2027年4月開設予定の児童発達支援教室で理学療法士を募集!完全週休2日制で働きやすさも魅力です
ゆめラボ川崎駅前教室について
2027年4月、川崎市川崎区に新しく開設予定の児童発達支援教室です。
「ゆめラボ」は、未就学のお子さまを対象に、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた個別療育を行う児童発達支援サービスです。
私たちシークェンスホールディングスは、これまで個別指導塾を中心に、子どもたち一人ひとりに向き合う教育に取り組んできました。
今回、その経験を幼児期の発達支援にも広げる新規事業として、「ゆめラボ」をスタートします。
川崎駅前教室は、その新しいスタートを担うオープニング教室です。
理学療法士として、子どもたちへの療育支援を中心に、ご家族とのコミュニケーションや教室運営に関わる業務をお願いします。
子どもにとって「遊ぶこと」「やってみること」は、身体の使い方を身につけたり、さまざまな経験を積んだりする大切な学びの機会です。
一人ひとりの発達段階や特性、身体の動きなどを丁寧に見ながら、「この子が楽しく取り組める方法は何だろう」「どうすれば、無理なく身体を動かせるようになるだろう」と考え、支援していきます。
姿勢や身体の動かし方、バランス、歩行など、その子の発達や日常生活につながる力を、遊びやさまざまな活動を通して支えていきます。
個別療育だからこそ、一人ひとりの小さな変化や「できた!」を間近で感じられる仕事です。
この仕事の魅力
・2027年4月開設予定のオープニングスタッフ
・新しい教室を一からつくっていける
・未就学児を対象とした個別療育
・理学療法士としての専門性を活かせる
・姿勢や身体の動かし方、バランス、歩行など、身体の発達を幅広い視点から支援できる
・子ども一人ひとりとじっくり向き合える
・子どもの小さな変化や成長を丁寧に見守れる
・保育士や児童発達支援管理責任者など、多職種と連携しながら支援できる
・完全週休2日制、日曜日固定休
・GW、夏期休暇、年末年始休暇など長期休暇あり
・社会保険完備
こんな方と一緒に働きたいと考えています
子ども一人ひとりの個性や発達のペースを大切にし、その子の「できた」を一緒に喜べる方。
「できないこと」を直すことだけを考えるのではなく、「この子はどんなことが好きなのか」「どんなことなら楽しく身体を動かせるのか」と子どもの目線に立ち、その子の興味や得意なことを支援につなげられる方を歓迎します。
また、自分の専門性だけで支援を完結させるのではなく、保育士や児童発達支援管理責任者など、さまざまな専門職と意見を出し合いながら、子どもにとってより良い支援を考えていける方を求めています。
新規事業だからこそ、決められた形に合わせるだけではなく、これまでの経験や専門性を活かしながら、スタッフと一緒に教室をつくっていくことができます。
「理学療法士として、子どもの成長にもっとじっくり向き合いたい」
「専門性を活かしながら、療育の現場で新しい経験を積みたい」
そんな思いをお持ちの方、私たちと一緒にゆめラボ川崎駅前教室をつくっていきませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
■理学療法士の仕事内容 姿勢保持、バランス、歩行、粗大運動、身体の使い方など、身体機能の視点からお子さまの発達を捉えます。単純な運動訓練を繰り返すのではなく、遊びや生活の中で「やってみたい」と思える活動を考え、専門的な視点を個別療育に活かします。 ■小児分野が初めての方も歓迎 OT・ST・PTとして病院やクリニックなどで働いてきた方が、次のキャリアとして児童発達支援を選ぶこともできます。対象が成人から子どもになることで、評価するポイントや関わり方は変わります。一方で、身体機能を見る力、感覚を評価する力、言語を評価する力、コミュニケーションを見る力、姿勢・運動を見る力といった専門性は、療育でも大きな強みになります。入職後は新人研修やOJTを通して、ゆめラボでの療育方法を学びながら現場に入ります。 ■専門職だけで完結させないチーム療育 ゆめラボでは、一つの専門分野だけで子どもを捉えません。たとえば、机上活動へ集中しにくい子どもについて、姿勢保持の問題、感覚の受け取り方、ことばの理解、活動内容、環境など複数の要因を考えます。保育士・児童指導員が日々の様子を共有し、OT・ST・PT・心理士が専門的な視点を加え、児発管が個別支援計画へつなげます。 ■個別療育だからこそ専門性を活かせます ゆめラボが大切にしているのは、お子さま一人ひとりを見る個別療育です。同じ年齢・同じ診断名でも、困っていることや得意なことは異なります。一人のお子さまを継続して見ながら、なぜ難しいのか、何を変えれば取り組みやすくなるのか、どんな経験が次の成長につながるのかを考え、個別療育へ反映していきます。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「神奈川県・理学療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
試用期間3ヶ月(条件変更なし) 基本給:18万円 資格手当:5万円 職務手当:48,669円~ 固定残業代:21,331 円~(10時間分) ※ただし、持ち帰りも含め残業はありません ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇
昇給年1回 賞与年2回 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険完備 交通費全額支給 退職金制度 最大40%会社負担の家賃補助制度 扶養手当/家族手当 各種資格支援制度 定期健康診断費会社負担 完全週休2日制 産前・産後休暇 育児休暇 制服貸与
休日
完全週休2日(日他1日) 年間休日120日以上 産前・産後休暇 育児休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有休休暇 慶弔休暇
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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