【練馬区田柄】機能訓練指導員募集! 理学療法士の資格を活かしてスキルを磨けます★
アズパートナーズのご紹介☆
- 2004年に創業したアズパートナーズは、「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに、様々なサービスを提供しています。
- 高齢者とそのご家族との間に安心と信頼を築き上げ、絆を深められるよう努力しています。
- 豊かな高齢化社会の実現のために、高齢者だけでなく幅広い世代の幸せを実現させる事が、私たちのミッションです。
従業員の満足を目指して
- 当社では、スタッフが満足することでよりよいサービスを提供できると考えています。
- リフレッシュ休暇など、各種休暇をご用意。プライベートの時間も大切にしながらお仕事に取り組んでいただけます。
- 役職やスキルに応じた研修制度が豊富!個人のキャリアプランを考慮し、成長できるよう会社としても積極的に取り組んでいます。
- 資格取得支援制度あり◎スタッフの「なりたい姿」の実現をサポートします。
- 社内イベントやサークル活動もあるので、お仕事以外でもスタッフ同士の仲を深められますよ♪
私たちと一緒に働きませんか?
- アズハイム練馬ガーデンでは現在、正職員の理学療法士を募集しています。
- 訓練プログラムの考案もお任せしています!自由な発想で、ご利用者様に寄り添ったリハビリを提供できます◎
- 機能訓練アドバイザーにすぐに相談できる環境です。不安なことやわからないことがあった時でも安心です♪
募集内容
募集職種
仕事内容
・関節可動域訓練 ・筋力強化訓練 ・介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等) ・各種書類作成や業務記録記入 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※定年制度あり(定年65歳)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給310,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 世帯主の場合+賞与含む 月収:320,000円~ 年収:4,400,000円~ 基本給:215,000円 技能給:65,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※経験等による
待遇
昇給 賞与(正社員のみ) 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当 夜勤手当 資格手当 皆勤手当(※介護職のみ) 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度(資格により上限8-10万円) 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修、 ◆制度 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)、 ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
年間休日115日(月9~10日)
長期休暇・特別休暇
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
アズハイム練馬ガーデンの職員の声
理学療法士(機能訓練指導員)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
アズパートナーズの強みと感じるところは、「最先端のシステム」を随時導入している点です。 例えば、見守り支援システム「眠りSCAN」の導入があります。 睡眠データを通じてご入居者のコンディションが分かるので、日に応じて最適なリハビリプランを組むことができます。 また、歩行の傾きやふらつきをAIが診断し、最適な運動を提案してくれるシステムも導入しており、これも個々のリハビリプランの作成に応用することができます。
職場の魅力について教えてください
働く環境面では、かなりゆとりがあることに魅力を感じます。 事業所内を歩いていると、ご入居者から突然声をかけられることがあります。「昨夜からどうしても腰の痛みが取れなくて」とか「肩のコリをどうにかできない?」など様々です。 そんな時、こちらが忙しいと「申し訳ありません、少しお待ちください」となりがちなのですが、アズパートナーズではそうした対応を行ったことがまずありません。それは他の介護スタッフとの連携はもちろん、最先端のシステムによる業務効率化が寄与している面も大きいと思います。
1日の流れ
業務開始、朝礼、申し送り
制服に着替え、朝礼に参加します。 前日のご入居者の様子や、今日の予定などを確認します。
小集団個別訓練(3~4名)
3~5名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。 こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。
個別機能訓練(2名)、生活リハビリ評価・連絡・実践指導
前日に作成したデータをもとに、ご入居者の生活リハビリ評価や実践指導を行います。
業務記録・書類整理
事務所内にて記録業務、書類の整理を行います。
休憩
別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪ お弁当持参もOK
個別機能訓練(3名)、生活リハビリ、自主トレチェック
入浴や更衣動作の確認、自主トレの様子などを確認します。
夕礼、食事動作チェック
夕礼に参加し、今日のご入居者の様子などを報告・共有します。 また食事の時間には食事動作のチェックも行います。
業務記録
生活リハビリデータによるご入居者の傾向の把握や対策を考え、翌日の個別訓練に備えます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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