土日休みor土日祝休みを選べる訪問/時短正社員OK・産休育休の取得実績あり/女性療法士7名在籍・子育てと両立しやすい職場です
【働き方を2つから選べます】
① 土日休み常勤:月給が高め・基本賞与約3カ月分+インセンティブ
年間休日数112日以上で家庭と仕事の両立、キャリアアップがしたい方におすすめです。
② 土日祝休み常勤:土日祝は完全にお休み・年間休日125日以上
「祝日も子どもと過ごしたい」という方にもおすすめです。
私たちリハビリ部は、地域や関係機関から信頼され、「ここにお願いしたい」「また一緒に仕事をしたい」と選ばれ続けるリハビリ部を目指しています。そのために大切にしているのは、訪問件数や数字だけを追う働き方ではなく、目の前の利用者様一人ひとりに丁寧に向き合い、ご家族や多職種との関係を大切にし、自分自身の関わりを振り返りながら、少しずつでも成長していくこと。そうした日々の積み重ねが、信頼につながり、結果として評価され、働く人自身のやりがいや報酬にもつながっていくと考えています。
【評価についての考え方】
当ステーションでは、結果だけで人を評価することはしていません。
・うまくいかなかったことを振り返ろうとする姿勢
・助言や指摘を次に活かそうとする姿勢
・利用者様やご家族、他職種との関係を大切にしようとする姿勢
こうした取り組む姿勢や過程も、きちんと見て評価しています。
【こんな方と一緒に働きたいと考えています】
・「もっと良くできるかもしれない」と考えられる方
・結果だけでなく、過程や姿勢も大切にしたい方
・一人で完結するのではなく、周囲と協力しながら働きたい方
完璧な技術や経験は求めていません。
私たちが大切にしている想いに共感し、一緒に成長していける方と働きたいと考えています。
✅土日休み・土日祝休みから選べるほか、年末年始の長期休暇もあり、働くママ・パパも大活躍中です♪
✅希望休暇、有給消化率は100%可能!時間有給制度もあり急な予定も1時間から使用可能♪
✅資格取得制度、資格更新費用の補助、参考書購入補助などもあり、成長を応援する体制あり。
✅産前産後休暇やパパ育休制度も100%取得可能!プライベートの時間も大切に♪
✅子育てサポートとして時短正社員制度あり♪現在、女性リハスタッフ7名も在籍しております!
✅経験年数4年目以上のリハビリスタッフ20名程度が男女ともに活躍中と、活気のある環境で楽しく働けます。
あなたの頑張りが評価される体制を整えています。一緒に地域に根付いた訪問看護ステーションを実現していきましょう!
※採用決定次第、募集の締め切りをさせていただきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおける理学療法士としてリハビリの業務全般になります☆ (AIを用いた記録生成、報告書作成アプリあり、業務効率もサポート十分♪) ・訪問先で理学療法士としてのリハビリ ・カルテ入力 ・計画書、報告書などの書類業務 ・ケアマネジャーへの報告 ・担当者会議の参加など ※1日5件から7件の訪問を行っていただきます。 ※宝塚市を中心に(西宮市、伊丹市、川西市の一部)、利用者の自宅・施設へ訪問し、リハビリ業務をおこなっています。 ※訪問先での緊急時も看護師へ連絡できる体制をとっており、急な状態変化時もサポート可能です。 ※訪問手段は車、社用バイク、自家用車の選択が可能です! 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:相談の声かけあり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆働き方を2つから選べます 【① 土日休み常勤】月給285,000円~317,000円(車両持ち込みの場合は+20,000円) ・基本給 220,000円 ・資格手当 30,000円~ ・職務手当 30,000円~42,000円(経験考慮あり) ・処遇改善+ベースアップ手当 5,000円~ 【② 土日祝休み常勤】月給265,000円~271,000円(車両持ち込みの場合は+20,000円) ・基本給 200,000円 ・資格手当 30,000円~ ・職務手当 30,000円~36,000円(経験考慮あり) ・処遇改善+ベースアップ手当 5,000円~ 【その他の手当】 ・車両持ち込み手当:20,000円(ガソリン代全額支給)※車の大きさ規定あり(軽またはコンパクトカーに限る) ・休日出勤手当(①土日) 1件につき40分 3,000円 60分 4,000円 ・残業手当 ・通勤手当 ・役職手当(副主任から支給) ◇賞与:年2回(7月・12月) 【① 土日休み常勤】 ・基本賞与:約3カ月分(OJTシートによる評価) ・インセンティブ:月の営業日数×12単位を超えた分、1単位(20分)につき1,000円 【② 土日祝休み常勤】 ・出来高制:毎月の目標単位を超えた分、1単位(20分)につき1,000円 (目標単位の例:所定労働日数20日の月は190単位) 【共通】 ・社用バイク使用者は月1万円×12カ月分を賞与に加算 ・人事考課による加算あり ◇想定年収(月給+賞与) 【① 土日休み常勤】 ・1日平均12単位訪問:約408万円~ ・1日平均13単位訪問:約434万円~ ・リハビリ常勤(土日)の平均年収:約480万円 【② 土日祝休み常勤】 ・1日平均12単位訪問:約378万円~ ・1日平均13単位訪問:約402万円~ 【共通】車両持ち込みの場合は上記に+約24万円/社用バイク使用の場合は+約12万円 ※想定年収・平均年収はあくまで目安です。訪問単位数・勤務日数・人事考課などにより変動し、支給額を保証するものではありません。 ◇昇給あり:年1回(6月) ◇試用期間3ヶ月(期間中は処遇改善+ベースアップ手当の支給なし。月給は【1】土日休み常勤280,000円~/【2】土日祝休み常勤260,000円~。その他の雇用条件の変更なし) ◇固定残業代なし
想定年収
- 【理学療法士(土日祝休み)/4年】
- ・入職1年目 400万円
- 【理学療法士(土日休み)/6年】
- ・入職1年目 470万円
- 【理学療法士 副主任/8年】
- ・入職2年目 500万円
- 【理学療法士 主任/10年】
- ・入職3年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・100円から食べれる置き型社員食堂あり ・福利厚生アプリあり、映画や飲食が無料でずっと割引 ・退職金制度あり(勤続1年で退職金共済に加入) ・健康診断全額負担(1年に1回) ・インフルエンザワクチン負担(年に1回) ・車・バイク通勤可(駐車場全額補助) ・永年勤続表彰あり ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・iPhoneの貸出あり ・適宜、懇親会や歓迎会の開催あり(全額補助)
休日
【① 土日休み常勤】 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇2日間 年間休日数112日以上 【② 土日祝休み常勤】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) 【共通】 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日) ・時間年休制度あり(1時間から使用可能)
長期休暇・特別休暇
・特別休暇(忌引き休暇) ・その他法定休暇(産前産後・育児・介護など)
歓迎要件
認定療法士 その他資格など 訪問未経験の方でも大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、訪問看護ステーション雅のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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理学療法士の中でも給与面が魅力★
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