入社祝い金20万円支給!《今里駅徒歩7分》理学療法士さん募集中♪ 大阪市で22の店舗数を誇る企業。研修が充実しているので未経験からでも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか?
株式会社はなまるグループについて
弊社は大阪市内にて22店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年8事業所の展開を予定しております。Lino生野店について
児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。保護者の方の様々なニーズに応え「運動療育」「身辺自立」などのサービスを提供しております。
やりがいとプライベートを大切に考えている社風
⚫︎ 管理者を目指す方応援!福祉業界トップクラスの給与体系です☆⚫︎ 年間休日121日!プライベートも充実させられる働き方ができます!
こんな方をお待ちしています
⚫︎ 前職、現職の職場環境や待遇に不満のある方⚫︎ 今までの経験を生かし、更なるスキルアップをしたい方
⚫︎ 管理者を目指し、資格取得をしていきたい方
⚫︎ 仕事とプライベートどちらも充実させたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 * * * 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「病院では小児に関われなかったので、小児分野に挑戦したい 」 「転職してキャリアアップしたい。稼いでいきたい。」 そんなあなたにぴったりの環境です! 【働くスタッフの声】 「前職はリハビリテーションの病院で勤務していました。回復期では経験できなかった、直接目の前で感じことができる子どもたちの成長する姿が嬉しく思います!小児リハビリは未経験でしたが、子どもの特性に応じたアプローチを考えることができて、裁量が大きくてやりがいがあります!」(理学療法士25歳男性) お任せするお仕事 ━━━━━。○* 理学療法士として、運動発達に遅れがみられるお子さんに対して、運動機能の獲得や二次的障がいの予防などをサポートします! ・障がいのあるお子さんに対してそれぞれに合った形で治療や教育を行います! ・子どもたちの潜在能力を引き出し運動機能の改善を促すことで日常生活が過ごしやすくなるようなサポートをします! ・遊びとリハビリを組み合わせて、遊びながらレクリエーションをしたりします! 1日のスタッフの人数は5名~6名で、約10名のお子様へ支援します!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 30,000円(19時間分・超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が270,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給280,000円に昇給します。 【経験5年以上の経験者】 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 60,000円 ・固定残業代 30,000円(18時間分・超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。
想定年収
- 【理学療法士/1年】
- ・入職1年目 366万円
- 【理学療法士/5年】
- ・入職1年目 390万円
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 450万円
- 【ブロック長/3年】
- ・入職4年目 650万円
- 【執行役員/4年】
- ・入職4年目 800万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回(6月/12月 実績により最大15万円ずつ) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度あり(確定拠出年金制度) ◇定期健康診断あり(会社負担) ◇インフルエンザ予防接種あり(会社負担) ◇ 社用携帯支給(プライベートと仕事を分けることができます!) ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給!) ◇ 家族手当あり(配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給) ◇ 服装自由(ネイル、ピアス、髪色・髪型自由!) ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担!) ◇ 社内研修制度あり(初任者研修やの会社全体の研修あり) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 (前年は予算300万円以上の大抽選会を実施) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気
教育体制・研修
勤務時間
休日
<年間休日121日> ■週休2日制(完全シフト制/月8~11日) └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます!
長期休暇・特別休暇
■アニバーサリー休暇 ■フレッシュケア休暇(有給が付与されない最初の半年間、体調不良で休みの場合5日間取得可能) ■夏季休暇(3日)8月13日~8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日)12月29日~1月4日 ■年次有給休暇(半休制度あり) └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです! ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります!
歓迎要件
未経験歓迎 児童福祉での実務経験がない方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
私服で通勤可能です。就業時刻の10分前でOK!
朝のミーティング

当日利用の児童に関する情報共有や前日の引き継ぎ事項など話し合います。
ランチタイム

1時間自由に休憩が取れます。
送迎

学校や保育園にお迎えに行きます
個別・集団療育

それぞれの児童のニーズに応じた個別・集団での療育活動を行います
支援の記録

連絡帳(リトム)に、支援の記録を書きます。
自由遊び

子どもが楽しく遊べるように見守ったり、一緒に遊んだりします。
退勤
残業はほとんど無し!定時退勤がほとんどです!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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