特別養護老人ホーム扇の森の機能訓練指導員(理学療法士)求人（正職員）
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🍀未経験の方も応募OK◯日勤のみの勤務で、夜勤なし🍀賞与3ヶ月＆昇給年1回あり／自立支援介護を実践可能／気軽に相談できる環境あり
🍀特養未経験の方も応募OK！ご利用者様と長期でリハを通じてサポート実現可能！単位に追われる必要なし🍀
賞与3ヶ月＆昇給年1回あり／2027年より年間休日120日／同じご利用者様を数年単位で、看取りまで見れる！🔸特別養護老人ホーム 扇の森について
扇の森は、認可保育園を併設した地域で初の老人ホームです！保育園との交流を積極的に行うことで、お年寄りの表情が明るく和らぎます。
それはまるで、子どもからお年寄りへの「元気のおくりもの」。
子どもからお年寄りまで、たくさんの笑顔があふれる施設を目指します！
＼こんな悩みありませんか？／
💠1日〇単位という目標があり、リハ職として対応に追われてしまっている💠長期でご利用者様と関わりたいが、短期間での関わりで退院以後までサポートができないことにもどかしさを感じている
💠複数人でチームで働いているが、もくもくと資格を活かして働きたいとおもっている
💠職場の人間関係で現在悩んでいる
特養で機能訓練指導員では、
🙆♂️ノルマ等は一切ありません。自分のペースで働くことができます🙆♀️特養では看取りまでサポートができ、ご利用者様の最期の生活の質向上にケアをつなげることができます
🙆♂️施設内で基本的にリハ職は1～２名の配置でご自身の資格を最大限活かすことができます
🙆♀️職場の人間関係等で悩む必要なし、リハ専門職を最大限尊重する環境です
グループでは複数人のリハ職が在籍している為、初めての高齢経験でも安心！気軽に相談できる環境あり！
実際に雰囲気を見ていただければ魅力が伝わると自信を持ってますので、一度見学にお越しください♪
あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております✨️
募集内容
募集職種
仕事内容
定員120名の特別養護老人ホームにて、機能訓練指導員業務をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・個別リハビリ、集団リハビリの実施 ・施設行事・地域イベント参加 ・計画書作成 ・会議の参加 ・自立支援介護の実践 など
診療科目・
給与
給与の備考
※処遇改善手当など諸手当含む ＜別途支給手当＞ ・残業手当 ・通勤手当（社内規定に基づき支給） ・住宅手当（10,000円/月） ・資格手当（介護福祉士）5,000円／月 ＜その他＞ 昇給 年1回 賞与 年2回（3か月分／昨年実績） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：なし
待遇
・社会保険完備 ・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会） ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金制度 ・永年勤続海外研修制度 ・永年勤続職員表彰制度（10年、20年） ・時短勤務制度延長制度※一定条件あり ・昼食補助 ・職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など） ・定年後再雇用あり（75歳まで） ・受動喫煙対策（原則禁煙）
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 休憩：60分
休日
年間休日 現状：107日 2027年4月：120日予定 公休月9日(2月は8日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
応募要件
歓迎要件
高齢者施設での勤務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホーム扇の森の職員の声
施設長/介護管理職(施設長)
経験年数：10年以上
更新日：
前職は何をしていた？永寿荘を選んだ理由は？
■前職 大学を卒業して、飲食店で働いていました。 ■永寿荘を選んだ理由 学生時代からなんとなく福祉に興味があり、社会人になる前にヘルパー2級の資格を取得しました。 ただ、卒業後は飲食業界に進みました。 もともと人と接することが好きで、その中でも高齢者と関わる機会があまりなかったため、高齢者と関わる仕事に挑戦したいと思い、福祉業界への就職を決意しました。 就職活動ではいくつかの施設を見学しましたが、人の明るさや人柄の良さに惹かれたのが、永寿荘を選んだ一番の理由です。 見学の際に感じた雰囲気が、他の施設とは全く違いました。 また、教育制度が充実していて、未経験でも安心して成長できる環境だと思い、永寿荘に決めました。
スタッフの人柄は？自分の性格を一言で表すと？
■スタッフの人柄 優しくて温かいです！ 周りを気遣う言葉が、色々なところから聞こえてきます。 普段から「大丈夫ですか？」「やりますよ」といった声をたくさんかけてもらえていて、協力的な方が多く、本当に毎日助かっています！ ■一言で表す自分の性格 「まじめ」 地道にコツコツ、やれることをやり続ける性格です。 ユニットリーダーへの挑戦や小規模多機能の立ち上げなど、地道に努力を重ねてきました。 だからこそ、今は施設長になれたのかなと思っています。
働いていて楽しい瞬間はどんな時ですか？
現場にいた時も、施設長になった今も、気持ちは変わりません。 ご利用者様や職員が楽しそうに笑顔でいる姿を見ると、自分にとっても楽しくて嬉しい気持ちになります。 永寿荘に関わる人が笑顔になっている瞬間が、自分にとっても一番の喜びです。 働きやすくて、思いやりのある仲間がたくさんいます！ ぜひ気軽に施設に遊びに来てください。 一緒に働ける日を楽しみにしています！
介護職/ヘルパー
経験年数：1年
更新日：
前職は何をしていた？永寿荘を選んだ理由は？
■前職 音楽大学を卒業し、音楽高校の非常勤職員として、中学校や高校の部活動で指導や楽器の演奏をしていました。 ■永寿荘を選んだ理由 祖母と同居していた時、お風呂で転倒してしまったことがありました。 そのときは知識もなく、どうしたらいいか全く分かりませんでした。 その経験から、いつか福祉の仕事ができたらと思い、改めて介護の専門学校に進んで介護福祉士の資格を取得しました。 いくつかの施設を見て、見学にも行きましたが、結婚後も仕事を続けられる環境や、出産・子育てをしながら働ける職場を探していました。 永寿荘は子育て支援制度も整っていて、将来的に長く働ける場所だと思い、入社を決めました。 就職前には、イベントのボランティアにも参加し、地域との交流がある施設であることにも魅力を感じました。
スタッフの人柄は？自分の性格を一言で表すと？
■スタッフの人柄 学校の実習先と比べても、永寿荘のスタッフは穏やかで優しい方が多いです。 話しかけてくださる方もたくさんいます。 気が小さい自分にとって人間関係はとても不安でしたが、スタッフの皆さんの人柄に救われて、安心して働けています。 ■一言で表す自分の性格 「小」 気が小さいところがあり、人の顔色をよくうかがってしまいます。 小動物みたいだね、とよく言われていたので、そういう意味でも「小」かなと思います。
働いていて楽しい瞬間はどんな時ですか？
ご利用者様と接していて、できなかったことがその日にできたときや、元気そうな姿、楽しそうな笑顔を見られたときは、自分も嬉しい気持ちになります。 スタッフもご利用者様も優しい方ばかりです！ ぜひ一緒に働ける日を楽しみにしています！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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