【2026年6月OPEN】一人ひとりに寄り添う看護◎ブランクOK/福利厚生充実
2026年6月オープニング予定!
住宅型有料老人ホーム<リハビリナーシングこえみ|4つのポイント>
【1】“こなす看護”ではなく、寄り添う看護へ
病院のように業務に追われるのではなく、利用者様の生活に寄り添いながら関われる環境です。バイタルチェックや医療処置だけでなく、日々の体調変化や表情の変化にも目を向け、
その人らしい生活を支えることを大切にしています。
【2】一人で抱え込まない看護体制
「判断を任されすぎて不安…」という心配はありません。施設では、看護・介護・訪問看護が連携しており、日常的に情報共有を行いながらケアを進めます。
困ったときは相談できる環境があるため、経験に不安がある方やブランクのある方も安心です。
チームで利用者様を支える体制が整っています。
【3】収入も働き方も、無理なく続けられる
夜勤手当もあり、経験や働き方に応じて収入を確保できます。また、残業はほぼなく、日勤・夜勤のシフト制で生活リズムも整えやすい環境です。
「しっかり働きたい方」も「無理なく長く続けたい方」も、それぞれに合った働き方が可能です。
【4】人間関係をリセットしてスタートできる
オープニング募集のため、全員が同じタイミングでのスタートです。すでに出来上がった人間関係に入る不安がなく、フラットな関係性の中で働くことができます。
新しい環境で、心機一転スタートしたい方にとって、安心して働き始めやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内での看護業務全般をお任せします。 ご利用者様の安心・安全な生活を医療面から支えるお仕事です。 ■健康管理 ■医療処置・服薬管理 ■多職種連携 ■記録・管理業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200,000円 ・資格給:60,000円 ・処遇改善:60,000円 【別途支給】 ・夜勤手当:1回につき10,000円(月4~6回) ・交通費支給(規定あり) ◎試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
■資格取得支援制度
休日
月21日勤務(シフト制) ◎年間休日113日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・その他法定休暇あり
歓迎要件
・介護施設、病院などの医療現場での勤務経験がある方歓迎 ・施設内訪問看護の経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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