リハビリナーシングこえみ【2026年06月01日オープン予定】理学療法士求人(正職員

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月給285,000

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リハビリナーシングこえみ【2026年06月01日オープン予定】(理学療法士の求人)の写真1枚目:

《★2026年6月に新規オープン★》理学療法士募集!月給28万5000円スタート!月10日休みでプライベートもしっかり確保!

【⭐️オープニングスタッフ大募集!⭐️】

住宅型有料老人ホーム『リハビリナーシングこえみ』
2026年6月のオープンに向け、スターティングメンバ―募集!

【⭐️当施設の強み⭐️】

✅️55床のゆとりある施設で、ご利用者様もスタッフも快適に過ごせる環境
✅️要介護度1~5まで対応し、状態に応じた柔軟なケアを提供
✅️最新設備を完備し、スタッフの身体的負担を軽減
✅️訪問看護師が24時間体制で対応し、介護職と密に連携
✅️医療と介護が連動した、安全・安心の生活サポート体制
✅️ご本人・ご家族の想いを大切にし、看取りまで寄り添うケア
✅️「その人らしい暮らし」を支える、継続的な医療・生活支援

【⭐️お仕事の魅力・やりがい⭐️】

✨ご利用者様一人ひとりと向き合えるやりがいあり!
流れ作業ではなく、状態や目標に合わせたリハビリを実施。
じっくり関わることで、小さな変化や成長を実感できます。

✨専門性を活かし続けられる仕事!
評価・計画立案・動作指導など、
理学療法士ならではの知識と技術を発揮!
経験を重ねるほど、支援の幅が広がります。

✨チームで支える安心感
医師・看護師・介護職と連携しながら支援を行うため、
一人で抱え込まず、チームでご利用者様を支えられます。

✨感謝の言葉が励みになる!
「歩けるようになった」「生活が楽になった」など、
ご利用者様やご家族の声が、日々の大きなやりがいにつながります。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

理学療法士(PT)として、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を目的とした リハビリ業務を担当していただきます。 一人ひとりの状態に合わせた、安全で効果的な支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・身体機能評価(歩行・筋力・関節可動域など) ・個別リハビリテーションの実施 ・リハビリ計画の作成・見直し ・他職種との情報共有・連携 ・リハビリ記録・報告書作成 ご利用者様の生活の質向上を目指し、 専門職としてやりがいを感じられるお仕事です。

給与

【正職員】 月給285,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格給: 40,000円 ・処遇改善手当:55,000円 ◎交通費支給(規定あり) ◎試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

■昇給年1回(業績による) ■賞与年2回(業績による) ■交通費規定支給 ■制服貸与 ■車通勤OK ■バイク通勤OK ■自転車通勤OK ■歯科事業者検診 ■定期健康診断 ■復職制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員割引(医薬品、衛生材料、日用品の購入可) ■薬剤使用料負担金無償 ■育児時短勤務応相談 ■処遇改善一時金

教育体制・研修

■資格取得支援制度 ■外部研修有

勤務時間

【日勤のみ】 9:00~18:00(休憩1時間)

休日

月10日休み(シフト制) ※2月は8日休み 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・その他法定休暇あり

応募要件

・理学療法士資格

歓迎要件

◎ご利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリを行える方 ◎相手の話をしっかり聞き、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎他職種と連携し、チームワークを大切にできる方 ◎状況に応じて柔軟に対応し、前向きに業務へ取り組める方 ◎専門職としての責任感を持ち、長く活躍したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【募集スケジュール】※予定 ■第一次募集:2026年6月 ■第二次募集:2026年8月 ■第三次募集:2026年10月

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市緑区万場山2‐215

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名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から車5分 上旭バス停前 徒歩1分

設立年月日

2026年6月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム

営業時間

平日9:00~17:00

施設規模

居室55床 二階建て

スタッフ構成

看護師 介護士 介護事務

職場の環境

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