【新規オープンにつきスタッフ増員✨年2回の昇給制度】理学療法士|月給26.5万円~・土日休み⭐小児分野未経験OK♪バス停「夕凪」徒歩1分
放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 港区店
理学療法士/正社員募集
✨ 新規オープンにつきスタッフ増員 ✨
月給26.5万円~ 土日休み
運動療育の現場で
理学療法士の専門性を活かせます
⭐ 年2回の昇給制度あり
給与は前職の経験を踏まえて要相談
♪ バス停「夕凪」から徒歩1分
✨ 新規オープンにつきスタッフ増員
一緒に事業所をつくっていく仲間を募集しています。
♪ バス停「夕凪」から徒歩1分で通勤にも便利です。
定員10名の放課後等デイサービス・児童発達支援です。
未就学児から就学児まで、発達やコミュニケーション、集団生活などに支援を必要とする子どもたちが通っています。
職員自身の「やってみたい」を事業所づくりに活かせます
WORK STYLE
えがお 港区店で働く5つの魅力
給与は前職の経験を踏まえて要相談。これまでのご経験をぜひお聞かせください。
給与・待遇・勤務時間などの詳細は、募集内容の各欄をご覧ください。
理学療法士のお仕事
療育、支援計画・支援記録の作成、保護者対応、教室の運営・管理などを担当します。
送迎は、運転免許をお持ちの方にお願いしています(ご相談ください)。
運動療育を中心にした事業所です。
ボルダリングやトランポリン、平均台などの設備を使って、
粗大運動や運動機能の向上に取り組んでいます。
理学療法士の視点を、子どもたちの運動療育に活かしてください。
小児分野がはじめての方も歓迎します。
えがお 港区店について
法人理念は「えがおの先にあるみらいへ」。目の前の子どもの笑顔だけでなく、その先の成長や将来につながる支援を目指しています。
運動遊び・粗大運動・公園遊びなどの運動療育に取り組んでいて、ボルダリングやトランポリン、平均台、バランスボールなどの設備があります。
職員は17名(アルバイトを含む)。20代から50代まで、保育・福祉の経験者だけでなく、それぞれの経験や得意分野を療育に活かしている職員が活躍しています。
一緒に新しい「えがお」を
作っていきませんか
子どもたちにとってより良い環境を、職員みんなで考えながら作っていきたいと思っています。
「こんな療育をやってみたい」「こんな事業所にしたい」という思いを持っている方は、ぜひお話を聞かせてください。
面接は1回、オンライン面接にも対応しています。
お気軽にご応募ください
募集内容
募集職種
仕事内容
✨ 新規オープンにつきスタッフ増員 ✨ 「えがお 港区店」で、理学療法士として 子どもたちの療育と日常生活の支援を担うお仕事です🤝 大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩12分 ♪ バス停「夕凪」から徒歩1分 定員10名の放課後等デイサービス・児童発達支援です。 未就学児から就学児まで、発達やコミュニケーション、 集団生活などに支援を必要とする子どもたちが通っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】療育 ✅ 室内外での個別療育・集団療育 ✅ 遊びや運動、コミュニケーションの支援 【2】支援計画・支援記録の作成 ✅ 支援計画の作成 ✅ 日々の支援記録の作成 【3】保護者対応 ✅ 保護者との連絡 ✅ ご相談への対応 【4】教室の運営・管理 ✅ 教室の運営・管理業務 【5】送迎 ✅ 利用児童の送迎(運転免許をお持ちの方にお願いしています。ご相談ください) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 出勤 当日の利用児童や支援内容を確認し、療育の準備をします。 🧒 子どもたちの来所後 個別・集団療育、遊びや運動、コミュニケーション支援を行います。 必要に応じて、送迎や保護者対応も行います。 📝 記録 支援記録の作成などを行います。 職員同士で子どもの様子を共有しながら、 一人で抱え込まず、チームで支援していくことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運動療育を中心にした事業所です。 ボルダリングやトランポリン、平均台などの設備を使って、 粗大運動や運動機能の向上に取り組んでいます。 理学療法士の視点を、子どもたちの運動療育に活かしてください。 小児分野がはじめての方も歓迎します🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 就業場所・業務の変更の範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業場所】 大阪府大阪市港区磯路3-20-2 放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 港区店 【就業場所の変更の範囲】 なし 【業務の変更の範囲】 なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 給与の内訳 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 基本給 170,000円 ✅ 資格手当 20,000円 ✅ 処遇改善手当 75,000円~160,000円 ───────────────── 合計 265,000円~350,000円 ⭐ 給与は前職の経験を踏まえて要相談 ※固定残業代はありません。時間外労働は別途支給します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 その他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 交通費:支給(月上限20,000円) ✨ 昇給:年2回 ✅ 賞与:年2回(業績・勤務実績による/前年度実績あり) ✅ 退職金制度あり(勤続5年以上)
待遇
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社会保険完備 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ✅ 交通費支給(月上限20,000円) ✨ 年2回の昇給制度あり ✅ 賞与あり:年2回(前年度実績あり) ✅ 退職金制度あり(勤続5年以上) ✅ 健康診断 ✅ 制服貸与 ✅ 資格取得支援・研修制度 ✅ 車・バイク通勤OK ※駐車場はご自身で確保をお願いします ✅ 自転車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👶 子育て・介護との両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 産休・育休制度あり ✅ 育児休業制度・介護休業制度 ✅ 育児・介護のための短時間勤務制度 ✅ パパママ育休プラス制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 働きやすさについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日休み・週休2日 ✅ 残業は月1時間以内 ✅ 夜勤なし ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(65歳まで)
教育体制・研修
管理者・児童発達支援管理責任者だけでなく、 マネージャーや他店舗の職員も含めてフォローします。 一人に任せきりにせず、業務や療育について学べる環境を整えています。 1店舗だけで完結せず、店舗間で相談・情報共有・フォローができる体制です🤝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、療育の専門性を高めるだけでなく、 後輩の育成、管理者、児童発達支援管理責任者など、 役割を広げていくこともできます。 今後の新規出店も見据えており、 店舗の立ち上げや運営に関わる機会も作っていきます。 ✅ 資格取得支援あり ✅ 研修制度あり
勤務時間
(1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 ・休憩時間:60分 ・勤務時間はシフトで決定します ・残業:月1時間以内 ・夜勤はありません
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・有給休暇:入社6ヶ月経過後10日間(付与日数は法定どおり) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
応募要件
歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ 児童福祉施設での実務経験が3年以上ある方 ○ 普通自動車運転免許をお持ちの方(送迎ができる方) ○ 子どもが好きな方 ○ チームワークを大切にできる方 ○ 分からないことをそのままにせず、相談できる方 ○ 相手の意見を聞きながら、自分の考えも伝えられる方 ○ 療育の内容やイベントについて、 アイデアを出してくれる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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