昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎学びたい分野を自由に選べる環境でスキルアップしませんか?
チーム医療で患者に寄り添うリハビリスタッフ募集
- 急性期から回復期まで幅広いリハビリを担当
- 充実した教育体制でスキルアップをサポート
- 残業ほぼなしで働きやすい環境を実現
急性期から回復期、地域包括ケアまで幅広い病棟でのリハビリ業務を担当します。患者一人ひとりに丁寧に向き合い、チーム医療の一員として活躍できる環境です。多様な疾患に対応するため、専門性を深めることができます。
教育体制が充実しており、院内学習会や外部研修への参加を通じてスキルアップが可能です。認定資格取得や学会発表の実績もあり、学びたい分野に自由に取り組める文化が根付いています。新しい環境でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。
残業はほとんどなく、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。育児休業や介護休業などの制度も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。充実した福利厚生のもと、長く安心して働ける環境が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・急性期/回復期/地域包括ケアの各病棟を担当 ・評価、計画立案、個別リハビリの実施、記録・書類作成 ・医師・看護師・介護福祉士・MSWと連携するチーム医療 ・担当患者数は回復期で1人4~5名ほど。時間をかけて丁寧に関われます ・脳血管・運動器・廃用症候群・呼吸器・がんなど、幅広い疾患に対応 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
給与
給与の備考
【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回。基本給の定期昇給あり ・賞与:賞与あり 実績:年2回。過去実績:3.1ヶ月分(2025年度) ============= ・固定残業代なし
想定年収
- 【理学療法士(PT)/1年】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職5年目 445万円
- ・入職10年目 530万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・退職金制度 ・育児・介護休業制度 ・共済(医療費助成) ・永年勤続表彰(5年ごと/休暇・功労金) ・各種手当(住宅・食事・家族・日祝出勤・年末年始) ・結婚/出産/入学祝金 ・交通費支給(規定あり) ・研修費サポート(外部研修は出張扱い) ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
勤務時間
休日
シフト制(年間休日117日)/日曜・祝日ほか ・年間休日数:117日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月経過後に10日付与。リハビリスタッフの取得実績は年17~18日程度で、取得率が高い職場です。) ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・病院や施設でのリハビリ実務経験がある方 ・回復期/急性期/地域包括ケアいずれかの経験がある方 ・脳血管・運動器・呼吸器・がんなど、いずれかの領域の経験がある方 ・認定資格の取得や、学会・研究活動に前向きな方 ・根拠(データ)をもってリハビリを組み立てたい方 ・ブランクのある方、既卒の方も歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1947年2月10日
施設・サービス形態・診療科目
休診日
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
院長名
社宅・寮
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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