訪問看護ステーションリハビタブル理学療法士求人(正職員

月給310,000330,000

最終更新日:

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訪問看護ステーションリハビタブル(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【練馬区田柄】人をみるリハビリを、地域で。成長中の訪問看護ステーションで、理学療法士を募集!

「生活に寄り添う理学療法」で、誰かの明日を変える。
治すだけじゃない。“その人らしく生きる”を支えるPTへ。
理念×成長×安定を兼ね備えた職場で、セラピストとして次の一歩を踏み出しませんか?
業績安定・拡大中のため管理職候補も含め募集中です!


■リハビタブルが選ばれる理由(=あなたが安心して働ける理由)
① 安定×成長
利用者数・売上・スタッフ数すべて前年比120~127%成長中

練馬区での利用者数は地域3位、都内でも上位5%の実績で稼働率の高水準!

② 「安全ゾーン」経営の安心感
安定した経営基盤をベースに、DX・マネジメント改革も進行中

2027年には70名以上の体制を見据え、成長フェーズへ突入中

③ 評価・報酬が“見える化”
2025年8月より【業績連動賞与】を導入

訪問件数・単位数に基づいた明確で納得感ある評価制度

④ 理念とビジョンに共感できる職場

Mission:地域医療の発展

Vision:「病気ではなく、人をみる」医療

リハビタブルの事業理念
1. テーマパークよりも人を楽しませる
2. 高級ホテル以上のホスピタリティを提供する
3. 人の成長を信じ、自立を支援する

私たちが目指すのは、単なる「機能回復」ではなく、
その人の「人生」や「楽しみ」に深く関わるリハビリです。

■社名「Re-Habitable」の意味
“生命が生きられる奇跡の環境=ハビタブルゾーン”に由来しています。
病気や障がいを抱える方が、再び安心して自宅で暮らせる「ちょうど良い状態」をともに創り出すことが、私たちの使命です。


《私たちが目指すもの》
リハビタブルは楽しみを原動力に、
感謝の気持ちを限りない情熱に、
貴方にとって「ちょうど良い」を具現化する医療・介護人を目指します。

上記の理念に共感頂ける方、ぜひ一緒に地域医療を支えていきましょう!

◆みんなが安心して働ける環境作りを大事にしています
<訪問看護未経験でも活躍できる>
経験のある先輩スタッフが、同行訪問や、研修を通してサポートをしています。

<ブランクがあっても安心>
ブランクのある方は、訪問同行からスタートします。安心感をもって業務に取り組めます。

<安心の研修・フォロー体制>
リハビタブルでは、未経験・ブランクのある方でも訪問看護で活躍いただける環境を整えております。
入社後、【新入職員研修】を受講いただきます。
訪問看護の基礎や保険制度について、接遇・マナーなど業務に対する理解を深めていただきます。
研修後、「同行訪問」で、先輩看護師の姿を実際に見て学ぶことができます。
「同行訪問」は1週間~1ヶ月の期間必要に応じて延長や短縮が可能です。
勤務1ヶ月を目途に振り返り面談も実施いたしますので安心して訪問看護を始めることができます!

<有給の当日取得可能>
「子どもが急な体調不良…」など、そんな時もご安心ください!
有給の当日申請・取得が可能です。
スタッフが多いからこそ、周りの理解も得られる環境です!

◆ワークライフバランス
<子育て中の方も活躍中>
趣味や家族との時間を確保しつつ時短で働きたい方も、数多く訪問をしてたくさん稼ぎたい方も、自分に合ったスタイルで働くことができます。



募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

練馬区を中心とした訪問リハビリ業務をお任せします。 「生活の場」で、その人らしい身体と暮らしを取り戻す支援を行っていただきます。 ご利用者様宅での理学療法(バイタル確認、歩行訓練、筋力強化、ADL訓練など) 訪問後の電子カルテ入力、月1回の計画書・報告書作成 医師・看護師・ケアマネ・ご家族との情報共有/多職種連携 月1回の会議・カンファレンス参加 移動手段:電動自転車(社用)または公共交通機関 【リハビリ職としての魅力】 ■“在宅”だからこそできる、本質的な支援 実際の生活空間で、日常に即した訓練ができる 本人・家族・医療職と一緒に「目標を達成する喜び」を共有できる 機能訓練にとどまらない「人生に関わるリハビリ」を実感 ■セラピスト主体の提案と裁量 医療保険・介護保険の枠にとらわれず、最善の支援を自ら設計できる 創業者が理学療法士だからこそ、現場理解と専門性が高く評価される環境 【環境と制度】 ■“成長できる”訪問看護ステーション 所属スタッフの半数以上がリハ職 新人研修・同行訪問・勉強会など育成体制あり セラピストとしての専門性+チーム医療+接遇力が学べる ■業務のDX化で働きやすさUP Microsoft365導入で、記録・報告・連絡業務の効率化 ※書類業務をサポートする事務スタッフが常駐 ■こんな方に向いています 在宅リハビリの現場で、“生活と機能の再建”を支えたい方 自分の考える“最善の支援”を実践できる環境を求めている方 セラピストとして専門性を高めつつ、チームで成長したい方 医療の枠にとらわれない、「人をみる医療」を実現したい方

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給310,000円330,000円

給与の備考

■基本給 310,000円~ ■賞与:訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給  【賞与算定方法】  20分=1単位 1単位=1,233 円   毎月228単位以上の訪問稼働分から算定 ~給与例(実績)~ 訪問経験1年目 年収4,519,000円:月の訪問時間100時間 訪問経験2年目 年収4,927,000円:月の訪問時間100時間 ■固定残業代なし ■試用期間3ヶ月(社内判断にて最大6か月までの増減あり、期間中の給与変更と賞与算定無し)

想定年収

訪問リハビリ/未経験
・入職1年目 420万円
・入職3年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■交通費規定内支給(上限20,000円まで) ■電動自転車貸与 ■携帯電話、iPad貸与 ■PC貸与(条件あり) ■制服貸与 ■直行直帰可能 ■企業型確定拠出年金(選択制) ■エリア内にワーキングスペースあり(7ヵ所) ■食事代補助あり 入社6ヶ月後、常勤の希望者(※規定あり)には 食事代補助として自己負担3,500円/月で7,000円/円の 食事ができるチケットを支給します。 チケットはコンビニや多くの飲食店はもちろん、 アプリからUber eatsでも利用頂けます。 朝食、ランチ、軽食など使い方は自由に利用してOK! 自己負担額は毎月給与から天引きさせていただくので、別途支払う手間もありません。 1.訪問経験者:オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最小にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。 2.未経験者:オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行います。また、接遇マナーやリスク管理なども訪問時間内でお伝えします。 ※経験に合わせ、対応させていただきます。

教育体制・研修

<必須> ・入職時にコンプライアンス・バイタルチェック・業務マニュアル研修を必要に応じて実施します。 ・毎年度法定研修を実施します。 <任意> ・継続的にブラッシュアップ研修を実施します。 ・関連する医療機関との合同勉強会なども随時実施します。

勤務時間

8:30~17:30 (休憩60分) 月~金 (祝日も営業)

休日

・原則週休2日制(土・日) ・年間休日108日

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇 ※1時間単位での有給取得制度あり(1時間ごとの早退・遅出可能) ・慶弔休暇

応募要件

以下の資格をお持ちの方 ・理学療法士資格

歓迎要件

・長期就業可能な方 ・病院勤務の経験がある方 ・訪問業務の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都練馬区東京都練馬区田柄4丁目28-14

東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で8分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で10分

設立年月日

2021年2月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

月〜土 9:00〜17:00

休業日

日・年末年始

スタッフ構成

看護師  10名 理学療法士 6名 作業療法士 2名 事務員   3名

訪問エリア・訪問先

東京都練馬区・板橋区

交通手段

電動アシスト自転車,バイク

利用者の特徴

2023年7月時点 利用者数:174名 要介護75% 医療 13% 要支援12%

対応疾患・サービス

疾患内訳 内科一般、循環器、整形外科、脳血管 神経難病、呼吸器、がん、認知症

訪問看護ステーションリハビタブルの職員の声

理学療法士

経験年数:10年以上

更新日:

リハビタブルに決めた理由は?

以前は地域密着の病院勤務をしていました。維持期、回復期、デイケアや訪問、外来など様々なリハビリの分野を経験しています。 リハビリの業界的に、今後は病院が縮小され、在宅が広がっていくこともあり首都圏へ引っ越すタイミングで訪問リハビリへの転職を考え、リハビタブルに就職しました。 社長と面談時に話をして、信頼と安心を感じたので入職を決めました。

仕事のやりがい、魅力は何ですか?

病院勤務は、ずっと同僚や上司から見られてる中で仕事を行います。 訪問リハビリは、ある程度「お前に任せた」と訪問に回ります。 病院で働いている以上にご利用者様とそのご家族様の人生を背負っているという責任感を強く感じています。

1日6~8件訪問されているとお聞きしていますが、ご家族とお仕事のバランスはいかがですか?

子供が起きる前に出勤し、帰宅したら子供は寝ていますが、夫婦の会話はありますし、朝は一緒に起きています。 病院と比べて研修はオンラインで可能ですし、拘束時間も短く、サービス残業は一切ありません。必要な残業はしますし、残業がなければ早く帰ることができます。

理学療法士

経験年数:10年以上

更新日:

スキル面で求められることは何ですか?

スキル面に関しては理学療法士として、人の体を治す、看護として人の体をケアするっていうのは、当然持っているスキルとして見ています。 なので、病院でミスをしてしまうことは当然あったと思うんですけれども、それに向けてもっとこの患者さんのために何かできないかな。 未熟な自分のレベルじゃまだダメだ。 もっと勉強会に行って学ばなきゃ。 こういったスタンスを持っていること。 スキル向上の意思がある人であれば、受け入れます。 自分の力の無さを改善しないで「しょうがないよね」と言っている人は、きっとリハビタブルには合わないと思っています。

リハビタブルとして採用したい方はどんな方ですか?

まずは一つ、理念の共感。 私の会社では三つの理念を掲げています。 一つはテーマパークよりも楽しませよう。 二つ目は高級ホテルよりも高いホスピタリティを持とう。 三つ目が人の成長を信じよう。です。 この三つに当てはまった方であればもうすごく嬉しいんですけども、私は一つでもいいと思っています。 何か一つここに共感ができて、自分なりの工夫や考え、ワクワクするような行動が起こせる人、これがリハビタブルとして一緒に働きたいメンバーです。

リハビタブルにぴったりの方を教えてください

こんな方は間違いなく来ていただきたいというのを、一言で言えば「人を見たい方」がリハビタブルに最適です。 もっと言うと、病気を見たい方は、病院が合っていると思います。 私たちは人を見ます。 ここに共感していただける方が合っていると思います。

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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