こころ」に重なります。 ご入居者様の「人生最後の願い」を、専門職として叶えていく。そんなやりがいを、私たちのホスピスで一緒に感じてみませんか？ Ｗワーク・短時間勤務・ブランクのある方も歓迎。週1日から勤務可能なため、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・理学療法士（PT） ▼必須経験 ・理学療法士（PT）としての実務経験3年以上
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能
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住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：川崎市多摩区✔理学療法士（PT）募集✔正社員✔想定年収476万～✔月給34万～✔昇給・賞与・退職金あり✔年間休日122日✔マイカー通勤可✔オンライン面接 歓迎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 【理学療法士（PT）の業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導
- 応募要件
- 【資格】 理学療法士（ＰＴ） 【経験】 不問 ※介護施設での実務経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田四丁目12番9号小田急小田原線「読売ランド前」駅から徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 💼 お仕事の概要 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士として、お子さまの身体的発達を中心に療育支援全般をお任せします。 ✔ お子さまへの療育支援（運動療育・感覚統合アプローチ等） ✔ プログラム・イベントの企画・運営 ✔ 活動・教材の準備 ✔ 活動記録の作成・各種事務処理 ✔ 保護者さまとの連携・サポート ✔ 送迎業務 🌱 予定している療育プログラム ・集団療育：お友達との関わりの中で社会性を育む ・運動療育：体を動かす楽しさを通じた心身発達の促進 ・食育：食べる楽しさ・大切さから「生きる力」へ ・音楽療育・アートセラピー：豊かな感性と表現力を養う ・アロマテラピー：リラックスできる空間で心の安定を図る ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 📌 必須条件 ✔ 理学療法士の資格をお持ちの方 ✔ ブランクのある方も歓迎 🎯 こんな方にピッタリ ✔ 子どもの成長に関わる仕事がしたい方 ✔ 病院・施設以外のフィールドで PTスキルを活かしたい方 ✔ チームで連携しながら働きたい方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-23-4JR南武線 稲田堤駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で13分 JR南武線 中野島駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン】の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームで理学療法士として最期までその人らしい生活を支える／基本土日休みOK／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
川崎市多摩区に新しいホスピスホームOPEN
東京都内・神奈川県内のどちらからもアクセスしやすい、川崎市多摩区・登戸エリアに、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（定員30名）」をOPENしました。医療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくれる新しいスタッフを募集しています。ヒューマンライフケアでは、他拠点の理学療法士とも連携しながら知識や経験を共有しています。
必要に応じて相談できる体制があるため、ホスピス分野が初めての方でも安心して取り組める環境です。
やりがい
ご入居者様の生活に寄り添い、「その人らしさ」を大切にしたリハビリを通して最期までサポートできることが、この仕事の大きなやりがいです。ご本人やご家族から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、理学療法士としての専門性を活かしながら深く関わることができます。
採用担当よりメッセージ
ホスピスホームの経験がない方でも理学療法士としての業務経験があれば活躍していただけます。介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■主な仕事内容 ・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームアプローチの実践 ・ご入居者様のQOL向上を目指したケア支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 終末期のリハビリといっても、特別な技術が必要なわけではありません。 大切なのは、ご入居者様の想いに寄り添い、「その人らしく」最期まで過ごしていただくために、何ができるかを考え続けること。 私たちは「こころ」を大切にしています。 寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。 セラピストとしてのあなたの経験や視点は、そのすべての「こころ」に重なります。 ご入居者様の「人生最後の願い」を、専門職として叶えていく。そんなやりがいを、私たちのホスピスで一緒に感じてみませんか？
診療科目・
給与
給与の備考
月給342,000円～423,000円 年収468万円～566万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…218,000円～299,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…25,000円 ・調整手当…62,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：zh003j43e01】
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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