車通勤OK!9:00-17:15の勤務♪インセンティブ制度あり、賞与計100万円以上も可能。リーダーや役職などの志願者も歓迎!子育て支援として時短正社員制度あり!
私たちリハビリ部は、地域や関係機関から信頼され、「ここにお願いしたい」「また一緒に仕事をしたい」と選ばれ続けるリハビリ部を目指しています。そのために大切にしているのは、訪問件数や数字だけを追う働き方ではなく、目の前の利用者様一人ひとりに丁寧に向き合い、ご家族や多職種との関係を大切にし、自分自身の関わりを振り返りながら、少しずつでも成長していくこと。そうした日々の積み重ねが、信頼につながり、結果として評価され、働く人自身のやりがいや報酬にもつながっていくと考えています。
【評価についての考え方】
当ステーションでは、結果だけで人を評価することはしていません。
・うまくいかなかったことを振り返ろうとする姿勢
・助言や指摘を次に活かそうとする姿勢
・利用者様やご家族、他職種との関係を大切にしようとする姿勢
こうした取り組む姿勢や過程も、きちんと見て評価しています。
【こんな方と一緒に働きたいと考えています】
・「もっと良くできるかもしれない」と考えられる方
・結果だけでなく、過程や姿勢も大切にしたい方
・一人で完結するのではなく、周囲と協力しながら働きたい方
完璧な技術や経験は求めていません。
私たちが大切にしている想いに共感し、一緒に成長していける方と働きたいと考えています。
✅土・日はお休みのほか、年末年始などの長期休暇もありますので、働くママ・パパも大活躍中です♪
✅有給消化率は100%可能!時間有給制度もあり急な予定も1時間から使用可能♪
✅資格取得制度、資格更新費用の補助、参考書購入補助などもあり、成長を応援する体制あり。
✅産前産後休暇やパパ育休制度も100%取得可能!プライベートの時間も大切に♪
✅子育てサポートとして時短正社員制度あり♪現在、女性リハスタッフ8名も在籍しております!
✅経験年数4年目以上のリハビリスタッフ20名程度が男女ともに活躍中と、活気のある環境で楽しく働けます。
あなたの頑張りが評価される体制を整えています。一緒に地域に根付いた訪問看護ステーションを実現していきましょう!
※採用決定次第、募集の締め切りをさせていただきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおける理学療法士としてリハビリの業務全般になります☆ ・訪問先で理学療法士としてのリハビリ ・カルテ入力 ・計画書、報告書などの書類業務 ・ケアマネジャーへの報告 ・担当者会議の参加など ※1日6件から7件の訪問を行っていただきます。 ※宝塚市を中心に(西宮市、伊丹市、川西市の一部)、利用者の自宅・施設へ訪問し、リハビリ業務をおこなっています。 ※訪問先での緊急時も看護師へ連絡できる体制をとっており、急な状態変化時もサポート可能です。 ※訪問手段は車、社用バイク、自家用車の選択が可能です! 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:相談の声かけあり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳(経験、資格考慮あり、以下には最低金額を表記) ・基本給 220,000円~ ・資格手当 30,000円 ・職務手当 30,000円~62,000円※1(経験資格考慮あり) ・ベースアップ手当 2,000円(試用期間終了後に支給) 【その他】 ・車両持ち込み手当:20,000円(ガソリン代全額支給) ・休日出勤手当(土日) 1件につき40分 3,000円 60分 4,000円支給 ・残業手当 ・通勤手当 ・役職手当 ※1の例 (経験年数4年目 車両手当2万円含む)月給302,000円~ (経験年数8年目 車両手当2万円含む) 月給308,000円~ (経験年数12年目以降 車両手当2万円含む) 月給314,000円~ \その他取得資格や今までの経験実績評価で最大334,000円~/ ◇賞与: 年2回(基本賞与+特別賞与あり)7.5時間勤務の場合 ・基本賞与:3カ月分(前年度実績) ・特別賞与 ①インセンティブ:(月営業日数12単位以上) 超過1単位(20分)につき+1000円支給 ②:社用バイク使用加算(月1万円加算)。 【特別賞与(1回分)の例】 ・月平均14単位訪問=基本賞与3ヶ月+①240,000+②60,000 ・月平均15単位訪問=基本賞与3ヶ月+①360,000+②60,000 ※賞与は基本賞与+特別賞与(対象者のみ)を合算して支給しています。 (前年度実績は計66万~130万程度) 合計100万以上の支給も多いに可能です!頑張った分は必ず評価して還元したい想いです。 【転職時の想定年収】 ・自分のライフステージに合わせた働き方により様々!(下記は想定の例です) ・時短勤務で子育て優先:360万~ ・ワークライフバランス重視:430万~ ・キャリアアップ希望勤務:480万~600万 ・休日出勤も含めてさらに訪問業務:550万~650万 ◇昇給あり:年1回(能力に合わせた臨時昇給も実績あり) ◇試用期間3ヶ月(期間中の条件変更 ベースアップ手当なし) ◇固定残業代なし
想定年収
- 【理学療法士/6年】
- ・入職2年目 480万円
- 【理学療法士 リーダー/6年】
- ・入職2年目 500万円
- 【理学療法士 主任/8年】
- ・入職3年目 550万円
- 【理学療法士 所長/10年】
- ・入職6年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・退職金制度あり(勤続1年で退職金共済に加入) ・福利厚生アプリ導入(映画や飲食、メガネなどが無料で割引) ・健康診断全額負担(1年に1回) ・インフルエンザワクチン負担(年に1回) ・車・バイク通勤可(駐車場全額補助) ・永年勤続表彰あり ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・iPhoneの貸出あり ・適宜、懇親会や歓迎会の開催あり(全額補助)
休日
完全週休2日制(原則土、日) 年末年始休暇 6日間 有給休暇(6ヶ月経過後10日) 時間年休制度あり(1時間から使用可能) 年間休日110日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 特別休暇(忌引き休暇) その他法定休暇など
歓迎要件
認定療法士 その他資格など 訪問未経験の方でも大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、訪問看護ステーション雅のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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理学療法士の中でも給与面が魅力★
この理学療法士求人は、2024年7月の兵庫県の平均月給下限額の244,119円に対し280,000円と給与面が魅力の求人です。 給与面もしっかりしているところで働きたい!という方におすすめです*
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