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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 都留内科医院（訪問リハ）のリハビリ業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタルチェック、健康体調確認など） ・訪問リハビリ業務 ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成、ミーティング など ■訪問について ・訪問件数：5件～7件/1日（40～60分） ・訪問手段：車（社用車） ・訪問エリア：小倉南、小倉北がメイン
- 応募要件
- ・理学療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・経験学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区徳吉西3-5-25西鉄バス 徳光バス停から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ副業OK
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【急募】【2026年10月1日オープン◎】リハビリ特化型デイサービスで正職員の機能訓練指導員（理学療法士）募集！完全週休2日制☆未経験OK◎子育て支援充実で働きやすさ抜群です♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- リハビリ特化型デイサービス（定員28名）での機能訓練、リハビリ実施及び指導 ＊訓練メニュー考案、計画作成、体側、評価、介助等 ＊ご利用者様の送迎（門司区、小倉北区、小倉南区）/社用車（軽・普通車、AT）使用 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・学歴不問 ブランク可 ～69歳（定年制度のため）
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区三郎丸3丁目14-32北九州モノレール 片野駅から徒歩で14分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 城野駅から徒歩で17分 JR日田彦山線 城野駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
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【急募】理学療法士の正職員募集！未経験♪個別プログラムで利用者様に寄り添うリハビリを提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の健康状態の観察、バイタルサインの測定を行い、個別の機能訓練の実施や運動指導、評価を担当します。 介助、体操、フロア業務にも対応し、送迎業務にも関わります。 計画書・報告書の作成など書類業務はカイポケ・ACEで記録・管理し、連絡や申し送りはChatworkで共有します。 ＊対応目安：機能訓練1日3～5名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 理学療法士 ～64歳（定年65歳のため） 未経験可
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区三郎丸三丁目14番1号北九州モノレール 片野駅から徒歩で15分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 城野駅から徒歩で17分 JR日田彦山線 城野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
都留内科医院 通所リハビリの理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【モデル年収400万円以上可/土日休み！/時短勤務相談可/完全週休2日制】 小倉南区・徳光バス停から徒歩1分！通所リハでリハ職を募集！
都留内科医院（通所リハ）の魅力 まずは見学からもOK!!
①子育てと家庭の両立に向き合える職場環境
・土日休み＆残業なし！職場にお子様を連れてきてもOKな職場♪・時短勤務の相談OK！状況に合わせて働き方を一緒に考えられます！
・副業OK/髪色・ネイル自由！働く自分も、私生活の自分も大切にできます！
②未経験でも安心できる職場
・迷った時は管理者にいつでも相談できる環境です！・見学や部分的な介入から始め、段階的に業務を広げるスタイルです♪
・資格取得支援、3ヶ月に1回の社内勉強会（外部講師）など、学び続けることができます！
【こんな方なら、ぜひ都留内科医院（通所リハ）へ！】
①未経験・ブランクがあっても、リハビリ職として活躍したい方②時短勤務の相談や子連れ出勤OKの環境で、家庭と両立しながら続けたい方
③短時間でも“リハビリ業務”に集中したい方
募集内容
募集職種
仕事内容
通所リハビリテーション施設（1～2時間の短時間型）におけるリハビリ業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・リハビリ業務全般、バイタルチェック、健康体調確認 ・送迎業務、相談業務、利用者へのケア、 ・利用者様への声かけ、清掃等の環境整備 ・計画書作成、報告書提出、ミーティング など
診療科目・
給与
給与の備考
■内訳 ・基本給：260,000円～ ・職務手当：20,000円～40,000円 ■諸手当 ・昇給：あり ・賞与：あり（支給実績あり）※業績に応じて ■モデル年収 ・入社4年目、経験10年～（主任クラス） 年収432万円～ ■試用期間 6ヶ月（条件変更なし）
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・マイカー通勤OK ・定年制あり（定年年齢一律60歳）再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・受動喫煙対策あり ・副業OK ・ネイル、髪色自由（常識の範囲内であればOK） ■子育て支援 ・時短勤務相談可 ・職場にお子様連れてきてOK ・急なお休みも相談可
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（初年度有給：10日） ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・夏季休暇（8/13~15） ・冬期休暇（12/30~1/3）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・準備
出勤後、利用者様の予定や体調情報を確認。リハビリ室や訓練機器の準備、当日の流れを管理者と共有します。お子様連れ出勤の場合も、無理なく業務に入れる体制が整っています。
午前の利用者様受け入れ・バイタルチェック
来所された利用者様の血圧・脈拍・体調を確認。安全にリハビリを行うため、当日の体調変化や注意点を丁寧に観察します。
個別リハビリ対応
1〜2時間の短時間型通所リハとして、立ち上がり・歩行・筋力トレーニングなど、利用者様の目標に合わせた個別リハビリを実施。声かけを大切にしながら、安心して身体を動かせるよう支援します。
環境整備・記録
利用者様の入れ替えに合わせて、リハビリ室の清掃や整理整頓を実施。リハビリ内容や身体状況を記録し、必要に応じて管理者へ相談します。
休憩
しっかり休憩を取り、午後の業務に備えます。
午後の利用者様受け入れ・リハビリ
午後の利用者様を迎え、バイタルチェック後にリハビリを実施。短時間でも効果的な関わりを意識し、日常生活につながる動作練習を行います。
相談対応・送迎業務
利用者様やご家族からの相談に対応。必要に応じて送迎業務を行い、安全に帰宅できるようサポートします。
計画書作成・ミーティング
個別計画書や報告書を作成。判断に迷う場面があれば、その都度管理者に相談し、根拠を共有しながら次につなげます。
退勤
業務終了。定時で退勤するスタッフがほとんどで、家庭との両立がしやすい環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
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