リハビリナーシングこえみ【2026年06月01日オープン予定】の夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給265,000円〜

最終更新日:2026/04/30

＼＊オープニングスタッフ募集＊／2026年6月新規OPEN★【夜勤専従】月11回勤務で月給26万5000円～の高収入！

＜働きやすい3つのポイント＞

【1】夜勤専従で安定収入を実現
月11回勤務で月給26.5万円～。
勤務日数を抑えながら、しっかり収入を確保したい方におすすめです。

【2】オープニング募集でフラットな職場環境

既存の人間関係に入る不安が少なく、
仲間と一緒に新しい施設をつくっていけるやりがいがあります。

【3】医療連携体制があり安心して勤務できる

看護師との連携体制が整っており、夜間帯も安心。
ご利用者様に寄り添った丁寧なケアを大切にできます。

＜こんな方歓迎＞

◎介護福祉士・実務者研修・初任者研修資格を活かしたい方
◎介護施設や病院での経験を活かしたい方
◎夜勤専従で効率よく働きたい方
◎ブランクから復帰したい方
◎オープニングスタッフとして働きたい方

少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

夜間のご利用者様が安心して過ごせるよう、見守りを中心とした支援を行います。【具体的な業務内容】・食事、排せつ、体位交換などの身体介助・就寝、起床介助・巡回、見守り、ナースコール対応・記録作成、申し送り・看護師、他職種との連携

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給265,000円〜

給与の備考

夜勤月11回【給与内訳】・基本給：185,000円・資格手当：初任者5,000円、実務者10,000円、介護福祉士15,000円・固定残業代：35,000円（22時間分） ∟介護福祉士は21時間分（金額変更なし） ∟超過分は別途支給・夜勤手当：40,000円 ∟月9回、10回の相談も可能　9回/基本給145,000円　10回/基本給165,000円 ◎交通費支給（規定あり） ◎試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援制服貸与社割あり

■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） ■交通費規定支給 ■制服貸与 ■車通勤OK ■バイク通勤OK ■自転車通勤OK ■定期健康診断 ■復職制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員割引（医薬品、衛生材料、日用品の購入可） ■薬剤使用料負担金無償 ■育児時短勤務応相談 ■処遇改善一時金

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■資格取得支援制度 ■外部研修有

勤務時間

夜勤専従あり

17:30～翌9:30（休憩120分）

休日

4週8休以上

月11回勤務

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・その他法定休暇あり

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 40代活躍

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・18歳以上（深夜労働があるため）

歓迎要件

・介護施設、病院などの医療現場・介護現場での勤務経験がある方歓迎・施設内訪問介護の経験者歓迎・ブランクのある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。【募集スケジュール】※予定 ■第一次募集：2026年6月 ■第二次募集：2026年8月 ■第三次募集：2026年10月