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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 理学療法士としての主な仕事は、15分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。 ■主な業務内容 ●機能訓練業務 ●マシントレーニング ●物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ●機能訓練計画書の作成等 ●送迎業務（ワンボックス車または軽自動車） 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） デイサービス未経験OK 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 学歴 不問
- 住所
- 奈良県奈良市北永井町372番地 奈良事務機別館106号 関西本線「奈良」駅バス10分奈良交通「永井町」徒歩1分 近鉄難波・奈良線「近鉄奈良」駅バス15分「永井町」徒歩1分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【香芝市瓦口】理学療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 理学療法士 ※経験不問
- 住所
- 奈良県香芝市瓦口2288 セイワビル1階A号室 近鉄大阪線 五位堂駅から徒歩で5分 JR和歌山線 ＪＲ五位堂駅から徒歩で16分 JR和歌山線 香芝駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るソフィアメディ訪問看護ステーション香芝の理学療法士求人
◎訪問看護ステーションの理学療法士_香芝
- 給与
- 正職員 月給 320,200円 〜 353,600円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社4ヶ月程度：4ヶ月研修 ↓ 入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 理学療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 奈良県香芝市すみれ野1丁目17-3 近鉄大阪線
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問訪問リハビリ年収400万円以上可能
児童発達支援施設 はぐっこ園の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
経験不問◎週休2日・残業ほぼなし♪児童発達支援施設で理学療法士として子どもたちの成長を見守りませんか？
私たちの職場を紹介します
- 大和高田市大字築山にある「児童発達支援施設 はぐっこ園」では、遊びの中で発達を促し、子どもたちや保護者さまのサポートをおこなっています。
- 発達に生きづらさを感じている子どもたちに寄り添いながら、スタッフ同士が明るく助け合えるような体制が整っているため、たくさんチャレンジができる環境です。
- 現在、理学療法士を募集中です。
トータルに子どもとご家族を支える視点を大切にしています
- 新卒の方や児童発達支援施設での実務経験が無い方も丁寧にサポートをおこないますのでご安心ください。
- 勉強会、研修やセミナーへ積極的に参加意欲のある方にピッタリの職場です。
- 週休2日で残業はほとんどありません。オン・オフのメリハリをつけて働けます。
- 昇給・賞与もあり、やりがいを実感できます。
子ども達や保護者さまに寄り添いながら、スタッフ同士助け合えるような方はぜひご応募ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
未就学児を対象とした個別または、集団での支援をおこなっていただきます ・直接支援 ・療育立案 ・保護者支援 ・事務業務 ※子どもの共通理解や一貫性の対応ができるよう、スタッフ間での話し合いの時間を設けます ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円～200,000円 ・資格手当 5,000円～50,000円 ・職務手当 5,000円～15,000円 通勤手当 実費支給 上限月額 10,000円 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヶ月（期間中同条件） 固定残業代なし
休日
日曜日、祝日、その他 週休2日制 ※第3週 土曜日出勤あり 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
その他の医療技術関係資格あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤・朝のミーティング
児童発達支援施設 はぐっこ園で働くスタッフの8:30～17:30勤務の場合の流れをご紹介します。 出勤したらスタッフ全員でミーティングを行い、当日の注意点やお子さま一人ひとりの状況を共有します。
お迎え・午前の支援開始
お子さまをお迎えし、午前の支援がスタートします。 日によって変わりますが、個別支援や集団支援を行い、未就学児一人ひとりの発達に合わせた療育を提供します。
休憩時間
午前のお子さまをお見送りしたら1時間の休憩にはいります。 午後の活動に向けてしっかりからだをやすめます◎
午後の準備
午後の支援に向けて準備を行います。 お子さまが来所されたら順次お迎えします♪
午後の支援
午後の支援開始です。 午後もお子さま一人ひとりに合わせた支援を行います。 集団支援時は3,4名のお子さまといっしょに活動します。 支援の合間にお子さまの様子等を記録します。
振り返り
午後のお子さまをお見送りしたら、スタッフ同士で集まり1日の振り返りをします。
退勤
お疲れ様でした！ 外部の勉強会や研修への参加補助があるため、スキルアップを支援してくれる環境が整っています。 また週休2日制でワークライフバランスも保つことができます◎ ご不明点等がございましたら応募後のメッセージにてお気軽にお問い合わせください♪応募お待ちしてます*
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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