リハプライム株式会社幹部候補(理学療法士)求人(正職員

月給400,000500,000

最終更新日:

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リハプライム株式会社(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【月給40万~50万円・賞与あり・幹部候補】さいたま市大宮区にあるデイサービス・訪問看護などを グループで全国200拠点以上を展開し、介護業界で急成長を遂げているリハプライム株式会社。 事業拡大に伴い、理学療法士(幹部候補)を募集します。

*シニアの生きがいを支える会社です

リハプライム株式会社は、埼玉県を中心に歩行訓練特化型のデイサービス「コンパスウォーク」などの各種介護事業を全国的に展開している会社です。リハプライムが目指すのは、あなたの大切な両親、祖父母が最後まで住み慣れた地域で、住み慣れた家で過ごせる環境をつくることです。

*こんな理学療法士をお待ちしております

PTの知識と経験を存分に活かし、組織としての動き方、ビジネス全体を学びながら、固定された働き方ではなく、新しいフィールドでリハビリ以外のスキルも身につけ活躍したい方を積極募集いたします!理学療法以外の業務やキャリアにも興味がある方、ご応募歓迎します!

*地方などの遠方からのご応募歓迎!

・ 引っ越し費用最大20万円会社負担 ※関東圏外からのご応募


ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

幹部候補(理学療法士)

仕事内容

弊社の基幹事業であるデイサービス事業、訪問看護事業でご活躍いただきます。 入職後はデイサービス店舗や訪問看護事業所に配属となります。 幹部候補として管理者・リーダーとしての研修を受けながら、マネージメント業務も視野に入れて携わっていただきます。 ※スタッフ管理、収益管理、ケアマネジャーへの営業、稼働率向上・維持するための企画・運営・現場サポート

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給400,000円500,000円

給与の備考

試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ◎地方などの遠方からのご応募の場合 (※関東圏外からのご応募) ・ 引っ越し費用最大20万円会社負担

待遇

賞与年1回(会社業績に応じて) 各種社会保険完備 交通費支給 (最大2.0万円) 定年無し 制服貸与 ◎地方などの遠方からのご応募の場合 (※関東圏外からのご応募) ・ 引っ越し費用最大20万円会社負担

教育体制・研修

定期的な社内研修あり

勤務時間

8:30~17:30 (休憩60分)

休日

年間休日120日以上 土日休み 会社所定の休み有

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇

応募要件

【すべて必須】 ・ 理学療法士免許 ・ 自動車運転免許

歓迎要件

介護業界の経験者、管理業務の経験者歓迎 介護業界未経験の方も大歓迎です!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県さいたま市大宮区桜木町 1丁目7−5 ソニックシティビル26F

JR大宮駅西口より徒歩3分

設立年月日

2011年2月21日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

施設規模

埼玉県を中心に全国201店舗(2025年2月時点)の介護事業を展開する企業です。 ■ 介護保険事業 ・ 通所介護・介護予防通所介護事業 ・ 訪問看護事業 ・ 訪問介護事業 ・ 福祉用具(貸与・販売) ・ 居宅介護支援 ・ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ■ その他サービス業

スタッフ構成

社員数325名(2024年12月時点)

リハプライム株式会社の職員の声

理学療法士(エリア長 兼 スーパーバイザー)

経験年数:10年以上

更新日:

リハプライムに入社したきっかけは何ですか?

前職で務めている時に働くうえである程度のことは考えなくても解決できることが段々と増えていき、自然と退屈感やこのままでいいのかという焦燥感を持つようになりました。そんなときに前職からの先輩の方からお声がけいただき、熱量高く、理念や社長のことを話してくださったことがきっかけで、どんな会社なのだろうかと気になりホームページを見てみました。その時に感じたことは医療・介護の枠にとらわれず、両親を護ることを軸にして成長している会社というところに興味を持ち、入社を決意しました。

経営幹部として実際にどんな働きをされていますか?またやりがいも教えてください!

浦和エリアにあるデイサービスを2事業所、訪問看護を2事業所統括しております。 各事業所にて、職員が敬護を実践し、シニアの方をサポートできるような環境づくり、それに加えて職員には物心共に豊かになってほしいので、各事業所それぞれが自身の事業所に関心を持ってもらえるよう、管理者の教育、指導を中心に多くかかわるようにしています。会社の成長や職員が充実感を増していけるためには、私自身が成長する必要があり、経営幹部として理学療法士だけでは得ることのできなかった多くの学びを得ることができています。経営幹部という立場から会社のために何ができるか。働いている職員のために何ができるか。自身の成長が誰かのためになっているつながりを感じた時にやりがいを感じています。

一緒に働きたい方へメッセージをお願いします!

私は今まで理学療法士として働いてきましたが、現在は理学療法士という枠にとらわれずに働いています。理学療法士という職業は、目の前にいる大切な方の希望を叶える、暮らしやすくするための手段の一つでしかないです。自分自身の捉え方を変えることで自分自身の可能性や充実感は圧倒的に変わります。リハプライムはその捉え方や選択肢の幅を広げることができます。ぜひ皆様のご応募お待ちしております!

理学療法士(営業本部部長 兼 エリア長)

経験年数:10年以上

更新日:

リハプライムに入社したきっかけは何ですか?

私はクリニックに10年いましたが、同じことの繰り返しと感じ、将来の自分が見えず不安となりました。そのため、医療法人とは違う、株式会社という医療にとらわれない働き方を探していた中で、当社の敬護の想いと社長の面接時の人柄で入社を決めました。

経営幹部として実際にどんな働きをされていますか?またやりがいも教えてください!

営業本部長として全社的な動きをしていますね!エリア長として、デイサービスや訪問看護だけに関わらず、スーパーや喫茶・美容室と多岐事業にわたってマネジメントをしております。スーパーバイザーとして、全国に飛び回り、加盟店さんの悩みや課題を解決のサポートをしています。私と話すことで「やる事が明確になった!」などの声をもらい、それが相手や店舗の良い結果につながった時がやりがいを感じる時ですね!!

一緒に働きたい方へメッセージをお願いします!

人生は一度きり。生活のためになんとなく仕事して、食事して、寝るだけ。誰を護りたいのか?何のために仕事しているのか?人生は良くも悪くも自分が思っている通りに進みます。私の場合はカッコイイ父親でありたいので、そのためには何を今すべきか?ビジョンや行動が明確になれば、自ずと環境も変わってきます!あなたの人生を豊かにできるお手伝いができるのが、リハプライムだと確信しております!!

理学療法士(エリア長 兼 スーパーバイザー)

経験年数:9

更新日:

リハプライムに入社したきっかけは何ですか?

26歳で結婚し、お互いの実家の中間地点である大宮で仕事を探していました。結婚したこともあり、初めての転職でしたので、収入を上げたいとの思いから、訪問看護での仕事を探していました。大宮だけでも数社あったのですが、その中でも条件や雰囲気が良かったため、リハプライムを選びました。また、理学療法士を続けていこうか悩んでいたことも多かったのですが、医療法人ではなく株式会社での仕事のほうが理学療法士以外のキャリアもあるかと思い、決断するきっかけの一つでもありました。

職場の魅力について教えてください!

私の場合は理学療法士としてしか今後の自分のキャリアは作れないと勝手に思っていましたから、それ以外の選択肢も自分次第でチャレンジできる環境は魅力だと思います。代表の小池もリハビリ専門職に対する理解やリスペクトを持ってくださる方なので働きやすいですし、ビジネス的な観点で新しい視野がどんどん開けるのも新鮮で楽しいですね! また、スーパーバイザーは全国の地元企業の経営者さんが加盟された店舗のサポートをする仕事なのですが、経営者の方の思考や行動をまじかで感じることが出来たり、尊敬できるような人生の先輩方がたくさんいらっしゃいますので、人間的な成長にもつながる貴重な経験が積めていると思います!

一緒に働きたい方へメッセージをお願いします!

簡単に言うと昔の私みたいにリハビリ専門職としてのキャリアを考えられない、もっと自分の可能性を活かせる環境があったらそこに行きたいという方はぜひリハプライムの門をたたいてほしいです!理学療法士として現場で働く以外にも、デイサービスの管理者、エリアマネジャー、全国を飛び回るスーパーバイザー、自分の親元で子会社起業・独立起業、これらの選択肢を持てるのがリハプライム株式会社です!全国からのご応募お待ちしております!

1日の流れ

求人ミーティング

全国の店舗の求人状況について確認をします。

面接

面接にも同席して、一緒に働くスタッフを選考します。

作業

各事業所の運営状況の確認をします。 売上や経費の確認、施策の実行などを行います。

休憩

スタッフ同士でランチに行ったりしています。

担当店舗のスタッフとミーティング

現場のスタッフの困りごとや、施策の進捗状況の確認などを行います。

作業

資料作成や各所からの連絡対応を行います。

経営会議

幹部で担当事業の進捗確認を行います。

作業

連絡対応や職員との面談を行ったりします。

終業

明日のスケジュールを確認して終業します。

リハプライム株式会社の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

理念浸透本部部長 湯井 達也(理学療法士)

理学療法士(18年目) 「親を最高に笑顔にできる働き方」一緒に叶えませんか? 「親のそばで、誇れる仕事がしたい」 そう思い、理学療法士9年目でリハプライムに入社しました。親が安心し、喜ぶ姿を見られる毎日。そして、地域の方に頼られ、感謝されるやりがい。リハプライムには家族も自分も幸せになれる働き方があります! 親の笑顔が見られる仕事、あなたも始めませんか?

20代~30代で臨床経験のある理学療法士にとってチャレンジできる環境が整っています!理学療法を極めたい方よりも、むしろ理学療法士の資格を活かしつつ、人を喜ばせる仕事がしたいという方が活躍している職場です!チーム作りをしたり、会社の幹部として運営側に転身したい人、自分の将来に不安のある人、大歓迎です! リハプライムは人に喜んでもらうのが好きな人の集まりです! 興味を持っていただけたら、ぜひお問い合わせください!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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