イノルト整形外科 藤沢院 痛みと骨粗鬆症クリニックの診療放射線技師求人（正職員）

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夜勤なし×週休2日×年収1000万円超も！
整形×骨粗鬆症の最前線で専門性を極める。
"撮るだけ"では終わらない放射線技師へ。
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「夜勤や当直で生活リズムが崩れてしまう」
「オンコールの呼び出しが怖くて、休日も落ち着かない」
「毎日同じ撮影の繰り返しで、成長している実感がない」
「もっと専門性を高めたいけれど、学ぶ環境がない」
「患者様の役に立ってる実感が欲しい」
「マネジメントに挑戦したいけど、ポストが見当たらない」
「職場の人間関係に疲れてしまった」

ーーそんな想いを抱えているあなたにこそ、見てほしい求人です。

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＼まずはここだけチェック！／
── ポイントをサクッとご紹介 ──

先進的治療で全国や海外から年間5万人が来院。「ご家族や友人にも勧めたい」と思える職場で、誇りを持って働けます。

「あのイノルト」の一員になれる！
10年で全国1000院を本気で目指しています。ここで働くこと＝あなたのブランドになる。そんな日がきっときます。

夜勤・オンコールなし
規則正しい生活リズムを取り戻せます。

整形外科×骨粗鬆症の専門分野でスキルアップ！
撮影枚数が多いので、自然と力がつき、自分の市場価値が上がります

明確なキャリアパス＆年収1000万円以上も可能
7ランク×5グレードの給与テーブルで、努力が正当に評価されます。

週休2日制
自分の時間も大切にしながら、専門職としてキャリアを磨けます。

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放射線技師として、
“夜勤なし×専門性×キャリアパス×高待遇”を
同時に実現できる環境は、決して多くありません。


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◆ イノルトならではのポイント!
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当院は“治療の質”も“働く環境”も一線を画しています。

1. 口コミ★4.6／400件超の高い信頼
・治療の質・接遇・人柄への評価で★4.6・400件超を獲得
・“治る整形外科”を掲げ、理学療法士と連携した根本治療を推進
・年間5万人が来院する現場で、骨粗鬆症の早期発見・治療にも貢献できます

2. 専門性とチームワークの両立
・年間4,000件以上の骨密度検査を実施し、早期発見と予防を推進
・理学療法士、看護師、事務スタッフが連携し最適な治療を提案
・意見を出し合えるフラットなチーム医療で、確かな専門性を磨けます

3. 働きやすく、成長できる環境
・駅チカの好立地で通勤ストレスなし。完全予約制で業務もスムーズ
・残業はグループ平均で月5.9時間。オン・オフのメリハリをつけて働けます


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◆ “放射線技師としての伸び代”を感じられる環境
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● 整形外科領域に特化した臨床知識
● 骨粗鬆症×画像診断の専門スキル
● 医師・理学療法士など多職種との協働スキル
● 検査結果を共有し、診療を円滑に進めるチーム連携力
● クリニック運営にも関わるキャリアパス（希望・適性による）

レントゲン撮影や骨密度検査を通じて、
「検査の質が治療の質を高める」ことを肌で感じられる職場です。

一般撮影だけでは得られない、“患者様の未来を支える技師”としての成長が実感できます。

将来的には業務改善や後輩指導にも携わり、
クリニック全体を支えるマネージャーへとステップアップすることも可能です。


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◆ 同じ“放射線技師”でも、働き方はこんなに違う！
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一般的なクリニックと比べて、
当院の放射線技師は“関わりの深さ”も“成長の速さ”も違います。

＜一般的には＞
□ XPやDEXAを淡々とこなすルーティン業務
□ 患者様と関わる機会が少なく、撮影だけで終わる
□ 院内での改善提案が通りにくい

＜当院なら＞
● 撮影件数が多く、スピードと精度の両方を磨ける
● 骨粗鬆症診療に深く関われるため、他職種から相談される存在に
● 骨密度検査のオプション件数に応じたインセンティブあり
● 検査結果をもとに、患者様へ説明やフィードバックも担当
● 現場の声がすぐ届く体制で、改善提案が実現しやすい
● 藤沢院・横浜院間での副業（バイト）も可能。
慣れた環境で勤務でき、時給も2,500円前後と好条件です。

“撮るだけ”で終わらず、検査を「診断と治療の起点」として担える環境。
技術だけでなく、説明力や判断力など総合的な医療力も磨けます。


【新式システムで業務効率を最大化】
電子カルテとDR機器の導入により、検査から診断までペーパーレスでスムーズ。

【20代技師が活躍中！スピード成長の現場】
・藤沢2名・横浜1名の常勤放射線技師が在籍
・若手でも意見が通りやすく、提案がすぐ実行できる風土
・インカムでリアルタイムに情報共有し、診療の流れを支援

検査を「診断と治療のスタート」として位置づけ、安心を生む説明力・判断力を磨けます。
業務効率化とチーム連携の両立により、現場を支える“医療の要”として成長できる環境です。


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◆ 私たちの価値観
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医療は一人で完結する仕事ではありません。
チーム全体で支え合いながら、患者様の「治る」を実現しています。
職種や立場を越え、感謝を言葉で伝え合う文化を大切にしています。


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(1)事業への想い
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日本、そして世界には、痛みや骨粗鬆症で悩む人が数多くいます。
私たちは「痛みと骨粗鬆症の難民ゼロ」「いつまでも動ける社会の実現」を目指し、
日々の診療と組織づくりに本気で取り組んでいます。


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(2) 行動指針
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理念『患者様満足度No.1』『スタッフ満足度No.1』の両立を目指し、次の4つを共有しています。

① 素直：感謝やお詫びをきちんと伝える。
成功している人のアドバイスを素直に受け入れ、まず実践する。

② チームワーク：職種や立場を超えて協力し、目標達成を目指す。

③ 挑戦：患者様のためになると思ったことは、職種の枠を越えて提案し、前向きにチャレンジする。

④ ポジティブ：「どうしたら改善できるか？」を第一に考え、行動する。

この4つを軸に、患者様にも仲間にも誠実でいられる職場を目指しています。


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(3) 感謝を伝え合う文化
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当院ではスタッフ同士が感謝を伝え合う「ほめ育」を導入。
Chatwork上で「○○さん、ありがとう」と伝える文化が根づいており、
自然に「ありがとう」が飛び交う職場です。

この習慣は表彰制度にもつながり、努力や思いやりが評価に反映されます。
感謝と承認の文化が、チームの一体感を支えています。


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(4) 人間関係の在り方
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役職者以外のスタッフ同士も互いに敬語で接し、丁寧な言葉遣いを大切にしています。
年齢や勤続年数に関わらずフラットな関係で、意見を言いやすい安心の職場です。
指揮系統も明確で、誰に相談すべきかが分かるため判断に迷いません。


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(5) キャリアとマネジメント体制
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多くのクリニックが院長主導の縦型組織であるのに対し、
当院は「医師＝専門職」「マネージャー＝経営職」として横並びの体制。

放射線技師もマネジメント職としてキャリアを築ける仕組みがあります。

□ 明確なキャリアパス
放射線技師 → クリニックマネージャーへ
クリニックマネージャー以上では年収600～1000万円も可能。

□ 働きやすい構造
報告・相談ラインが明確で、個人の意見が尊重されます。

□ 成長企業ならではのチャンス
将来的に複数院を統括するポジションも可能です。


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ご応募の前にこんな心配がある方へ
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【Q1】必要なスキルはありますか？
一般的な整形領域でのレントゲン撮影経験（目安1年以上）があれば問題ありません。
その他の専門スキルは不問です。入職後は段階的にフォローしますので、安心してご応募ください。

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【Q2】異動はありますか？
分院がありますが、異動は原則希望制です。
ただし、状況に応じて応援を打診する場合があります。
目指すキャリアパスに応じて、経験を積んだのち、数年後に分院の責任者候補として異動するケースも可能です。
クリニックマネージャーになると、年収1,000万円も目指せます。

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【Q3】来院数はどのくらいですか？
藤沢本院は、1日あたり約200名が来院されます
（※医師2名・理学療法士5名体制時の例）。

横浜院は現在1診体制で、1日あたり約100名です。

今後は、医師およびコメディカルスタッフの増員に伴い、
診療体制の拡充と来院数の増加を見込んでいます。

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【Q4】身だしなみのルールはありますか？
清潔感を重視しています。患者様に安心感を与えるため、派手な髪色・マニキュア・アクセサリー・ノーメイクは控えています。



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藤沢駅から徒歩2分｜放射線技師を大募集
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はじめまして。
イノルト整形外科
統括院長の渡邉 順哉です。

当院は1986年、藤沢で開業した整形外科クリニックです。
理学療法士によるリハビリテーションと
先進的な整形外科医療を組み合わせた「根本治療」で、
多くの患者様に「治る実感」を届けてきました。

現在、本院には月間約5,000名の患者様が来院。

2024年には【大阪京橋院】【横浜院】を新たに開設。
今後は全国展開を視野に、さらなる成長フェーズを迎えています。


→ 募集背景
現在、藤沢院では常勤の放射線技師が2名在籍、
横浜院では常勤1名と非常勤スタッフで運営しています。

今後の全国展開を見据えて、
骨粗鬆症予防の検査件数拡大を予定しており、
さらなる体制強化のため、藤沢・横浜の両院で
常勤放射線技師を限定1名ずつ採用することに決めました。

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10年で1,000院構想！「あのイノルト」の一員になれるチャンス！
現在3院で月間来院数は1万人超。
今後10年で【1,000院（直営10院＋FC展開）】を目指す拡大期にあります。

この時期に入職することは、創成期メンバーとして
制度・評価・仕組みづくりにも携われる貴重なチャンス。

「成長する組織を自分の手で作る」経験ができます。

□ ブランドと誇りを共有できる職場
クリニック拡大によりブランド価値が上昇。
「イノルトの一員」と胸を張れる環境を一緒に育てていきます。

□ 家族にも誇れる働き方
安定と成長を両立し、家族にも安心して紹介できる職場です。

限定1名の採用です
ご応募は定員に達し次第、締め切ります。
この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。