TCコミュニティ訪問看護ステーションの理学療法士求人（正職員）
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子育て中の方も大歓迎♪ 住み慣れた自宅で自分らしく暮らす方々を支援する理学療法士を募集しています！！
▼働くスタッフについて
管理者をはじめ、子育てをしながら働いている職員が大半で、「お互い様」を大切に運営しています。医師がいるという事で困ったときは相談できる環境もあり、訪問看護未経験の人でも安心して働くことができます。働き続けられる職場環境を大切に、スタッフ間の「コミュニケーションがより円滑に進む」よう、デジタル化推進により「残業時間の抑止」に努めています。▼チーム制を採用した訪問形態
複数のスタッフが支援することで、「ちょっと変」、「もしかして？」を早期に発見することを目指しています。▼訪問スケジュールの作成はスタッフ大事に
訪問スケジュールは、主任と管理者が調整をしています。利用者様の状態に応じて、新規の方は2名で訪問して、情報共有をしたりご家族のサポートを行っています。また、チーム制を採用していることから、情報共有をこまめに行い、共有漏れがないようにSNSを積極的に活用しています。
当事業所は、まだまだ成長段階のステーションです。地域でかかわる多職種との顔の見える関係を大切にしながら、働くスタッフも「しあわせ」を感じることができ、ご利用者様にとっても当スタッフが関わることで、希望が叶えられるような訪問看護ステーションを目指しています♫
募集内容
募集職種
仕事内容
▽訪問リハ 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ○退院後の在宅生活調整 ○ご希望に合わせた生活リハビリ ○機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ○ご家族に対する療養生活上の相談支援 ○ケアマネジャー、主治医との連携 ▽入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 看護師との不定期ミーティング、ランチミーティングを行い、看護師との情報共有をお願いしています。代表が医師のためすぐに相談できることから、安心して医師からの指導に基づく訪問リハビリを提供することが可能です。
診療科目・
給与
給与の備考
月給290,000円～ ・基本給 270,000円～ ・資格手当 20,000円 ・インセンティブ手当 ※101件以上1件あたり2,500円(改定によりインセンティブ単価変動可能性あり) ケース①（1日6件） 総支給340,000円 ・基本給 270,000円 ・資格手当 20,000円 ・インセンティブ50,000円 ケース②（1日7件） 総支給390,000円 ・基本給 270,000円 ・資格手当 20,000円 ・インセンティブ100,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
●自転車・バイク通勤可 ※任意保険加入必須 ●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※週30時間以上勤務で加入 ●訪問看護事業者賠償責任保険加入 ●ユニフォーム貸与あり ●スマホ・タブレット貸与あり ●電動アシスト自転車貸与あり
教育体制・研修
〖教育研修制度〗 ー外部研修の一部補助あり ー専門看護師等が配信しているe-learning受講可能 ー訪問看護業界の有識者による月1セミナー無料受講可能
勤務時間
●9:00～18:00（休憩60分） ＊残業ほぼなし(全スタッフへiPad支給や、デジタル化推進により残業時間の抑止に努めています)
休日
●週休2日（シフト制・土日休み） ●年間休日117日（有給5日分含む）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ●夏季休暇3日 ●冬季休暇5日 ●産前産後・育児休暇（取得実績あり） ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇
歓迎要件
○関わる全ての方とのコミュニケーションを大切にし、連携の取れる方 ○他者を認め共に成長していける方 ○看護師が提供しているフットケアとリハビリの相乗効果で、利用者さんのADL・QOLの改善を目指していただける方 ※看護師によるフットケアで、要介護の寝たきりの方が杖歩行できるまで回復された実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＊長く働ける環境つくりのため、可能な限り採用面接前に同行訪問をお願いしています。 同じ働く仲間として、ざっくばらんにお話できる時間を共有することで、職場環境を知っていただく良い機会になると考えています。 聞きたいことなどがあれば、ぜひ同行訪問の際に質問してください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
申し送り（直行のケースあり）
スタッフから申し送りを受けます。 出勤したら準備して、9時30分から 訪問に間に合うように出発です。 9時スタートの利用者さんは、自宅から直行での訪問をしています。 訪問が無い場合は、ケアマネジャーとの連携や、毎月の報告書、計画書の作成時間などに充てています。
訪問出発
2~3件訪問します。 近場を除いて、基本的に移動は20分～30分で調整しています。
昼休憩
休憩時間は60分です。 休憩中は事務所で食事をとっても、近隣で昼食をとってもらっても大丈夫です。 ※利用者の訪問により休憩時間は前後することはあります。
午後の訪問開始
2～3件訪問します。 近場を除いて、基本的に移動は20分～30分で調整しています。 iPadを支給していますので、合間に記録や訪問した利用者さんの状態報告をケアマネジャーや医師にするなどしています。
業務終了・帰宅
時刻によっては直帰することもあります。 基本的に残業がないようスケジュールを調整しています。残業はほとんどありません。 訪問中だけではなく、ケアの内容の記録、多職種連携の書類作成や情報共有も大切な業務です。書類作成も様々ありますが、管理者だけではなくスタッフと協力し合いながら時間内で終わるよう工夫しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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