【旭区・新規OPEN】週1・3時間~OK◎時給1,800円~Wワーク歓迎
小児未経験OK|週1日・1日3時間から|時給1,800円~|Wワーク歓迎
ONEDAYは、重症心身障害のあるお子さんが通う、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
2024年に難波・日本橋に1号店がオープンし、2号店として「ONEDAY城北」が9月にスタートしました。
◆「小児リハビリ」を、ここから始めてみませんか◆
重症心身障害のあるお子さんのリハビリは、まだ専門にしている理学療法士が多くない分野です。
本業や他の職場と両立しながら、「小児×重心」という、あなたならではの経験を積むことができます。
リハビリは、お子さん1人あたり10~20分程度。現在は1日2~3名の少人数で、ゆったりと関われます。
準備や振り返りの時間も、勤務時間内にしっかり確保します。
できなかったことが、ある日ふとできるようになる。その瞬間を、保護者の方と一緒に喜べるお仕事です。
◆自分のペースで、無理なく働けます◆
◎週1日・1日3時間から。最長1日8時間まで勤務できます
◎勤務は基本的に午後から。曜日や時間帯は、ご希望をうかがって決めます
◎病院・クリニック・訪問などとの掛け持ち、副業も歓迎です
◎勤務日数や時間は、始めたあとにも相談できます
◆初めてでも、安心して始められます◆
◎看護師が常駐していて、医療的ケアは看護師が中心に行います
◎支援は、必ずチームで行います
◎他職種と相談しながら、一緒にお子さんを支えます
◎応募前の見学も歓迎です
◆オープニングメンバーとして、一から一緒に作りませんか◆
新しい事業所なので、人間関係も、リハビリの進め方も、一からみんなで作っていけます。
あなたの専門性が、事業所の方針づくりに活きます。
◆施設について◆
1日の定員は7名です。
放課後等デイサービスのご利用が多く、平日は午後からにぎやかになる予定です。
浴室が広く、可動式のバスタブと、入浴用の電動ストレッチャーを備えています。
高さの調整も電動なので、安全に入浴介助ができます。
◆働きやすい環境です◆
◎時給は1,800円~
◎交通費は規定により支給します(上限3万円)
◎有給休暇は、法定どおり、条件を満たした方に付与します
◎社会保険は、法定どおり、条件を満たした方に加入していただきます
◎残業はほぼありません
◎マイカー通勤は応相談です(駐車場に限りがあるため、公共交通機関での通勤をおすすめします)
募集内容
募集職種
仕事内容
理学療法士として、重症心身障害のあるお子さんたちの体と暮らしを支えるお仕事です。 週1日・1日3時間からの勤務も歓迎です。専門性を活かしながら、無理のない範囲でお子さんと関わっていただきます。 ◆理学療法士としてのお仕事(機能訓練・リハビリ) お子さん1人あたり10~20分程度です。現在はオープンしたばかりで、1日2~3名の少人数でゆったりと関われます。 ◎運動療法(ストレッチ、関節可動域運動など) ◎姿勢づくり(ポジショニング)や、体の変形・拘縮の予防 ◎歩行や立位、座位などの練習 ◎活動の中での、体の使い方や介助の方法の助言 ◎マットの準備など、安全面への配慮と、実施内容の記録 ◆リハビリ以外のお仕事は、できる範囲でOKです 時間に余裕があるときは、児童指導員と一緒に、絵本の読み聞かせや遊びの時間にも関わっていただけます。食事や入浴の介助、送迎時の付き添いは、ご希望や慣れに合わせて少しずつで大丈夫です。無理にお願いすることはありません。 ◆リハビリの準備や振り返りの時間も、勤務時間内にしっかり確保します 準備や記録の時間も、お給料の対象です。サービス残業はありません。 ◆チームで支えます 医療的ケアは、看護師が中心に行います。看護師や児童指導員と相談しながら、チームでお子さんを支えます。小児や重症心身障害のお子さんが初めての方も、ていねいにサポートします。 ◆こんな毎日です(3時間勤務の例) 13:00 出勤、申し送り、リハビリの準備 14:00 お子さんの受け入れ、リハビリ 15:30 遊びの活動に参加、記録 16:00 退勤 ※勤務は基本的に午後からです。1日最長8時間まで勤務できます(その場合は、お見送りやミーティングまで入っていただきます) ※曜日・時間帯はご希望をうかがって決めます ※Wワーク、副業の方も歓迎です。勤務日数や時間はお気軽にご相談ください
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:※業績による
待遇
◎各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※条件あり ◎交通費規定支給(上限月3万円まで) ◎髪型・髪色自由 ◎ネイル・髭など自由 ◎制服無料貸与(ポロシャツ)
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:勤務日数により付与 ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:冬季休暇、夏季休暇、慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
◆こんな方も安心してご応募ください◆ ◎小児分野・重症心身障害児のリハビリが初めての方 ◎病院や施設、訪問リハビリなどのご経験を活かしたい方 ◎ブランクがあり、復職に不安のある方 ◎資格を取得したばかりの方 ◎学歴は問いません ◆こんな方を歓迎します◆ ◎小児リハビリ、重症心身障害児・医療的ケア児のリハビリのご経験がある方 ◎お子さんの小さな変化を見つけて、ご家族と一緒に喜べる方 ◎看護師や保育士など、他職種と相談しながら進めるのが好きな方 ◎小児リハビリを、これから専門にしていきたい方 ◎新しい事業所で、リハビリの進め方づくりにも関わりたい方 ◆見学も歓迎です◆ 応募の前に雰囲気を見学できます。応募時に「まずは見学希望」とお伝えください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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