訪問看護ステーション ブルースターの訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)求人（正職員）

🔹仕事内容 訪問看護ステーションの「管理者」として、 ステーションの運営・管理業務全般と、 スタッフのマネジメントをお任せします。 現場の状況を把握していただくため、 プレイングマネージャーとして 実際の訪問看護業務にも 携わっていただきますが、 現場と管理業務のバランスは 状況を見ながら 調整していくことが可能です。 🔸主な業務内容 ・スタッフのマネジメント 　（シフト作成、勤怠管理、 　　教育・指導、定期面談） ・ステーションの運営管理 　（目標管理、実績の把握など） ・関係機関への挨拶や連携強化 　（ケアマネ、地域の医療機関など） ・ご利用者様の利用調整、 　初回訪問、契約業務 ・スタッフの同行訪問や 　困難ケースのフォロー、急変時の指示出し ・プレイングマネージャーとしての 　訪問看護業務 ・各種書類作成および行政対応 　（計画書・報告書の確認・承認など） 🌟この仕事の魅力 現場での看護ケアだけでなく、 「スタッフがイキイキと働ける環境づくり」や 「地域から頼られるステーションづくり」に 直接関われるのが管理者の最大の魅力です。 たとえば、 スタッフが働きやすいように 業務フローを改善したり、 地域のケアマネジャーさんと 信頼関係を築いて新しい依頼に繋げたり。 自分のアイデアや行動で組織を育てていく、 大きな達成感を味わえるお仕事です。 🔹働きやすさも大切にしています ・裁量が大きく、ご自身で 　業務スケジュールを組み立てやすい環境 ・社用車、社用原付あり ・オンコールはスタッフ間で分担し、 　管理者に負担が偏らない体制 ・経営陣（本部）との距離が近く、 　経営課題などをすぐに相談できる 　風通しの良さ ・休暇制度もしっかりあり、 　オンオフを切り替えやすい 🔸管理職未経験でも安心 「管理者は初めて」 「訪問看護の管理業務は経験がない」 という方でもご安心ください。 請求業務や労務関係などの 事務的なサポートは、 バックオフィス体制が整っているため、 現場のマネジメントや地域連携に 集中しやすい環境です。 最初からすべてを 完璧にこなす必要はありません。 まずはスタッフとの 信頼関係構築からスタートし、 少しずつ管理業務の幅を広げていけるよう しっかりサポートします。 変更の範囲：なし 就業場所の変更：なし

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。