新家居宅介護支援事業所(仮称) 【2027年04月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人（正職員）

【はじめに】
「ひとりで抱え込まず、仲間の多い職場で働きたい」
「主任ケアマネの経験を、正当に評価してほしい」
「土日はしっかり休んで、長く働き続けたい」
そんな主任ケアマネジャーの方へ。

一般社団法人新家は、理学療法士の代表が 2009 年に設立した法人です。
埼玉県上里町・本庄市で、訪問看護ステーション 1 か所とデイサービス 2 か所を運営しています。
2027 年 4 月、私たちは新たに居宅介護支援事業所を立ち上げます（予定）。
その中心となる主任ケアマネジャーを 1 名募集します。

【私たちについて】
法人の理念は「地域に欠かせないインフラのような存在になる」ことです。
代表の久保は、病院ではなく介護現場からキャリアを始めた理学療法士です。
在宅生活に何が必要かを現場で学び、デイサービスと訪問看護を立ち上げてきました。

【グループ事業所】
・訪問看護ステーションてくてく（上里町）： 看護師による 24 時間対応、訪問リハビリ

・てるてるとてくてく（イオンタウン上里 1F）： 1 日型・半日型のハイブリッド型デイサービス

・リハガーデンてくてく（本庄市） ：リハビリ特化型の短時間デイサービス

【この仕事の魅力 】
1. 法人内にデイサービス 2 施設（てるてるとてくてく／リハガーデンてくてく）と、訪問看護ステーション 1 施設があります。

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護職など多くの職員が在籍しています。

新しい事業所のケアマネが少人数でも、同じ拠点・同じ法人に仲間がいるので孤立しません。

2. 利用者の状態がリアルタイムでわかる 法人内の事業所では、専用アプリで利用者の体調やリハビリの状況を共有しています。

デイや訪問での変化をすばやく把握でき、モニタリングやプランの見直しに生かせます。

3. 退院直後から在宅の安定期まで、支援をつなげられる 状態に合わせ「訪問」から「通所」へ段階的に移行できる体制が法人内にあります。

自立支援につながるプランを、現場と一体になってつくれます。

4. 立ち上げメンバーとして、事業所を形にできる 新しい事業所の運営方針や仕組みづくりに、最初から関われます。

主任ケアマネとしての経験と考えを、そのまま事業所づくりに生かしてください。

5. 土日固定休・残業ほぼなしで長く働ける 勤務は 8:30～17:30、土日固定の週休 2 日制です。

有給休暇が取りやすく、育児・介護休暇の取得実績もあります。急な休みにも、チームで柔軟に対応します。