【平日残業なし×月160h】成長シートでキャリア可視化/定員10名で個別支援(未経験・ブランクOK|宇治市・駅徒歩5分)
1|ワークライフバランスが整う勤務体制
家族時間や自己研鑽の計画が立てやすい職場です。
・平日残業なし/土・長期休暇中も残業ほぼなし
・休日:日曜・祝日・隔週土曜+年末年始・夏期・GW
・平均労働時間:月160時間で無理なく働けます
2|透明な評価×体系的育成
「何を伸ばせば評価されるか」が分かり、将来像を描きやすい環境。
・研修+“成長シート”でキャリアパスを明確化
・公平・透明な人事評価/客観的能力判定
・年1回の昇給制度で努力が報われます
3|未経験・ブランクOKの受け入れ体制
「即戦力でなくても大丈夫」。初めての児童領域でも安心です。
・応募必須:理学療法士資格(新卒・ブランク歓迎)
・OJTと研修で段階的にフォロー
・段階的成長プログラムで実務感覚を安全に獲得
4|小規模×個別支援に集中
過度なノルマに追われず、“丁寧な支援”に集中できます。
・定員10名/個別支援計画に注力
・小規模で意思決定が速く、保護者との距離も近い
・子どもの「できた!」を日々実感
5|生活とキャリアを支える制度・環境
ライフイベントと両立しながら専門性を磨けます。
・駅徒歩約5分/送迎車両貸出・免許取得費用支援
・お子様同伴出勤可/企業・大学との提携多数(発達検査連携)
・業界上位の給与水準+年1回昇給
募集内容
募集職種
仕事内容
・発達支援・自立支援に基づく評価と運動プログラムの立案・実施 ・記録作成 ・登所・降所の送迎 ー ・業務変更なし ・転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・固定残業代なし ・通勤手当 実費支給(上限なし) ・年1回の昇給制度 ・試用期間なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場自己確保・自己負担) バイク・自転車通勤可 定年制あり(一律 65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法定以上の健康診断については一部補助 制服貸与 定休日の社用車貸出あり
休日
・日祝+隔週土曜休み ・年間休日110日 ・年末年始・夏期・GW 休暇あり ・平均月160h
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり 特別休暇あり
歓迎要件
【歓迎】 ・新卒・ブランク復帰歓迎 ・児童指導員・保育士・作業療法士 いずれかの経験・資格 【メッセージ】 日々の業務で課題を見つけ、PDCAサイクルを回しながら改善に取り組める方を求めています。前向きに仕事にやりがいを感じて取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年5月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
スタッフ構成
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