ダイバーシティ葛西の主任ケアマネジャー求人（正職員）

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すぐできます

月給261,470円〜 271,470円

最終更新日:2026/08/01

【経験を活かせる主任ポジション】マニュアル完備で業務効率化◎先輩ケアマネが多数在籍しており、相談しやすい環境！

こんな方にオススメです

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ケアマネ試験に合格したけどどこで働けばいいかわからない・・・

未経験でケアマネとしてやっていけるかが不安・・・

ケアマネとして知識、経験を深めていきたい！

デジタル化やマニュアルを用いて業務をもっと効率化したい！

子育てやプライベートと仕事を両立させたい！

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ダイバーシティ葛西とは

ダイバーシティ葛西を運営する株式会社マロー・サウンズ・カンパニーは、
併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所です。
2018年5月に4か所目となる事業所として開設。
現在7名のケアマネジャー（うち2名主任）が在籍しております。

ワークライフバランスがとりやすい

土日祝休み、完全週休2日制！年間休日125日以上！
1人1台パソコン・スマホを貸与しているので業務を効率的に進めることができ、ほとんどの社員が残業せずにプライベートも充実！
年末年始休暇・夏季休暇があり、有給休暇は希望日でほぼ100％取得可能。

未経験でも安心できる職場

実は在籍するスタッフの半数以上が、ケアマネジャー未経験からのスタート。
また、研修動画や業務マニュアル、最新介護情報を社内で随時共有するなど教育体制も充実しており、９割以上職員から『働きやすい』と高評価！
また、多くのケアマネジャーが在籍しているため、新人さんにも手厚くフォローができ、初めての方でも働きやすい環境です！

主任介護支援専門員として、後進の育成や事業所運営にも力を発揮したい方を歓迎します。

※現在お仕事をされている方も、入社時期はご相談いただけますので、お気軽にご連絡ください。

ダイバーシティ葛西の紹介動画

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

【主任ケアマネジャー】・新人教育、サポート、研修の実施等・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等・認定調査業務、地域ケア会議への参加等【タイムスケジュール】 9：00　　　　　　朝礼 9：30　　　　　　ご利用者様宅に訪問、モニタリング 10：00　　　　　社内事務作業 12：00　　　　　お昼休憩 13：00　　　　　書類作成 14：00　　　　　モニタリング2件 16：00 　　　　提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00　勤務終了

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給261,470円〜271,470円

給与の備考

【未経験者・1年目】月給261,470円・基本給：217,600円・固定残業代：33,870円（固定残業代20時間分）・居住支援手当：10,000円【経験者2年目】月給266,410円・基本給：221,900円・固定残業代：34,510円（固定残業代20時間分）・居住支援手当：10,000円【経験者3年目】月給271,470円・基本給：226,300円・固定残業代：35,170円（固定残業代20時間分）・居住支援手当：10,000円 ■共通 ※月給は経験により考慮します ※固定残業代20時間分を超過する残業代は別途、支給します交通費支給（自転車通勤の場合は手当あり）昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月/実績2ヶ月分） ※昇給は能力を考慮し、賞与は業績に応じて支給試用期間：6か月試用期間中は契約職員で雇用月給：261,470円 ※試用期間後の給与は、面談の上で能力に応じて支給

想定年収

【ケアマネ（正社員）/未経験】: ・入職1年目 340万円

【主任ケアマネ（正社員）/5年】: ・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備・賞与、昇給あり・交通費支給・健康診断費用負担（婦人科健診・年齢によるオプション検査あり）・法定研修費用負担（専門研修、主任介護支援専門員研修） ※勤務時間内の研修受講は勤務扱い・勤務時間外研修手当（1回2,000円）・認定調査手当（1件2,500円）・避難計画手当（1件2,000円）・加算手当（1,000円～10,000円）金額は算定する加算により異なる・担当件数手当（担当件数40件以上～支給）・退職金制度（勤続3年以上）・不織布マスク・アルコールジェル配布・家賃補助※居住支援特別手当あり・産休育休・引越し代支給・面接交通費支給（遠方）・インフルエンザ予防接種費用一部補助・ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言企業

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・業務マニュアル・書類整備マニュアル・動画研修・社内研修（月１回）、社外研修（随時）・法定研修費用は全額会社負担平日実施の場合、出勤扱い

勤務時間

残業ほぼなし

月～金｜9：00～18：00（休憩1時間） ※残業ほぼなし＊夜勤・救急対応はありません。子育て世代の方も活躍している職場です！

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日125日以上（昨年度休日126日）

長期休暇・特別休暇

・GW休暇　暦通り・夏季休暇　813～815 ・年末年始休暇　1229～13 ・有給休暇（希望日での取得率ほぼ100％）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

【主任ケアマネジャー】主任介護支援専門員有資格者 ※経験・年齢不問

歓迎要件

＊実務経験がない方＊ケアマネの資格を生かして働きたい方＊ケアマネ試験に合格されたばかりの方

選考プロセス

【1】ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください。＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談（見学含む）を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。＊お気軽に見学していただけます。＊一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。＊遠方の方は、面接交通費を支給します。＊遠方の方は、引越し代を支給します。＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。＊選考終了後、応募書類は返却いたしません。ご了承ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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