【3年目で年収620万円以上も可!/完全週休2日制/インセンティブ(月平均10万円)】 1年以内にリーダー昇進可!新施設の立ち上げ経験ができる!最先端のリハビリ再生医療で責任者募集!
セルリバイブリハビリセンター の魅力 まずはカジュアル面談からOK!
①高水準の給与と評価で、成果をしっかり報酬に反映!
・モデル年収600万円以上も可!高水準の給与体系を実現♪・年2回の賞与や成果に応じたインセンティブ制度(月平均10万円)もあり、努力が直接反映されます◎
・残業なし、完全週休2日制と収入と働きやすさを両立できます!副業もOKです!
②専門性の高い環境と新規立ち上げ運営に携われる
・膝関節症に特化クリニック勤務+自費リハビリ施設の兼務という、医療と自費リハの両方を経験可!・医師の診断に基づく理学療法提供、医療連携の場数を踏めるため、専門性と臨床スキルが同時に向上♪
・将来的にマネジメントやエリア展開にも参加できるキャリアパスもあります!
③スキルアップを全力サポート!充実の教育体制で成長できる環境
・資格取得支援制度完備で、キャリアアップをしっかりサポートします!・オンラインマニュアルやe-ラーニングで、いつでも学べる環境◎
・外部研修費用全額負担で、スキルアップを徹底支援します♪
【事業所の想い】
膝関節症に特化したクリニックと自費リハビリ施設の両方で活躍できる、医療と自費リハを経験する希少なポジションです。これまで踏み込めなかったリハビリ領域にも挑戦し、新しいリハビリ医療の形を共に築いていただける方をお待ちしています。【セルリバ自慢のセンター長!】
・全国各地で8000人以上の療法士に指導を行、愛知作業療法士協会の理事を務めているセンター長!・ゲストの悩みに丁寧にアプローチし、一度施術を受けたら離れられないと言われるほど患者様から人気が高いセンター長!
【こんな方なら、ぜひセルリバイブリハビリセンター へ!】
①医師と連携した理学療法に携わり、専門性を高めたい②スキルアップを目指し、さらなる成長を実現したい
③新規施設の立ち上げに携わり、成長を実感したい
募集内容
募集職種
仕事内容
医療法人社団活寿会ひざ関節症クリニックと、自費リハビリ施設「セルリバイブリハビリセンター」での兼務と責任者ポジションです。医師と連携しながらの理学療法提供に加え、新規施設の立ち上げや運営にも関わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・医師の診断に基づく理学療法の実施(膝関節症患者中心) ・利用者への評価、記録作成、経過報告 ・医師や他職種との情報共有、連携会議への参加 ・自費リハビリ施設でのプログラム設計・施術提供 ・新規施設の立ち上げ業務(設備・備品準備、運営体制構築) ・1日のリハビリ件数:3~8件 ・クリニックと施設の出勤割合:5:5 ※1日の業務の中での移動はありません。 〈責任者業務〉 ・施設全体運営 ・スタッフマネジメント業務
給与
給与の備考
■内訳 ・基本給:310,000円~425,000円 ・固定残業代:40,000円~75,000円(20時間分・超過分は別途支給) ■諸手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回 ・通勤手当あり(上限:月5万円) ・インセンティブ制度あり(①施設単位での粗利に対して30%支給②物販インセンティブ) ※入社半年経過後くらいから支給開始:月5~30万程度、平均10万円 ■モデル年収 経験年数5年目・入社2年目 年収520万円~(賞与、インセンティブ支給込み) 経験年数7年目・入社3年目 年収620万円~(賞与、インセンティブ支給込み)
待遇
・社会保険完備(正社員登用後、各種社会保険完備) ・スマホ、タブレット、制服貸与 ・マイカー通勤可(駐車場料金施設負担) ・直行直帰可、副業OK ・受動喫煙対策あり ・週4日正社員制度 ・育児時短制度導入予定
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(10日付与) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(3日支給) ・年末年始休暇
歓迎要件
・早期キャリアアップしたい方 ・成果に応じた報酬を得たい方 ・医師と連携しながら自費の臨床に取り組みたい方 ・自費リハビリ施設の立ち上げや運営に携わりたい方 ・将来的にマネジメントやエリア展開にも関わりたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
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