訪問看護ステーション彩Saiひらかたの理学療法士求人(正職員)

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訪問看護ステーション彩Saiひらかた理学療法士求人(正職員

月給270,000400,000

最終更新日:

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訪問看護ステーション彩Saiひらかた(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【枚方市北中振】理学療法士募集!訪問未経験歓迎。高収入。女性セラピストも複数名在籍。

「訪問看護ステーション彩Saiひらかた」について
Sunlink株式会社が運営する訪問看護ステーションです。全ての人々を明るく照らす希望の光となり、人生に愛と彩を添えられる事業所を目指しています。ただいま当事業所では理学療法士を募集しています。
小児期から終末期、ターミナルケアまで幅広い利用者層への対応実績があります。
京阪本線光善寺駅から徒歩で5分のため、通勤に便利な立地です。

①週休2日制②週休2日+祝日。毎週日曜日と固定で希望日に休んでいただけます。
①の勤務の方は祝日手当が毎月15,000円(他出動手当もあり)あります。
勤務形態はご希望に応じての契約となります。
出来るだけ稼ぎたい、プライベートを充実させたいなど希望に応じて働ける環境です。

職種問わずスタッフの仲が良く、皆で連携しながら利用者さまをサポートしています。
利用者さまに笑顔になっていただけるよう、スタッフも笑顔で働ける環境づくりを心がけています。
私たちと一緒に楽しく働きませんか?あなたのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

理学療法士

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円400,000円

給与の備考

基本給 270,000円~ 〈その他〉 祝日対応手当 (祝日含む週休2日手当) 15,000円 日祝出動手当 3件まで2,500円、4件以上5,000円/日 ※週休2日で契約者のみ インセンティブ給 訪問で基本給の2.2倍の個人売上から30-40%還元 バイク持込費 5,000円 車持込費 20,000円 定額ガソリン代(バイク2,500円、車10,000円) 定額駐車場代(バイク2,000円、車10,000円) ※給与実績/年 420万円~490万円 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

想定年収

理学・作業療法士/1年
・入職1年目 420万円
・入職2年目 490万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備 自家用車(車、バイク)での訪問可 ※持込、駐車場、ガソリン手当あり 社用原付バイク(準備可) 社用車(相談可) インフルエンザワクチンは全額会社負担

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分

休日

①週休2日制(日曜日とその他希望日) ②週休2日制(日曜日とその他希望日)+祝日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日(7~9月)※4月までの入職の方 年末年始休(12月30‐1月3日)

応募要件

理学療法士 経験者歓迎 車、バイクの運転が出来る方

歓迎要件

週休2日で勤務できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※履歴書の返却は不可 ※応募書類は担当者の責任にて破棄いたします ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接に来られた際に交通費1,000円を支給いたします。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府枚方市北中振4丁目8-15 友田ビル302号

京阪本線 光善寺駅から徒歩で5分

設立年月日

2019年5月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00〜18:00 ※365日24時間オンコール対応

スタッフ構成

看護師(常勤6名、非常勤2名) 理学療法士(常勤3名、非常勤6名) 作業療法士(常勤1名、非常勤1名) 事務員(常勤2名)

訪問エリア・訪問先

主には大阪府枚方市、寝屋川市 (その他、交野市、高槻市、京都府八幡市)

交通手段

自動車、バイク、電動自転車

利用者の特徴

利用者数140名 介護保険6割、医療保険4割

対応疾患・サービス

対応疾患:小児期~ターミナル、お看取りまで幅広く対応している。 精神疾患の対応は少ない。

加算対応

24時間対応加算、特別管理加算、ターミナル加算

訪問看護ステーション彩Saiひらかたの職員の声

理学療法士(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

今の職場について

リハビリ課は「とにかく稼ぎたい」「プライベートと両立させたい」など正社員でも勤務形態を選択できるようにしています。 インセンティブ給も訪問件数や訪問時間数ではなく、個人売上をベースに計算しています。 出来るだけ個人の頑張りを、その月で還元できるように設定しています。 関係事業所様やご利用者様に彩さんを選んで良かった!と言われることがとても励みになります。 法人としては年功序列ではなく、人事評価制度を取り入れております。 一般→主任→課長→部長など、昇格、昇給していくシステムとなっております。

作業療法士

経験年数:10年以上

更新日:

今の職場について

週休2日(祝日手当、出動手当あり)か週休2日+祝日と個人で働き方を選択できます。 私は土日祝はお休みで、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)を合わせると年間128日ほどのお休みがあります。 プライベートと仕事を両立しやすい環境です。

看護師/准看護師(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

これまでの看護経験では比較的高齢者と関わる機会が多かったです。 知人をきっかけに彩の存在を知り、0-100歳までのご利用者様と関わるという会社理念に賛同致しました。 私自身、常に何かに挑戦することが大好きなので、今回新たな挑戦の場として彩で頑張ってみようと決断致しました。

一緒に働きたい方を教えてください

訪問看護が未経験や看護経験自体が浅い方でも、訪問看護や在宅医療の魅力を知っていただきたいです。 男女や年齢、経験は関係なく、お互いを高め合う存在になれたらと思います。スタッフ皆で楽しく前向きにお仕事がしていきたいです。

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