【用賀】2024年4月入職者を募集中!!件数制ではなく、定期昇給や賞与がある希少な訪問看護ステーションです。
新規開設なので、一緒に良いステーションを作りをしてくれる方を募集しています。
「希望が持てるリハビリ」
いちから訪問看護ステーションでは、癌の末期の方、介護保険で介入する高齢者の方など様々なご利用者さまに訪問に行きます。そのご利用者さまに、看護師は「安心」リハビリ職は「希望」をもってもらえるように介入することを理念としています。訪問でのリハビリが初めての方大歓迎!!
ほとんどのスタッフが訪問でのリハビリ未経験で入社します。訪問でのリハビリが初めての方でも安心して訪問できるように同行訪問や研修などのバックアップ体制を整えています。職員満足なくして利用者満足なし
職員の心身の状態が良くなければ、いくら優秀な職員でもパフォーマンスを発揮することができません。そのため、いちからでは、年間休日120日以上やほとんど残業をしない職場環境を作っています。★1日の流れ★
9:00~ 全体朝礼
9:05~ 部門ミーティング
9:30~10:30 訪問1件目
10:50~11:50 訪問2件目
12:00~13:00 休憩
13:10~14:10 訪問3件目
14:30~15:30 訪問4件目
15:50~16:50 訪問5件目
17:15~ 部門ミーティング
17:50~ 全体終礼
よくある質問
Q.職員は何名いますか?
A.理学療法士は常勤4名、非常勤1名となっております。その他の職種は看護師6名、作業療法士1名、ケアマネジャー6名、事務1名体制となっております。
Q.一日の訪問件数は何件ですか?
A.最大5件で設定をしていますが、40分枠があると6件になる場合もあります。
Q.移動の手段と移動距離を教えてください。
A.電動自転車で移動です。移動距離は最大で20分となります。多くの方は10分圏内です。
Q.電子カルテを使用していますか?
A.すべて電子カルテで行っています。タブレットとスマートフォンを貸与しています
ので、移動の空き時間に記録や連絡を取り合うことで、残業を極力減らすようしています。
Q.担当制とチーム制どちらでやっていますか?
A.ご利用者さんに安心してもらうために、基本は担当制で行っています。ただ週に2回訪問する方などはできるだけ、担当を分けています。
Q.インセンティブ制度は導入していますか?
A. 時間に余裕を持ち、利用者さんに寄り添うケアを目指しているため、何件以上行けばいくらもらえるなどの制度は導入しておりません。ただ、希望がある方は祝日出勤をすれば1件5000円の手当がでます。
Q.小児は対応していますか?
A. 小児は対応しておりません。
Q.訪問未経験ですが大丈夫ですか?
A.職員のほとんどが訪問未経験で入職しているので大丈夫です。基本は同行訪問を3回程度行い、独り立ちをして大丈夫と判断をしてからの単独訪問となります。
募集内容
募集職種 |
理学療法士 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 |
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 300,000円 〜 380,000円 |
給与の備考 |
昇給年1回
|
待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
|
教育体制・研修 |
|
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) |
休日 |
土曜・日曜・祝日
|
長期休暇・特別休暇 |
育児休暇
|
応募要件 |
理学療法士
|
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
東京都世田谷区用賀3-22-9 YMビル1階 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で7分
|
設立年月日 | 2022年05月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
9:00~18:00
|
休業日 |
土、日、祝日 |
スタッフ構成 |
看護師1名
|
訪問エリア・訪問先 |
世田谷区の一部 |
交通手段 |
電動自電車 |
加算対応 |
24時間対応体制加算、特別管理加算、ターミナルケア加算 |
いちから訪問看護ステーション 桜新町サテライトの職員の声
理学療法士
経験年数:5年
更新日:2022/05/23
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者様やそのご家族とリハビリ目標を考えたり、日常生活動作についてのアドバイスをしたり、一丸となって取り組めることです。訪問看護(リハビリテーション)が生活の一部に根差し、健康寿命の延長や身体機能の改善を肌で感じることができます。利用者様が「交通機関を使えるようになった。」「1人で買い物ができるようになった。」等、日常生活において、できることが増えていく喜びを分かち合うことがやりがいとなっています。
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