“働く姿勢・動き”を支える理学療法士募集|就労支援・管理運営も学べる職場
私たちが目指しているのは、ただ作業を提供する場所ではありません。
利用者さんが作業を通して生活リズムや働く力を整え、施設外就労や一般就労など、その方に合った働き方へ進めるよう支援しています。
今回募集する理学療法士には、姿勢、動作、歩行、立位バランス、疲労、作業耐久性、安全な移動、作業環境の調整など、PTとしての専門性を実際の「働く場面」で活かしていただきます。
病院では、歩行訓練や機能回復が一つの目的になることがあります。
一方、就労支援では「その人が職場でどう動けるか」「どの姿勢なら作業を続けやすいか」「どうすれば安全に働き続けられるか」まで支援できます。
正社員として入職される方には、日々の作業支援だけでなく、モニタリング、個別支援計画への情報提供、関係機関連携、支援方法の整理、支援員への助言など、事業所の中核的な役割も期待しています。
現在、作業療法士2名、理学療法士1名が在籍しており、いずれも15年以上の経験を持つ療法士です。
障害福祉や就労支援の分野で、療法士としての専門性を深めながら実践できる環境があります。
就労支援に関する学会発表の実績もあり、管理者は修士課程、学会発表、論文執筆の経験もあります。
将来的に、学会発表、研究、支援プログラムづくり、サビ管取得、管理運営などに関心がある方も歓迎します。
リハビリ室を出て、“働く現場”で理学療法士の専門性を活かしたい方。
障害福祉や就労支援を学び、将来的に管理者やサビ管も目指したい方。
ぜひ一度、ジョブメドレーからご応募の上、見学にお越しください。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援B型事業所での理学療法士業務および支援員業務をお願いします。 主な業務は、利用者さんの作業支援、姿勢・動作面のアセスメント、環境調整、支援記録、送迎、食事・休憩時の見守り、関係職員との情報共有などです。 具体的には、以下のような場面で理学療法士の視点を活かしていただきます。 ・作業中の姿勢、立位バランス、疲労、作業耐久性の確認 ・歩行、移動、立ち座り、荷物運搬などの動作確認 ・片麻痺や運動障害のある方への作業方法の検討 ・机、椅子、作業台、足台、動線などの環境調整 ・安全に作業を続けるための姿勢や休憩方法の提案 ・施設外就労や一般就労を見据えた身体面・移動面の課題整理 ・通勤や施設外就労に向けた移動能力、作業耐久性の評価 ・モニタリングや個別支援計画に必要な情報提供 ・サビ管、支援員への専門的助言 ・支援記録、アセスメント記録の入力 ・利用者さんの送迎、受け入れ、見送り リハビリ室で個別訓練だけを行う仕事ではなく、実際の「働く場面」の中で、利用者さんが安全に、安定して、無理なく作業を続けられる方法を一緒に考える仕事です。 将来的には、希望や適性に応じて、サビ管取得、管理者、施設運営、支援プログラムづくり、学会発表などにもチャレンジできます。 業務内容の変更:法人の定める範囲内 就業場所の変更:法人の定める範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給、資格手当等:275,000円~350,000円 ・処遇改善手当:10,000円/月 ※給与は経験・能力・役割を考慮して決定します。 ※療法士経験3年程度の場合、月給291,000円~294,000円程度を想定しています。 ※管理者・管理者候補として関わる場合は、月給350,000円~360,000円程度を想定しています。 昇給:年2回 ※評価に応じて昇給します。 賞与:年2回 ※法人規定、業績、勤務実績による ※目安:基本給2.0ヶ月分×年2回 試用期間:3ヶ月 試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし 通勤手当:法人規定により支給 固定残業代:なし
想定年収
- 【理学療法士/3年】
- ・入職1年目 452万円
- ・入職3年目 467万円
- 【理学療法士・管理者(候補含む)/10年】
- ・入職10年目 572万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 交通費支給 車通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 健康診断あり ハラスメント相談窓口あり 昇給年2回 賞与年2回 見学のみ相談可 体験入社相談可 将来的に、サビ管取得、管理者、施設運営、支援プログラムづくりなどにもチャレンジできます。
教育体制・研修
入職後は、事業所の運営ルール、利用者さんの特性、支援記録、送迎、生産活動の流れを確認しながら、現場に入っていただきます。 現在、作業療法士2名、理学療法士1名が在籍しており、いずれも15年以上の経験を持つ療法士です。 障害福祉や就労支援が未経験の方も、専門職同士で相談しながら学べる環境があります。 理学療法士には、支援員業務を担いながら、姿勢、動作、歩行、立位バランス、疲労、作業耐久性、安全な移動、環境調整など、専門職としての視点を支援に活かしていただきます。 また、就労支援に関する学会発表の実績があり、管理者は修士課程、学会発表、論文執筆の経験があります。 希望がある方は、学会発表、研究、支援プログラムづくりにもチャレンジできます。 将来的にサビ管取得や管理者を目指したい方には、管理運営や経営的な視点も含めて学べるようサポートします。
勤務時間
勤務時間 8:15~17:15 休憩時間 12:00~13:00(60分) サービス提供時間は10:00~15:00です。 9:00頃から送迎・受け入れ準備、15:00以降に送迎・記録・翌日準備を行います。 残業は少なめですが、見学対応、会議、記録、送迎状況により発生する場合があります。
休日
年間休日126日 土日休み 年末年始休暇あり 有給休暇あり 産休・育休制度あり ※祝日の扱いは法人カレンダーによります。
応募要件
歓迎要件
以下のような方を歓迎します。 ・急性期、回復期、訪問リハビリなどで成人領域の経験がある方 ・片麻痺、運動障害、神経疾患、整形疾患のある方への支援経験がある方 ・姿勢、動作、歩行、立位バランス、作業耐久性の評価に関心がある方 ・移動能力や身体面の評価を、就労支援に活かしたい方 ・施設外就労や一般就労に向けた身体面・環境面の支援に関心がある方 ・病院や介護施設以外の分野で、理学療法士の専門性を活かしたい方 ・就労移行支援、就労継続支援、障害者雇用に関心がある方 ・モニタリングや個別支援計画、関係機関連携にも関心がある方 ・将来的にサビ管、管理者、管理運営を目指したい方 ・学会発表や研究、支援プログラムづくりに関心がある方 ・チームで情報共有しながら支援を進められる方 就労支援の経験は問いません。 これまでの臨床経験を活かしながら、新しい分野にチャレンジしたい方を歓迎しています。
選考プロセス
【1】ジョブメドレーよりご応募ください 【2】採用担当より面接日程の調整などの連絡をいたします 【3】見学・面接 【4】必要に応じて体験入社 【5】採用決定のご連絡 まずは見学のみでもご相談可能です。 実際の作業場面や職場の雰囲気を見ていただいたうえで、応募を検討していただけます。 試用期間中は、業務理解、支援姿勢、協調性、責任感、事業所方針への理解を確認しながら、お互いに長く働けるかを丁寧にすり合わせます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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