訪問リハの管理者候補/「自走組織」の基盤をゼロから創り上げるコアメンバー募集◎
組織の仕組みやルールを柔軟にアップデートしている大きな「変革期」を迎えています。
管理者候補としてお迎えしますが、
すべての問題を一人で抱え込ませるようなことは絶対にありません。
「まずはやってみよう」という新しい挑戦を心から歓迎する風土ですが、
そこで生じた責任は経営陣が100%背負います。
あなたが安心して腕を振るえる環境をお約束します。
現場を支えるスタッフと、そして私たち経営陣と、
肩書きを気にせずフラットに意見をぶつけ合いながら、
これからの「ブルースター」の未来を一緒に創っていきませんか?
「困ったな」と感じた時はいつでも頼ってください。
絶対に孤立させない、抜群の風通しの良さでお迎えします。
募集内容
募集職種
仕事内容
🔹仕事の内容 現場での訪問リハビリ業務と並行して、 管理者候補としてチームの仕組みづくりや運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成・マネジメント:指示待ちではなく、自ら動く「自走組織」化への教育 ・仕組み化の推進:業務フローの改善、働きやすいルール作り ・地域連携:ケアマネジャーや地域医療機関との関係構築 ・訪問リハビリ業務:ご利用者様のご自宅での生活期リハビリテーション 🔹主な訪問リハビリ内容 ・身体機能評価 ・運動機能、バランス能力の測定 ・個別リハビリプログラムの作成、実施 ・歩行訓練、起居動作訓練 ・ADL向上を目的とした生活動作訓練 ・福祉用具の選定、使用方法の指導 ・環境調整に関する助言 ・ご本人、ご家族への自主トレーニング指導 ・医師、ケアマネジャー等との情報共有、連携 🔸働きやすさも大切にしています ・直行直帰可能 ・社用車、社用原付あり ・長距離移動や過密スケジュールなし ・休暇制度もあり、オンオフを切り替えやすい環境 🔹こんな方におすすめ ✔ 完成された組織より、イチから創る方が燃える方 ✔ 管理者へステップアップしたい方 ✔ 指示待ちではなく、自分で考えて自走できる方 ✔ 訪問リハに挑戦してみたい方 ✔ 「処置をこなす」のではなく、生活に直結する支援を実践したい方 👉 まずは見学からでもOK 👉 話を聞いてみたい方も歓迎 👉 少しでも気になった方はぜひご応募ください
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※前職の給与、これまでの経験を考慮したうえで決定いたします。 ・昇給:あり ・賞与:あり 固定残業代:なし(残業は発生しません) ※業務委託も相談可能。 試用期間: あり(3ヶ月・同条件)
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金あり(勤続年数3年以上) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 自転車・バイク通勤可 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務時間
日勤のみ可/直行直帰が可能 残業ほぼなし(月平均1時間程度) 8:30~17:30(休憩60分) ※平均所定労働時間:163時間/月 ※就労期間:期間の定め無し(固定時間制)
休日
土日祝休み(希望により出勤可能) 休日:土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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