医療法人社団焔 やまと診療所理学療法士求人(正職員

月給300,000410,000

最終更新日:

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医療法人社団焔 やまと診療所(理学療法士の求人)の写真1枚目:ご自宅に伺い、その人らしさに寄り添ったリハビリテーションを提供します。

【板橋区大原町】「型にはめられたリハビリ」ではなく、「その人に合わせたリハビリ」を一緒に考え提供しませんか?(訪問/理学療法士)

「もう一度、自分の力でできることを増やしたい。」
「住み慣れた家で、安心して自分らしく暮らしたい。」

そんな患者様の願いに、あなたの専門性と温かい心が応えます。

医療法人社団焔 やまと診療所では、一人ひとりの個性と生活に深く寄り添うリハビリテーションを提供しています。
単に機能回復を目指すだけでなく、その方にとって本当に必要な支援は何か、生活全体を視野に入れ、多職種と連携しながら、理学療法士として”その人らしい生活”を共に創り上げていく。
それが私たちのリハビリテーションです。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

【訪問リハビリ業務/理学療法士】 1日5件程度  ※お一人に40分~60分の介入をします。 ※自転車での移動です。 ※ご本人が描いているおうちでの生活などを元に実施します。 (1)リハビリテーション ・情報収集(その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、医学的情報まで) ・生活に合わせた評価・訓練(機能訓練、ADL訓練、IADL訓練など) (2)多職種連携 ・在宅医療・介護スタッフとの連携 (3)その他 ・環境調整(サービス調整、福祉用具、住宅改修、機器導入)  ※上記は、その方の経験や能力に合わせて、少しずつチャレンジしていきます! 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円410,000円

給与の備考

・固定残業、無し(残業は残業時間数分を⽀払い) ・賞与︓法⼈業績連動、年⼀回/6⽉⽀給 ・昇給︓年2回/5⽉、11⽉ <モデル年収> ・中途20代後半(療法士歴3年)年収約390万 ・中途30代半ば(療法士歴8年)年収約480万 ※経験・年齢・能力を考慮、相談の上、決定致します

待遇

企業型確定拠出年金制度あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・交通費支給(3万円まで/月) ・スキルアップ支援(かかった金額の半額を補助/5万円まで/年)  対象:書籍購入、学会、セミナー受講など ・院内併設カフェ、ドリンク30%オフ ・スタッフ専用託児施設あり  働くパパママも安心、長く働ける環境です! ・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ・iPhone、iPad貸与 ・徒歩、自転車通勤手当(2千円/月)  ※週4日以上の勤務(実働ベース)かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象 ・ユニフォーム手当(2万円/年支給)  ※パンツ、シャツなどの購入補助  ※支給条件あり(社保加入者)

教育体制・研修

・スキルアップ支援(かかった金額の半額を補助/5万円まで/年)  対象:書籍購入、学会、セミナー受講など

勤務時間

9:00 ~ 18:00(休憩:60分)

休日

※祝祭日通常勤務 ※土日休み

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考  (1)履歴書(希望職種・志望理由・転職理由の記載をお願いします)  (2)職務経歴書 ↓ [3]選考(業務見学・面接を同日に行います)  ・訪問への同行  ・対面面接  ・翌日までに選考の感想提出 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都板橋区大原町44-3 おうちにかえろう。病院

都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で8分 東武東上線 ときわ台駅徒歩で20分

設立年月日

2013年4月1日

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、心療内科、一般外科、形成外科、皮膚科、循環器内科、整形外科、精神科、在宅医療、呼吸器内科、腎臓内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、泌尿器科、緩和ケア科、総合診療科、終末期、漢方、無床診療所、訪問リハビリ、消化器内科、麻酔科、慢性期、回復期

開院時間

24時間365日営業

休診日

なし

平均患者数

約1100人

施設規模/病床数

在宅支援診療所

スタッフ構成

■職員数:168名 ■医師:46名 ■在宅医療PA(アシスタント):55名 ■レセプト:11名   ■メディカルサポート:17名 ■地域連携スタッフ(MSW・ CM):7名 ■事業推進部:15名

常勤医師数

15名

非常勤医師数

31名

設備/機材

ポータブルエコー 血ガス測定器 簡易心電図モニター ポータブル心電図 ポータブルレントゲン

院長名

石川元直

院長略歴

2005年3月 東京大学医学部卒業 2005年4月 東京大学医学部付属病院 心療内科入局 2007年4月 東京女子医科大学東医療センター内科 出向 2018年  東京女子医科大学東医療センター感染制御部副部長 2021年4月 医療法人社団焔 やまと診療所/おうちにかえろう。病院 入職 2023年4月 医療法人社団焔 おうちにかえろう。病院 副院長就任 2025年4月 医療法人社団焔 やまと診療所 院長就任

社宅・寮

なし

託児所

あり

医療法人社団焔 やまと診療所の職員の声

理学療法士(訪問理学療法士)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

病院での退院支援や後輩指導に携わる中で、私は地域にどのような支援があるのか、また退院後の患者さんが実際にどのように生活されているのかについて知識が不足していることに限界を感じていました。 この経験から、地域での暮らしについて深く理解し、患者さん自身が自分の生き方を主体的に選択できるような支援とは何かを学びたいという強い思いが芽生えました。これが、私がこの職場への入職を決めた一番の理由です。

今の仕事のやりがいは何ですか?

この仕事の最大のやりがいは、各ご家庭が抱える多様な想いに触れることで、私自身の視野が大きく広がっていくのを実感できる点です。医療者として培ってきた固定観念を超え、様々な価値観に触れることで、人間としての深みを増していると感じています。また、患者さんやご家族との関わりを通して、コミュニケーション能力が向上していることを日々実感できるのも、大きな喜びです。

職場の魅力について教えてください

当院の魅力は、患者さんとそのご家族の視点に徹底して寄り添う姿勢です。私たちは常に「患者さんにとって何が最善なのか」「ご本人やご家族が本当に望んでいることは何か」という問いをチーム全体で深く考え、話し合っています。 相手の立場を重んじ、個々の意思や希望を尊重しながら、最適なケアを追求する。このような、患者さん中心の医療を皆で創り上げていく文化こそが、私たちの職場の最大の魅力だと感じています。

理学療法士

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

勝手に燃え尽きて前院を退職して、しばらくゆっくりしようと思っていたところ、たまたまテレビをつけたら、おうちにかえろう。病院の特集番組をやっていました。 気づいたら引き込まれていて、ここで働きたい!と思ったのがきっかけです。 魂に火が戻った感じでした。 引き込まれた理由として、働いている人が純粋に目の前の人のことを想い、諦めない、という感覚を受け取ったからと感じました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

急性期病院では、諦めてしまっていた温かい関わりができること。 患者さんの望むことをどうやったらできるかな?とスタッフと真剣に話し合えるし、できる環境です。 入職してまだ1ヶ月半程度ですが、もっともっと関わって良かったんだなと振り返ることが多いです。 常にもっとよくなるには、、を考えられる職場です。

症例・利用者の特徴について教えてください

急性期、回復期病院から、リハビリ目的、自宅の環境調整やサービス調整目的で転院してくる方がいます。 また、同法人内のやまと診療所で介入している患者さんが治療目的で入院してくるケースもあります。 レスパイト目的での入院の方もいらっしゃり、幅広いです。 急性期病院から転院 →リハビリ目的です。  自宅に帰るために必要な動作能力を向上させる、等  自宅ではない方も同様に機能面を回復させるリハビリをします。 回復期病院から転院 →自宅退院までもう少しである方が多い。  リハビリ継続しながら自宅の環境調整のために家屋評価をすることもあります。

医療事務/受付

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

あるテレビ番組でやまと診療所を初めて知り、(面白そうだな、どんな診療所なんだろう?と、) 興味を持ったのがキッカケでした。 最期を迎える場所=病院だった私には、 住み慣れた家で最期を過ごすという選択肢の存在にとても驚きました。  また、”自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる“という理念に、 「なんて素敵なんだろう、こんな世の中にしたい。」と、強く共感した瞬間は、 今でも鮮明に覚えています。 自宅で自分らしく死にたいと決めた方々やご家族はもちろん、 それを叶える世の中づくりを支える仕事がしたいと思い、やまと診療所に応募しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

私が所属するメディカルサポート部は、部署名の通り「サポート」をするチームです。 現場で診察がスムーズに行われるように、患者さんと接する先生やPAの皆さんが、 少しでも多く患者さんと接する時間を作れるように現場チームを支えます。 裏方という印象の強いサポート業務ですが、 日々の業務全てが、患者さんやそのご家族だけでなく、同じ組織にいる仲間を支える、 組織で大事な存在だと私は思います。 それだけ責任は大きいですが、必ず誰かの幸せにつながり、 世の中を良くするイイコトに繋がっていると日々感じられる点に、 大きなやりがいを感じております。

職場の魅力について教えてください

「自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる」という理念が組織全体に浸透しており、 「患者さんを思う」会話が、日々あちこちで飛び交っています。 職種を超え、お互いの価値観を共有し、同じ目的に向かってみなで話し合い共に考える組織です。 また、職員同士のコミュニケーションや組織としての文化の浸透を大切にしています。 毎週火曜日の午前中は診療を行わず、スタッフ全員で講義を受けたり、チームの発表を聞いたり、半期ごとで設定した目的に向かって組織全体で課題に取り組む時間があります。 仕事を覚えて業務スキルを身につけるだけでなく、人としても成長できる機会が沢山あります。

職場の環境

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医療法人社団焔 やまと診療所の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

小島 あさぎ

医療法人社団焔採用担当 小島です。 新卒で当法人に入社し、在宅医療PAという職種で訪問診療の現場に携わったのち、2024年後半より採用担当として外部の方々とお話ししてまいりました。 説明会や、院内見学を担当致します!よろしくお願いいたします。

こんにちは。 医療法人社団焔 採用担当の小島です。 カジュアル面談や日程調整、当日のご案内など、はじめて関わる場面で皆様とやりとりさせていただいています。 ZoomやGoogle meetsを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。 「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがある方、大歓迎です!

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