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ガイア訪問看護ステーション 板橋の理学療法士求人(正職員)
NEW【板橋区板橋】 訪問看護未経験のPTさんも歓迎♪ 約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆ 研修制度や子育て制度も充実♪ <土日祝休みで年間休日120日以上◎>
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ(例)】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み (訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧
- 応募要件
- 理学療法士の資格保有者 臨床経験5年以上 ※3年以上の場合は応相談
- 住所
- 東京都板橋区板橋2-40-3 東武東上線 下板橋駅 徒歩5分 都営三田線 新板橋駅 徒歩9分 JR線 板橋駅 徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給訪問リハビリ年収500万円以上可能
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【東京都豊島区 理学療法士】ニューロテックメディカルリハビリセンター
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・再生医療後の患者さんのリハビリプログラムの立案および実施 ・拘縮予防・改善、筋力・体力低下の予防・向上 ・歩行訓練、ADL,IADL動作の指導 ・脳血管疾患、脊髄損傷の方への機能維持訓練、生活環境面の指導 <施術件数> 1日4~5名
- 応募要件
- 理学療法士の資格必須
- 住所
- 東京都豊島区西池袋3丁目26−5 ニューマツモトビル6階 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で1分 東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で4分 東武東上線 池袋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問年収400万円以上可能
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iCure鍼灸接骨院 Echika池袋【2025年01月22日オープン】の理学療法士求人
<なりたい治療家になれる!iCureのキャリアプラン!>年間休日MAX130.5日!前職給与保障制度あり!運動指導・栄養指導が学べる!理学療法士募集中!【豊島区西池袋】
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 890,000円
- 仕事内容
- 理学療法士業務全般、スポーツトレーナー 業務の変更範囲:将来的に管理業務をお任せする可能性があります 就業の場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 理学療法士 ※資格取得予定者可 ※経験不問
- 住所
- 東京都豊島区西池袋3丁目28−14 東京メトロ副都心線池袋駅構内 iCure鍼灸接骨院 Echika池袋 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で0分 東武東上線 池袋駅から徒歩で4分 東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能
【豊島区西池袋】訪問看護未経験のPTさんも歓迎♪ 約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆ 研修制度や子育て制度も充実♪ <土日祝休み&年間休日120日以上◎>
東京・神奈川に20拠点、社員数約200名の企業です。
ガイア訪問看護ステーション 板橋 池袋サテライトは池袋町駅から徒歩4分!
訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります!
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。
利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。
オンラインでのカジュアル面談も可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】 契約社員 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 基本給(最低保証月額) 月額300,000円(定額残業含む)+歩合給 [基本給内訳] 基本給 :246,808円 固定残業代:53,192円 ※最低保証額360万円 ※想定年収:400~500万円(月85コマ以上の歩合給を含む)60分の訪問を1コマ ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。 超過分は別途支給 ※歩合給:訪問種別、時間数により単価変動あり 例)月90コマ訪問の場合(1日訪問5件程度):月給384,000円 月110コマ訪問の場合(1日訪問5~6件程度):月給430,000円 [別途支給手当] 通勤手当(上限25,000円/月) 祝日割増手当支給 [その他] 試用期間あり(3ヶ月/期間内条件変更なし) 雇用期間の定め:有 1年毎の100%更新(6月更新) ※5年勤務後:無期雇用変更申請可能 更新上限:有(60歳の誕生日が属する月の末日)
待遇
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【待遇・福利厚生】 厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険 リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与) 育児、介護、慶弔休暇制度 (規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり) 外部研修補助費制度
教育体制・研修
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております! <入職者向け> 入職時研修(入職から約1週間の期間、本社にて研修を受講。訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★) 現場配属後の同行訪問によるOJT研修 OJTチェックシートの活用 <スキルアップ> E-ラーニング(学研メディケアサポート社の「ビジュアルナーシングメソッド」「学研訪問看護サポート」を導入) 訪問看護活動報告会 社内研修 症例検討会 <支援制度> 外部研修費補助制度(社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担) 医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出
勤務時間
原則 9:00~18:00(休憩60分)
休日
【休日】 土日、祝日 【年間休日】 合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日 ※有給休暇:入社後最初に迎える4月もしくは10月に10日間付与し、 以降1年ごとに法廷日数を付与 ※2時間単位での取得可 リフレッシュ休暇(3日間) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
歓迎要件
訪問看護経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(基本1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期のご相談が可能です。 ※WEB面接のご希望がありましたらご相談ください。 会社説明会やカジュアル面談も歓迎! 是非お気軽にお問い合わせください!
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
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