訪問理学療法士オープニングスタッフ募集!直行直帰OK・残業ほぼなし!完全週休2日制!年収400~500万以上可能!リフレッシュ休暇あり!
心愛(こあ)訪問看護ステーションについて
◆令和7年9月1日、福岡県飯塚市にOPEN!!オープンしたばかりの新しいステーションです。
スタッフの意見が反映されやすく、ひとつひとつを作り上げていくやりがいがあります。
◆ご利用者様のご自宅を訪問し、緩和的なリハビリや日常生活動作のサポートを行っています。
◆地域に根差したケアを大切にし、一人ひとりの希望に寄り添ったサービス提供を心がけてい
ます。
◆管理者は病院および訪問看護での豊富な管理経験があり、安心して相談できる環境です。
利用者様も、働くスタッフも、どちらの幸せも大切にしています。
◆働きやすさとサポート体制の充実・訪問未経験でも安心!1か月間の同行訪問で丁寧にサポートします。
・自宅から訪問先への直行直帰OK。朝礼・終礼はICTで参加でき、効率的に働けます。
・社用車貸与、燃料費全額支給、スマホ支給など、安心して業務に専念できる環境です。
・年間休日116日・週休2日制。年末年始やリフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。
・チームワーク抜群!急なお休みにもスタッフ全員でフォローし合う体制ができています。
◆安心して長く働ける環境づくり
・昇給年1回、賞与年2回(業績による)。頑張りがしっかり評価されます。
・研修会参加費補助制度があり、スキルアップを目指す方を応援します。
・勤怠管理システムを導入し、残業ほぼゼロを実現しています。
◆すべての方を支える看護を提供いたします。
・どのようなご利用者様もお断りしません。
・すべての方が自分らしく幸せに暮らせるよう、チームで支援を考え実践しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご連絡ください。
スタッフ一同、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、看取りを主体とした緩和的 リハビリや日常生活動作のサポート、転倒予防の筋力維持などを 行います。 ◎一人ひとりの希望に沿ったケアを提供し、利用者様が自分らしく 暮らせるようチームで支援します。 ◆具体的な業務内容 ・1日5~7件の訪問リハビリ ・担当者会議や退院前カンファレンスへの参加 ・事業所ミーティング(月1~2回)、リハビリミーティング(月1回) ・月末の報告書作成や翌月のリハビリ計画書作成 ・連携先(居宅介護支援事業所・病院)への書類提出 ◆記録・システム環境 ・電子カルテ(訪問看護システム)で記録 ・スタッフ1人につき1台PCを支給、個人PCの持ち込みも可能 ・スタッフ全員にスマホ支給、ICTで効率的に記録 ・高セキュリティのサーバー管理で安心して利用可能 ◆スタッフ構成 ・看護師:5名(随時募集中) ・理学療法士:0名(募集中) ◆1日のスケジュール例 AM 8:30 朝礼(オンライン) ↓ 午前 訪問2~3件(ICTで記録) ↓ 12:00~13:00 昼休み(各自調整) ↓ 午後 訪問3~4件(ICTで記録) ↓ 17:20 終礼(オンライン) ↓ 17:30 退勤 ◆ここがポイント! ・訪問未経験でも安心!1か月間の同行訪問でしっかりサポート ・ICTシステム活用で直行直帰OK、記録も効率的 ・チームでフォローし合える環境で急な休みも安心 ・昇給・賞与あり(業績に応じて安定した収入が見込めます) ご興味のある方は、まずはお気軽にご連絡ください。 スタッフ一同、心よりお待ちしております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆給与形態 ・月給制 基本給:218,000円~258,000円 医療職専門手当:40,000円 ・社用車またはマイカー使用の燃料費は実費分全支給 ・マイカー使用の場合は、車両手当支給:10,000円~12,000円 ・残業代発生分支給(ほぼ残業実績なし) ・固定残業代なし ・試用期間3か月(条件変更なし) ・インセンティブ制度導入予定 ◆昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) ※基本給×2.0か月+業績変動あり ◆モデル年収例(人事評価導入予定) ・入職1年目:3,892,000円~(自家用車使用の場合) ・入職5年目:3,962,000円~(自家用車使用の場合) ※頑張りや成果に応じて年収アップも可能です!
待遇
【保険・制度】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給制度あり ・退職金制度導入検討中 ・福利厚生制度あり ・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) ・試用期間3か月(雇用条件同等) 【勤務環境】 ・即日勤務OK ・直行直帰OK(朝礼・終礼はICTで参加) ・勤怠管理システム導入 ・ICT記録システム完備(自宅で記録可能) 【支給・貸与】 ・社用車貸与(希望者) ・スマホ支給(全員) ・ユニフォーム貸与(毎年スタッフが選定) 【手当・費用】 ・燃料費全額支給 【健康・安全】 ・健康診断、予防接種(年1回) ・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 実働8時間・休憩12:00~13:00 残業ほぼなし 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
休日
◆完全週休2日制(シフト制) 日曜日は休み ※利用者様のニーズに合わせて休日出勤あり。 その際は振替休日を適応します。 ◆年末年始(12月30日~1月3日) ※利用者様のニーズに合わせて出勤あり。 その際は振替休日を適応します。 ◆年間休日116日
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(入社半年後に10日付与) ◆産前・産後、育児休業 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(3日/年)
歓迎要件
◆在宅訪問に興味がある方大歓迎♪ ◆チームワークを大切にする方大歓迎♪ ◆即日勤務ができる方大歓迎♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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