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勤務時間相談OK♪幅広い世代が安心して働ける環境◎新しい挑戦を応援します！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 1日5件～６件 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 理学療法士
- 住所
- 京都府城陽市富野森山58奈良線 城陽駅から徒歩で8分 近鉄京都線 寺田駅から徒歩で11分 奈良線 長池駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ車通勤可副業OK
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 理学療法士業務全般 ＜訪問先＞ 健康管理、チェック（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ご家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＜訪問先以外＞ 退院前カンファレンスへの出席 サービス担当者会議への出席 リハビリテーション実施計画書の作成・報告作業 リハビリテーション実施報告書の作成・報告作業 医師との報告・連絡・相談 担当ケアマネジャーとのスケジュール調整 関係者との報告・連絡・相談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許 年齢、学歴不問
- 住所
- 京都府久世郡久御山町栄3丁目1-20近鉄京都線 大久保駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問訪問リハビリ年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,390円 〜
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での高齢者のリハビリ、介護予防取組 業務の変更範囲：法人内の全ての業務 転勤の範囲：法人内の全ての事業所 雇用期間の定めあり 年度末（3月末） 更新条件：業務量、勤務成績、法人の経営状況に応じて職員ごとに個別判断 更新上限：なし
- 応募要件
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれか 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府城陽市長池五社ヶ谷14番地1奈良線 長池駅から徒歩で12分 奈良線 山城青谷駅から徒歩で19分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問新卒可
株式会社メディケア・リハビリ PARC（パルク）ウィル城陽の理学療法士求人（パート・バイト）
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未経験・ブランクOK◎子どもたちの未来を支えてくれる理学療法士を募集中！【城陽市寺田】
PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた！」を見つけることを目指しています！
・未経験OK！新入職員研修やOJTなどの手厚い教育体制でフォロー万全！
・多職種連携であなたの専門性を発揮できます！
・お子さま一人ひとりとじっくり関わるケア・療育ができます！
・残業月平均5時間以下なのでプライベートと両立できます！
【PARCウィルとは】
PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。
お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日5名を定員としています。
【未経験でも安心のサポート体制】
PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！
【子育てと仕事の両立は欲張りではありません！】
PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。
また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。
【PARCウィルにはこんな人が多いです】
・お子さまとそのご家族に寄り添える人
・交わる機会を大切にする人
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない人
・迅速・丁寧に取り組める人
当施設の理学療法士として、一人でも多くの子どもたちをサポートしていきませんか？
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊送迎業務
診療科目・
給与
給与の備考
時給：1,500円 （土曜日：1,875円、祝日：2,025円） 通勤手当：上限30,000円/月 試用期間3か月（期間中条件変更なし）
待遇
・交通費規定支給 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・健康診断 ・受動喫煙対策有（屋内禁煙） ・副業相談可
教育体制・研修
＊未経験でも大丈夫！手厚い教育体制でフォロー万全！ PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会（自由参加）も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
長期休暇・特別休暇
・年末年始（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇（復帰率約9割） ・育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり） ・介護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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