整体oasis 荒川院の理学療法士求人（正職員）

【こんな想いはありませんか？】

・「保険の20分では、この患者さんを治しきれない」と感じたことがある
・日々誰よりも努力しているのに、頑張っていない人と待遇が変わらない
・上に長くいる先輩が詰まっていて、昇進の順番がなかなか回ってこない
・家族との時間か、収入か。どちらかを諦めるしかないと思っている
・自分の腕と人間力が、保険の外でどこまで通用するのか試してみたい

治療家として患者様に貢献し、「ありがとう」をたくさんいただきながら、 技術的にも、人間的にも、経済的にもレベルアップしていける環境があります。
１つでも当てはまるのであればぜひ一度当院の求人にメッセージください！
一度お話して、あなたの抱えている悩みや葛藤、本当はこうしていきたい想いを聞かせてください！

【整体oasisの特徴】

1.スタートアップ企業のため、経営幹部候補になっていきます！

当院はまだまだ大手院様と比較するとスタートアップ院であり、これから成長していく企業です。そのため、より良いサービスや治療院を一緒に創っていく人材を募集しています。意欲と結果次第で、院の運営や経営幹部として経営に関わることができます。

2.完全自費施術｜機能解剖学・運動学・生理学に基づいた原理原則の施術で根本改善を図ります

弊社では患者様の根本改善を目指し、機能解剖学・運動学・生理学といった基礎基本の知識・技術を徹底的に磨いていきます。運動器疾患はもちろんのこと、自律神経症状や産後整体,姿勢改善,分子栄養学を応用したダイエットといった美容分野のご要望が多い整体院です。
担当制のため、最後まで１人の患者様に責任を持って施術を行うことができます。

3.分子栄養学に基づいた食事療法、サプリメント提供により身体の内側からも改善を図ります

当院では、様々な症状の原因は身体の外側だけでなく、内臓機能や生活習慣も原因であると考えております。そのため、分子栄養学についても知識を深め、食事やサプリメントを併用しながら患者様の症状の改善を図っております。

4.明確なキャリアアップ制度！努力し結果を出した分をしっかりと評価します！

弊社では、年２回の昇給、賞与審査を行なっております。また、弊社の価値観として、自身が努力研鑽し、患者様に貢献することができ、結果につながった事を適切に評価していきたいと考えております。成果を上げたスタッフにはその分昇給や賞与などとして還元しております。

5.プライベートや家族との時間も大切にしています

弊社の価値観として、まず「従業員が健康で幸せであること」を大切にしております。プライベートの充実や家族との時間があるからこそ普段の仕事でも良いパフォーマンスを発揮でき、患者様に対して貢献できると思います。そのため、完全週休２日制、極力少ない残業、有給休暇、夏季休暇(リフレッシュ休暇)などもあるため休みは充実しています。

【こんな方と一緒に働きたいと思っています】

弊社が大切にしている価値観を、できるだけ具体的にお伝えします。
ご自身に当てはまるか、読みながら照らし合わせてみてください。

■「これは保険では治しきれない」と感じた経験がある方
　20分のリハビリでは届かない。
　もっと時間をかけて、生活や食事まで踏み込めば変えられるのに。
　そう思いながら、制度の枠内で折り合いをつけてきた方。
　弊社は、その「届かなかった部分」に手を伸ばすための院です。

■なぜ治療家になったのかを、今も言葉にできる方
　最初に持っていた動機を、忙しさの中で見失っていない方。
　面接では必ずお聞きします。うまく話せなくて構いません。
　自分の言葉で語ろうとしてくださる方と働きたいと思っています。

■指摘されたことを、翌日の施術で変えられる方
　弊社は少人数で、技術面のフィードバックを率直に、頻繁に行います。
　完璧である必要はまったくありません。
　「できていないこと」を隠さずに出せる方のほうが、確実に伸びます。


■派手な成果より、毎日の積み重ねで結果を出してきた方
　弊社が扱うのは、機能解剖学・運動学・生理学という基礎の反復です。
　魔法のような技術はありません。
　地道な研鑽を続けられる方に向いています。

■受付やスタッフに、自分から声をかけられる方
　弊社では施術だけでなく、受付や院内の運営も分担しています。
　「自分の担当以外は関係ない」という働き方はできません。
　逆に言えば、院の全体が見える環境です。

■3年後の自分について、具体的に話せる方
　技術を極めたいのか、院を任されたいのか、経営に関わりたいのか。
　方向は問いません。
　ただ「なんとなく」ではなく、ご自身の言葉で描いている方を歓迎します。

■いつか後輩を育てる側に回りたいと考えている方
　弊社はこれから店舗を増やしていきます。
　人を育てられる方が、そのまま次の院を任される方になります。

【逆に、弊社が合わないかもしれない方】

ミスマッチは、お互いにとって不幸です。
正直にお伝えします。

・決められた業務だけを、決められた通りにこなしたい方
　弊社はまだ仕組みが整っていない部分が多くあります。
　「言われていないこと」を自分で見つけて動く場面が頻繁にあります。

・技術面の指摘を、人格の否定として受け取ってしまう方
　弊社は率直にフィードバックします。
　それは、あなたに伸びてほしいからです。

・環境が整ってから力を発揮したい方
　整った環境を求める方には、規模の大きな法人様のほうが合います。
　弊社は、環境を一緒に作っていく段階です。

ここまで読んで「面白そうだ」と思ってくださった方は、
ぜひ一度お話しさせてください。

【代表挨拶】

初めまして。 整体oasis 代表の笠井将也と申します。 当院の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。

少しだけ、私がなぜ独立し、開業するに至ったかをお話しさせてください。

私自身、理学療法士です。臨床経験は17年になります。 独立するまでは、千葉県の船橋整形外科病院や、訪問看護ステーションで勤務していました。

治療は大好きでした。 患者様のお役に立ち、「ありがとう」と言われながら働ける治療家という仕事に、 誇りを持っていました。

しかし、経験を重ねるにつれて、2つの壁にぶつかりました。

1つは、「病院での施術だけでは、本当の意味で患者様を治せていない」ということ。

痛みや不調が出てしまう前の段階で、食い止めることはできないだろうか。 そのためには痛みを改善する施術だけでなく、 食事（栄養面）や生活習慣にもアプローチする必要がある。 そう考えるようになりました。

もう1つは、収入のことです。

1人の大人として、病院からの給与だけでは理想とするライフスタイルは得られない。 このままでは家族を満足に養えないのではないか。 日々、研修や勉強を重ねて努力しているのに、それが給与や賞与に反映されにくい。

病院に勤めていれば、ある程度の安定はあります。 それでも私は、自分で会社を起こし、理想を創り上げていくしかないと思いました。

治療家という仕事に携わる方々は、人の役に立とうという素晴らしい精神性を備えています。 私は、そんな価値観を持ち、努力を重ねている方々が、しっかりと評価され、 正当な対価を得て、自分自身の豊かさにもつながる働き方をしてほしいと考えています。

『努力すれば報われる』

そんな会社を、私は創り上げていきます。

毎日、自分自身の最大限の努力をしている自負があります。 私の理念やビジョン、価値観に共感し、共に創っていけると思ってくださる方は、 ぜひ弊社で一緒に働きましょう。

当院を頼りに来院された患者様が、笑顔になっていく。幸せになっていく。 そんな姿を、もっと増やしていきたいと思っています。

少しでも興味を持っていただけたら、まずはジョブメドレーよりご応募のうえ、 一度見学にいらしてください。 在職中の方も見学しやすいよう、営業時間外や日曜の対応も可能です。

株式会社GrandBlue 代表取締役
整体oasis 院長
笠井将也

【ビジョン】

『忖度のない、本質的な医療健康サービスを提供していくこと。』

『セラピストの物心両面の豊かな未来をを創造するために、従業員最低年収600万円を実現すること。』

昨今、ご自身の健康に高い関心を持つ方が増えています。 一方で、SNSやメディアには健康情報が溢れかえっています。 その中には、企業利益を優先したために本質的とは言えない商品・サービスも多く見受けられ、 専門知識をお持ちでない方々が、そうした情報に振り回されている印象を受けます。

弊社は、この状況に対して、忖度のない本質的な医療健康サービスを提供・追求していきます。

そして、より良いサービスを提供し続けるためには、 弊社の社員自身が経済的にも人間的にも豊かであることが不可欠です。 患者様への貢献によって得られた利益は、可能な限り社員に還元し、 社員の物心両面の充実を図っていきます。


株式会社GrandBlue 代表取締役
整体oasis 院長
笠井将也