801床の総合病院/経営が安定した職場で一緒に働きませんか?
杏嶺会は設立以来、「街と人が明るく健康でいられますように」という法人理念を掲げ、地域医療のさらなる充実を目指し、医療機関等の運営を行っています。ここ数年で当法人は急成長し、営業利益率は全国3位の実績を獲得しました。今後もさらにより多くの患者様やご家族へのサービス向上・提供を目指し続けております。
【リハビリテーション技術部】
急性期疾患の治療に主眼をおき、発症当日または数日以内の早期離床・早期回復を目指しています。手術や疾患によって低下した筋力や体力、麻痺などの身体機能の回復を目指した機能訓練を中心に、能力障害に対する基本動作訓練や日常動作訓練をおこない、社会・自宅復帰へのお手伝いをさせていただきます。また、疾患によっては継続的な治療や訓練が必要な場合があり、病状が安定しより負荷量の増加が可能になる回復期リハビリテーション病棟への橋渡しを進めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
入院(急性期・回復期)・外来リハビリテーション業務 [領域] 脳血管疾患、整形疾患、内科系疾患(循環器・呼吸器・消化器)、外科手術後(脳神経外科、整形外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科)、総合診療内科、がん
給与
給与の備考
経験年数・現年収を考慮いたします。 【月給】※新卒モデル 総支給額 222,000円~ 基本給 165,000円~ 資格手当 20,000円~ 調整手当 25,000円 精勤手当 4,000円 処遇改善手当 8,000円 通勤手当 実費支給(上限50,000円) 住宅手当(世帯主かつ賃貸住宅契約者の場合) 家族手当(該当者のみ) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月、実績4.5ヶ月)
勤務時間
8:30~17:20(休憩60分)
休日
振替休日制 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3) 年間休日おおよそ123日 特別休暇(慶弔、産前産後、妻の出産日)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与 / 最高20日) その他(育児休業、介護休業、子の介護休暇、育児時間)
応募要件
・理学療法士資格を有する方 ・病院経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施・適性検査 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1988年3月3日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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